| Yeterlilik Kodu | TR0030024057 | |
| Yeterlilik Adı | Çalışma Ekonomisi Tezli Yüksek Lisans Diploması | |
| Sorumlu Kurum | Kocaeli Üniversitesi | |
| Sorumlu Kurum İletişim Bilgisi | Kocaeli Üniversitesi / Umuttepe Yerleşkesi 41001, İzmit/KOCAELİ | |
| Sorumlu Kurum URL | http://www.kocaeli.edu.tr | |
| Yönelim | - | |
| AYÇ Seviyesi | 7 | Yeterlilik TYÇ’ye yerleştirilmemiştir. |
| TYÇ Seviyesi | 7 | |
| Sınıflandırma (Tematik Alan) | Ekonomi | |
| Sınıflandırma (Meslek Kodu) |
ISCO 08 | |
| Kategori | - | |
| Kredi Değeri | - | |
| Programın Normal Süresi | - | |
| Program Profili (Amaç) | - | |
| Öğrenme Ortamları | - | |
| Öğrenme Kazanımları (Tanım) | Program Anahtar Öğrenim Kazanımları
Ortak Anahtar Öğrenim Kazanımları
| |
| Anahtar Yetkinlikler | - | |
| Ölçme ve Değerlendirme Yöntemleri | Sınavlar, ölçme ve değerlendirme 'Kocaeli Üniversitesi Önlisans ve Lisans Eğitim Öğretim Yönetmeliği' esas alınarak yürütülür. Sunulan dersin içeriğine göre ve ilgili öğretim elemanı tarafından bilgi formunda belirtilmek koşulu ile ara sınav, final, kısa sınav, sunum, ödev, proje, portfolyo, uygulama gibi değişik ölçme araçları bu sürece dâhil edilebilir. Bu araçların başarıya etkisi %30 ile %70 arasında değişebilir. Bir öğrencinin final sınavına girebilmesi için teorik derslerde %70, pratik derslerde ise %80 devam zorunluluğunu yerine getirmiş olması önkoşulu aranmaktadır. Başarı notu, yarıyıl içi çalışmaları ve final notu esas alınarak saptanır. Devam zorunluluğunu bir kez yerine getiren öğrencinin o dersten kalması durumunda tekrar devam zorunluluğu aranmaz. Yüksekokulun ilgili kurulu tarafından kabul edilen geçerli bir mazereti olan öğrenciler için mazeret sınavı uygulanır. | |
| Kalite Güvencesi | - | |
| Giriş Şartı | Çalışma Ekonomisi yüksek lisans programına başvurabilmek için, Akademik Lisansüstü Eğitim Sınavının (ALES) Eşit Ağırlık puan türünden en az 55 puan almak ve geçerli ulusal veya uluslararası dil sınavlarından birinden üniversitenin belirleyeceği en az taban puana eşdeğer puan almış olmak gerekir. Bu koşulları sağlayarak başvuru yapan adaylar arasından bilimsel mülakat sınavı yapılarak kontenjan dahilinde öğrenci alınır. Değişim öğrencilerinin programa kabulü ikili anlaşmalar çerçevesinde yapılmakta ve Uluslararası İlişkiler Birimi tarafından yürütülmektedir. Ulusal öğrenci kabulünü Farabi Değişim Programı Birimi, Uluslararası öğrenci kabulünü ise Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı gerçekleştirmektedir. | |
| Başarma Şartları | Çalışma Ekonomisi yüksek lisans programı öğretim planında yer alan zorunlu ve seçmeli dersleri başarı ile tamamlayıp, bir akademik danışman yönetiminde alanda yüksek lisans tez çalışması yaparak bilim jürisi önünde savunmak ve başarılı kabul edilmek. | |
| İlerleme Yolları (İlişki Türü) | Çalışma Ekonomisi yüksek lisans programı mezunlarının çalışma alanları ulusal ve uluslararası ölçekte çeşitlidir. Bu bölümden mezun olanlar, kamu ve özel sektör işletmelerinin özellikle insan kaynakları yönetimi ile endüstri ilişkileri birimlerinde ve işçi-işveren sendikalarının farklı kademelerinde uzman olarak istihdam edilebilmektedirler. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı bünyesinde müfettiş, uzman ya da ateşe olarak görev yapabilmektedirler. Mezunlar, çalışma yaşamında son yıllarda gözlenen değişime bağlı olarak Türkiye İş Kurumu başta olmak üzere istihdam danışmanlığı hizmeti veren tüm kuruluşlarda da görev alabilmektedirler. Ayrıca yabancı dil bilgisi düzeyine bağlı olarak alana yönelik OECD, ILO gibi uluslararası kuruluşlar ile uluslararası ortaklı işletmelerde istihdam imkanı da hızla artmaktadır. | |
| Yasal Dayanağı | - | |
| Geçerlilik Süresi (Varsa) | Yeterlilik süresiz olarak geçerlidir. | |
| Yeterliliğe Erişim için İnternet Adresi | Adresi Aç | |
TR0030024057
ISCO 08
ISCO 08
Program Anahtar Öğrenim Kazanımları
- Alanıyla ilgili kuramsal ve uygulamalı bilgilerin kullanımında, bilgiyi işlemede toplumsal boyutu gözetebilme.
- Sosyal politika alanında kuramsal bilgi ve uygulamaları uzmanlık düzeyinde değerlendirebilme.
- Endüstri ilişkileri alanında kuramsal bilgi ve uygulamaları uzmanlık düzeyinde değerlendirebilme ve kullanabilme
- Devletin, sendikaların ve işveren örgütlerinin rollerini ve etkileşimlerini yorumlayabilme.
- Çalışma hukuku alanında uzmanlık düzeyinde bilgi sahibi olma, mevzuatı ve değişimleri gerekçeleriyle yorumlayabilme.
- Çalışma psikolojisi alanında kuramsal bilgi ve uygulamaları kullanabilme.
Ortak Anahtar Öğrenim Kazanımları
- Alanıyla ilgili kazanımları disiplinlerarası çalışmalarda kullanabilme.
- Alanıyla ilgili konularda bilgi ve görüşlerini nicel ve nitel veriler ile destekleyerek sistemli biçimde yazılı, sözlü ve görsel olarak aktarabilme.
- Alanıyla ilgili konularda bilimsel araştırma bilgi ve becerisini kullanabilme.
- Alanıyla ilgili bir araştırmada verileri analiz edebilmek için gerekli istatistik işlemlerini bilme.
- Alanında edindiği uzmanlık düzeyinde bilgi ve becerileri eleştirel bir yaklaşımla değerlendirebilme.
- Alanında uzmanlık gerektiren bir çalışmayı bağımsız yürütebilme.
- Alanında uzmanlık gerektiren bir çalışmayı yönlendirebilme ve yönetebilme.
- Alanının gerektirdiği bilişim ve iletişim teknolojilerini ileri düzeyde kullanabilme.
- Alanıyla ilgili konularda bir yabancı dili kullanarak sözlü ve yazılı iletişim kurabilme.
- Alanıyla ilgili konularda toplumsal ve kültürel değerleri gözetebilme.
- Bilimsel etik kuralları benimseme ve uyma.
Sınavlar, ölçme ve değerlendirme 'Kocaeli Üniversitesi Önlisans ve Lisans Eğitim Öğretim Yönetmeliği' esas alınarak yürütülür. Sunulan dersin içeriğine göre ve ilgili öğretim elemanı tarafından bilgi formunda belirtilmek koşulu ile ara sınav, final, kısa sınav, sunum, ödev, proje, portfolyo, uygulama gibi değişik ölçme araçları bu sürece dâhil edilebilir. Bu araçların başarıya etkisi %30 ile %70 arasında değişebilir. Bir öğrencinin final sınavına girebilmesi için teorik derslerde %70, pratik derslerde ise %80 devam zorunluluğunu yerine getirmiş olması önkoşulu aranmaktadır. Başarı notu, yarıyıl içi çalışmaları ve final notu esas alınarak saptanır. Devam zorunluluğunu bir kez yerine getiren öğrencinin o dersten kalması durumunda tekrar devam zorunluluğu aranmaz. Yüksekokulun ilgili kurulu tarafından kabul edilen geçerli bir mazereti olan öğrenciler için mazeret sınavı uygulanır.
Çalışma Ekonomisi yüksek lisans programına başvurabilmek için, Akademik Lisansüstü Eğitim Sınavının (ALES) Eşit Ağırlık puan türünden en az 55 puan almak ve geçerli ulusal veya uluslararası dil sınavlarından birinden üniversitenin belirleyeceği en az taban puana eşdeğer puan almış olmak gerekir. Bu koşulları sağlayarak başvuru yapan adaylar arasından bilimsel mülakat sınavı yapılarak kontenjan dahilinde öğrenci alınır. Değişim öğrencilerinin programa kabulü ikili anlaşmalar çerçevesinde yapılmakta ve Uluslararası İlişkiler Birimi tarafından yürütülmektedir. Ulusal öğrenci kabulünü Farabi Değişim Programı Birimi, Uluslararası öğrenci kabulünü ise Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı gerçekleştirmektedir.
Çalışma Ekonomisi yüksek lisans programı mezunlarının çalışma alanları ulusal ve uluslararası ölçekte çeşitlidir. Bu bölümden mezun olanlar, kamu ve özel sektör işletmelerinin özellikle insan kaynakları yönetimi ile endüstri ilişkileri birimlerinde ve işçi-işveren sendikalarının farklı kademelerinde uzman olarak istihdam edilebilmektedirler. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı bünyesinde müfettiş, uzman ya da ateşe olarak görev yapabilmektedirler. Mezunlar, çalışma yaşamında son yıllarda gözlenen değişime bağlı olarak Türkiye İş Kurumu başta olmak üzere istihdam danışmanlığı hizmeti veren tüm kuruluşlarda da görev alabilmektedirler. Ayrıca yabancı dil bilgisi düzeyine bağlı olarak alana yönelik OECD, ILO gibi uluslararası kuruluşlar ile uluslararası ortaklı işletmelerde istihdam imkanı da hızla artmaktadır.
Yeterlilik süresiz olarak geçerlidir.
| Qualification Code | TR0030024057 | |
| Qualification Title | Labour Economics Master's Degree Diploma With Thesis | |
| Awarding Body | Kocaeli University | |
| Awarding Body Contact | Kocaeli University Faculty of Engineering, Department of Chemical Engineering, Umuttepe Campus 41001, İzmit/KOCAELİ 0262 303 3542 | |
| Awarding Body Url | http://www.kocaeli.edu.tr | |
| Orientation | - | |
| EQF Level | 7 | The Qualification hasn't been included in TQF. |
| TQF Level | 7 | |
| Thematic Areas | Economics | |
| National Occupation Classification |
ISCO 08 | |
| Category | - | |
| Credit Value | - | |
| Program Duration | - | |
| Program Profile | - | |
| Learning Environments | - | |
| Description | Program Specific Learning Out Comes
Common Learning Outcomes
| |
| Key Competencies | - | |
| Further Info | Examination, assessment and grading procedure is mainly based on Kocaeli University Education and Training Regulations for Associate and Undergraduate Degrees Depending on the nature of the course various instruments such as midterms, final exams, short exams, presentations, assignments, projects, portfolios and applications may be involved in the assessment process of a semester on condition that students are informed about their weights upon registry. Contribution of these activities to final grading range between 30% -70% and So as to be eligible to take the final exam, a student has to fulfill the attendance requirement of 70% for theoretical and 80 % for practical courses. Once this requirement is fulfilled, attendance is not required again in case of a failure and retaking that course. Final grading of a course is determined on the basis of semester studies and final exam. Those with certified and officially approved excuses are also given a makeup exam. | |
| Quality Assurance | - | |
| Access Requirements | In order to apply to Labour Economics Master’s Programme, it is required to get a minimum score of 55 from the Graduate Education Exam (ALES) and a foreign language score which is equal to the level determined by the university from a valid national or international language exam. An interview is conducted to the candidates by an academic jury. Students who have fulfilled these pre-conditions and who are successful in the oral exam are accepted to the program at the beginning of Fall semester. Acceptance of exchange program students are conducted within the scope of bilateral agreements and the procedure is carried out by International Office Department. While admission of national students is executed by Farabi exchange Program Department, admission of international students is executed by Student Affairs Department. | |
| Conditions for Success | Students who reach 120 ECTS credits by completing all mandatory and elective courses in curriculum successfully and submit master’s thesis under the supervision of an academic advisor are granted a degree. | |
| Progression Paths (Relationship Type) | Employment fields of Labour Economics master's degree graduates are various in national and international levels. Graduates of this program may be employed as inspector, specialist, director and consultant in human resources or personnel departments of private or public institutions, namely Ministry State Planning Organization and Ministry of Labour and Social Security. Beside those alternatives, they also have the opportunity to work as inspector, specialist or attaché within the Ministry of Labour and Social Security and Family and Social Policies Ministry. Moreover, graduates increasingly find the chance to work in many institutions or companies offering employment consultancy service, notably Turkish Labour Institute due to the recent changes in working life. Moreover, the employment possibility in international institutions, namely OECD, ILO, and international joint ventures increases rapidly due to the foreign language profficiency. | |
| Legal Basis | - | |
| Validity Period (If Any) | Qualification is valid indefinitely | |
| Url | Open Address | |
TR0030024057
ISCO 08
ISCO 08
Program Specific Learning Out Comes
- Being able to oversee social dimension in using theoritical and practical knowledge, in processing data.
- Being able to evaluate advanced theoretical and practical knowledge in the field of social policy.
- Being able to evaluate and use advanced theoretical and practical knowledge in the field of industrial relations.
- Being able to construe roles and relations of government, unions and employer organizations.
- Having advanced knowledge in the field of labour law and be able to construe legislation and changes.
- Being able to use theoretical and practical knowledge in the field of social psychology.
Common Learning Outcomes
- Integrating field specific gains in interdisciplinary studies
- Conveying field specific opions and ideas in verbal, written and visual ways systematically by supporting them with quantitative and qualitative data
- Using scientific research skills and knowledge related to the field of study
- Conducting required statistics operations in field specific data processing
- Evaluating field specific advanced knowledge and skills with a critical eye
- Conducting an independent study requiring expertise in the field
- Directing and managing a work requiring expertise in the field
- Using field specific information and communication technologies at an advanced level
- Using a foreign langugage to communicate in field specific subjects
- Considering social and cultural values on field specific issues
- Internalizing and complying with the rules of scientific ethics
Examination, assessment and grading procedure is mainly based on Kocaeli University Education and Training Regulations for Associate and Undergraduate Degrees Depending on the nature of the course various instruments such as midterms, final exams, short exams, presentations, assignments, projects, portfolios and applications may be involved in the assessment process of a semester on condition that students are informed about their weights upon registry. Contribution of these activities to final grading range between 30% -70% and So as to be eligible to take the final exam, a student has to fulfill the attendance requirement of 70% for theoretical and 80 % for practical courses. Once this requirement is fulfilled, attendance is not required again in case of a failure and retaking that course. Final grading of a course is determined on the basis of semester studies and final exam. Those with certified and officially approved excuses are also given a makeup exam.
In order to apply to Labour Economics Master’s Programme, it is required to get a minimum score of 55 from the Graduate Education Exam (ALES) and a foreign language score which is equal to the level determined by the university from a valid national or international language exam. An interview is conducted to the candidates by an academic jury. Students who have fulfilled these pre-conditions and who are successful in the oral exam are accepted to the program at the beginning of Fall semester. Acceptance of exchange program students are conducted within the scope of bilateral agreements and the procedure is carried out by International Office Department. While admission of national students is executed by Farabi exchange Program Department, admission of international students is executed by Student Affairs Department.
Employment fields of Labour Economics master's degree graduates are various in national and international levels. Graduates of this program may be employed as inspector, specialist, director and consultant in human resources or personnel departments of private or public institutions, namely Ministry State Planning Organization and Ministry of Labour and Social Security. Beside those alternatives, they also have the opportunity to work as inspector, specialist or attaché within the Ministry of Labour and Social Security and Family and Social Policies Ministry. Moreover, graduates increasingly find the chance to work in many institutions or companies offering employment consultancy service, notably Turkish Labour Institute due to the recent changes in working life. Moreover, the employment possibility in international institutions, namely OECD, ILO, and international joint ventures increases rapidly due to the foreign language profficiency.
Qualification is valid indefinitely