| Yeterlilik Kodu | TR0030004893 | |
| Yeterlilik Adı | Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Doktora Diploması | |
| Sorumlu Kurum | Kırklareli Üniversitesi | |
| Sorumlu Kurum İletişim Bilgisi | Kayalı Kampüsü Merkez / KIRKLARELİ | |
| Sorumlu Kurum URL | http://www.klu.edu.tr/ | |
| Yönelim | - | |
| AYÇ Seviyesi | 8 | Yeterlilik TYÇ’ye yerleştirilmemiştir. |
| TYÇ Seviyesi | 8 | |
| Sınıflandırma (Tematik Alan) | Ekonomi | |
| Sınıflandırma (Meslek Kodu) | - | |
| Kategori | - | |
| Kredi Değeri | - | |
| Programın Normal Süresi | - | |
| Program Profili (Amaç) | - | |
| Öğrenme Ortamları | - | |
| Öğrenme Kazanımları (Tanım) |
| |
| Anahtar Yetkinlikler | - | |
| Ölçme ve Değerlendirme Yöntemleri |
| |
| Kalite Güvencesi | - | |
| Giriş Şartı | Doktora giriş koşulları1- Yüksek Lisans diploması,2- Lisansüstü giriş sınavından (ALES) gerekli puana sahip olma,(3 yılgeçerlilik süresi aranmakta olup Sözel-Eşit Ağırlıklı (Yüksek Lisans açıklamasına bakınız) (55)puanolmalıdır.Yabancı uyruklu öğrenciler için ALES belgesi ve Uluslararasıalanda geçerli belgeler(GRE,GMAT vb.) geçerli olup, puan şartıaranmamaktadır.) 3- Yeterli yabancı dil becerisine sahip olma (KPDS ve ÜDS için(İngilizce, Fransızca,Almanca,Arapça) en az 55, TOEFL IBT için en az 55,TOEFL CBT için en az 134, TOEFL PBT için en az 453 ve eşdeğer diğersınavlar olmalıdır. Yabancı uyruklu öğrencilerden İngilizce, Fransızca,Almanca,Arapça dillerinden yabancı dil sınav sonucu en az 55 olmalı veTürkçe Yeterlik Belgesi getirmesi gerekmektedir. (Türkiye´de eğitim görenlerhariç).-ALES %50+ LIS.BAŞ.ORT.%15+ YAB.DİL%15+ MÜLAKAT %20= Adaylarındeğerlendirme sonrası aldıkları ağırlıklı toplam puana göre sıralanır ve enyüksek puanlı adaydan başlanarak kontenjana göre öğrenci alınır.Doktora için-ALES %50+ LIS.BAŞ.ORT.%15+ YAB.DİL%15+ MÜLAKAT %20= Adaylarındeğerlendirme sonrası aldıkları ağırlıklı toplam puana göre sıralanır ve enyüksek puanlı adaydan başlanarak kontenjana göre öğrenci alınır.Yabancı Uyruklular için-ALES%50+LIS.BAŞ.ORT.%15+MÜLAKAT%20+ YABANCI DİL %15= Adayların değerlendirme sonrası aldıkları ağırlıklı toplam puana göre sıralanır ve enyüksek puanlı adaydan başlanarak kontenjana göre öğrenci alınır. | |
| Başarma Şartları | Doktora için mevcut olan 24 dersten 240 kredi ders alan ve tümünü başarıyla tamamlayan ve konusuyla ilgili alanda hazırladığı tezi seçilmiş bir jüri önünde başarıyla savunan öğrencilere Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Alanında Doktora diploması verilir.Programı başarıyla tamamlamak için programda mevcut olan derslerin tümünü (180-240 AKTS karşılığı) geçmek ,yeterlik sınavını başarı ile geçmek, mesleki eğitim derslerini başarı ile geçmek,hakemli bir dergide makale yayınlamak ve tezini başarıyla tamamlamak gerekmektedir. | |
| İlerleme Yolları (İlişki Türü) | Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri anabilim dalı mezunları elde ettikleri doktora derecesiyle Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve bağlı kuruluşlar, sosyal güvenlik kurumu gibi kamu kurumlarında istihdam olanağı bulabilirlerken; özel sektörde çeşitli alanlarda ve özellikle insan kaynakları bölümlerinde insan kaynakları uzmanı olarak görev alabilmektedirler. | |
| Yasal Dayanağı | - | |
| Geçerlilik Süresi (Varsa) | Yeterlilik sürekli geçerlidir | |
| Yeterliliğe Erişim için İnternet Adresi | Adresi Aç | |
Yeterlilik Kodu
TR0030004893
Yeterlilik Adı
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Doktora Diploması
Sorumlu Kurum
Kırklareli Üniversitesi
Sorumlu Kurum İletişim Bilgisi
Kayalı Kampüsü Merkez / KIRKLARELİ
Sorumlu Kurum URL
Yönelim
-
Sınıflandırma (Meslek Kodu)
-
AYÇ Seviyesi
8
TYÇ Seviyesi
8
Yeterlilik TYÇ’ye yerleştirilmemiştir.
Sınıflandırma (Meslek Kodu)
-
Kategori
-
Kredi Değeri
-
Programın Normal Süresi
-
Program Profili (Amaç)
-
Öğrenme Ortamları
-
Öğrenme Kazanımları (Tanım)
- Öğrenim alanı ile ilgili temel bilgileri yorumlayabileceklerdir.Analitik düşünme ve öğrenme becerisi gösterebileceklerdir.
- Bilgiyi uygulamada kullanabilme becerisi gösterebileceklerdir.
- İşçi sınıfının doğuşu ve çalışma şartlarını kavrayabileceklerdir.
- Sosyal politikanın doğuşu ve gelişimini kavrayabileceklerdir.
- Dünyada ve Türkiye’de emek piyasasına ilişkin gelişmeleri değerlendirebileceklerdir.
- Dünyada ve Türkiyede istihdam politikalarını analiz edebileceklerdir.
- Farklı Kesimlerin (işçi, işveren ve devlet) endüstri ilişkileri sürecinde bulundukları konumu kavrayabileceklerdir.
- İşçi ve işveren sendikalarının endüstri ilişkileri sistemindeki gelişimini farklı ülkeler bağlamında değerlendirebileceklerdir.
- Sağlık hakkını yorumlayabilecek ve Genel sağlık sigortasını değerlendirebileceklerdir.
- İş hukukunun temel kavramlarını tanımlayabilecekler ve Basın iş kanununu yorumlayabileceklerdir.
- Yargıtay kararlarını tartışabileceklerdir.
- Göç mekanizmalarının işleyişini ve göçün işgücü piyasalarını etkileyiş yöntemlerini analiz edebileceklerdir.
- Endüstri ilişkileri ile insan kaynakları yönetimi anlayışını ilişkilendirebileceklerdir/karşılaştırabileceklerdir.
- İşletmede stratejik insan kaynakları yönetimi yaklaşımını organize edebileceklerdir.
Anahtar Yetkinlikler
-
Ölçme ve Değerlendirme Yöntemleri
- Her öğrencinin dönem başında derslere kayıt yaptırması ve dönem sonu sınavına girebilmesi için ise derslerin en az %70ine devam etmiş olması gereklidir. Öğrenciler her ders için en az 1 yarıyıl sonu sınavına tabi tutulurlar.
- Tüm sınavlar 100 puan üzerinden değerlendirilir.
- Yarıyıl sonu sınavından Doktora için en az 75 puan alma zorunluluğu vardır.
- Bir dersten AA, BA, BB, ve CB harf notlarından birini alan öğrenciler o dersi başarmış sayılırlar.
- Doktora için mevcut olan 24 dersten 240 kredi ders alan ve tümünü başarıyla tamamlayan ve konusuyla ilgili alanda hazırladığı tezi seçilmiş bir jüri önünde başarıyla savunan öğrencilere Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Alanında Doktora diploması verilir.
Kalite Güvencesi
-
Giriş Şartı
Doktora giriş koşulları1- Yüksek Lisans diploması,2- Lisansüstü giriş sınavından (ALES) gerekli puana sahip olma,(3 yılgeçerlilik süresi aranmakta olup Sözel-Eşit Ağırlıklı (Yüksek Lisans açıklamasına bakınız) (55)puanolmalıdır.Yabancı uyruklu öğrenciler için ALES belgesi ve Uluslararasıalanda geçerli belgeler(GRE,GMAT vb.) geçerli olup, puan şartıaranmamaktadır.) 3- Yeterli yabancı dil becerisine sahip olma (KPDS ve ÜDS için(İngilizce, Fransızca,Almanca,Arapça) en az 55, TOEFL IBT için en az 55,TOEFL CBT için en az 134, TOEFL PBT için en az 453 ve eşdeğer diğersınavlar olmalıdır. Yabancı uyruklu öğrencilerden İngilizce, Fransızca,Almanca,Arapça dillerinden yabancı dil sınav sonucu en az 55 olmalı veTürkçe Yeterlik Belgesi getirmesi gerekmektedir. (Türkiye´de eğitim görenlerhariç).-ALES %50+ LIS.BAŞ.ORT.%15+ YAB.DİL%15+ MÜLAKAT %20= Adaylarındeğerlendirme sonrası aldıkları ağırlıklı toplam puana göre sıralanır ve enyüksek puanlı adaydan başlanarak kontenjana göre öğrenci alınır.Doktora için-ALES %50+ LIS.BAŞ.ORT.%15+ YAB.DİL%15+ MÜLAKAT %20= Adaylarındeğerlendirme sonrası aldıkları ağırlıklı toplam puana göre sıralanır ve enyüksek puanlı adaydan başlanarak kontenjana göre öğrenci alınır.Yabancı Uyruklular için-ALES%50+LIS.BAŞ.ORT.%15+MÜLAKAT%20+ YABANCI DİL %15= Adayların değerlendirme sonrası aldıkları ağırlıklı toplam puana göre sıralanır ve enyüksek puanlı adaydan başlanarak kontenjana göre öğrenci alınır.
Başarma Şartları
Doktora için mevcut olan 24 dersten 240 kredi ders alan ve tümünü başarıyla tamamlayan ve konusuyla ilgili alanda hazırladığı tezi seçilmiş bir jüri önünde başarıyla savunan öğrencilere Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Alanında Doktora diploması verilir.Programı başarıyla tamamlamak için programda mevcut olan derslerin tümünü (180-240 AKTS karşılığı) geçmek ,yeterlik sınavını başarı ile geçmek, mesleki eğitim derslerini başarı ile geçmek,hakemli bir dergide makale yayınlamak ve tezini başarıyla tamamlamak gerekmektedir.
İlerleme Yolları (İlişki Türü)
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri anabilim dalı mezunları elde ettikleri doktora derecesiyle Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve bağlı kuruluşlar, sosyal güvenlik kurumu gibi kamu kurumlarında istihdam olanağı bulabilirlerken; özel sektörde çeşitli alanlarda ve özellikle insan kaynakları bölümlerinde insan kaynakları uzmanı olarak görev alabilmektedirler.
Yasal Dayanağı
-
Geçerlilik Süresi (Varsa)
Yeterlilik sürekli geçerlidir
Yeterliliğe Erişim için İnternet Adresi
| Qualification Code | TR0030004893 | |
| Qualification Title | Doctorate Diploma in Labour Economics and Industrial Relations | |
| Awarding Body | Kırklareli University | |
| Awarding Body Contact | ||
| Awarding Body Url | http://www.klu.edu.tr/ | |
| Orientation | - | |
| EQF Level | 8 | The Qualification hasn't been included in TQF. |
| TQF Level | 8 | |
| Thematic Areas | Economics | |
| National Occupation Classification | - | |
| Category | - | |
| Credit Value | - | |
| Program Duration | - | |
| Program Profile | - | |
| Learning Environments | Current lessons of PhD Programme must have min. 24 credits and max. 30 credits (PhD Programme with thesis must have 24 credits on annual basis). If a candidate passes all exams of these lessons with -for PhD Programme- 75/100 score and after write and present his/her thesis to academic jury concerning this Department, the PhD degree will be given to the candidate.In order to graduate from PhD Programme, it is required to pass all the courses in the Program [equivalent to total 180-240 ECTS] (included vocational education lessons), to pass PhD Proficiency Exam, to publish an article in a refereed journal and to write a PhD thesis. | |
| Description | They will be able to interpret the basic knowledge on the studied area. They will be able to show the abilitiy of analytic thinking and learning. They will be able to show the ability of using the knowledge in practice. They will be able to comprehend the rise of working class and the working conditions in the 19th century. They will be able to comprehend the development of Social Policy. They will be able to evaluate the developments concerning labour market in Turkey and worlwide. They will be able to analyze the employment policies in Turkey and worldwide. They will be able to conceive the situation of different parties (employer, employee, state) in industrial relations process. They will be able to evaluate the development of employers’ and employees’ trade unions in industrial relations in the contect of different countries. They will be able to evaluate the right to health and to comprehend the universal health insurance. They will be able to define the basic concepts of the labour law and to interpret the Press Labour Code. They will be able to discuss the decisions of the Court Appeal. They will be able to analyze the functioning mechanisms of migration and the impact of migration on labour markets. They will be able to compare and associate the industrial relations and the human resources management approaches. They will be able to organize stratejic human resources mangement approach. | |
| Key Competencies | - | |
| Further Info | -PhD Programme: In order for a student to be able to register for the courses at the beginning of the term and to take the final examination, she/he has to attend at least 70% of the classes. Students are made to take at least one final examination for each of the courses during a semester. All exams are scored on the scale of 100 and students have to get a score that is min. 75. A student is successful if she/he receives AA, BA, BB, CB and CC as the letter grade from a class. Current lessons of PhD Programme must have min. 24 credits and max. 30 credits (PhD Programme with thesis must have 24 credits on annual basis). If a candidate passes all exams of these lessons with -for PhD Programme- 75/100 score and after write and present his/her thesis to academic jury concerning this Department, the PhD degree will be given to the candidate. | |
| Quality Assurance | - | |
| Access Requirements | 1.MA degree2.ALES [Academic Personnel and Postgraduate Education Entrance Exam] score (valid for 3 years; candidate(s) can apply the Exam who graduate from Faculty of Economics and Administrative Sciences Departments; Philosophy, Sociology, Psychology, Public Law [EA-Equally-Weighted score] or Theological, History, Turkish Language and Literature, Archaeology Departments, Art History [SÖZ-Verbal score] and need to get a minimum of 55 scores. Alien students must have ALES and the other certificates which are valid for international -GRE, GMAT etc.- and not need to be any score).3.Sufficient score of foreign language (for UÜDS, KPDS, ÜDS must be at least min. 55 score; for TOEFL IBT must be at least min. 55 score; for TOEFL CBT must be at least min. 134, and for TOEFL PBT must be at least min. 453 score. Alien students do well in the foreign language exam [English, German, French, Arabic or others] min. 55 score and must have TÖMER certificate to speak and understand Turkish language).-for PhD Programme:ALES 50% + BA graduate score 15% + Foreign Language 15% + Interview 20% = Total score of candidate-for alien students: ALES 50% + BA graduate score 15% + Foreign Language 15% + Interview 20% = Total score of candidate | |
| Conditions for Success | Current lessons of PhD Programme must have min. 24 credits and max. 30 credits (PhD Programme with thesis must have 24 credits on annual basis). If a candidate passes all exams of these lessons with -for PhD Programme- 75/100 score and after write and present his/her thesis to academic jury concerning this Department, the PhD degree will be given to the candidate.In order to graduate from PhD Programme, it is required to pass all the courses in the Program [equivalent to total 180-240 ECTS] (included vocational education lessons), to pass PhD Proficiency Exam, to publish an article in a refereed journal and to write a PhD thesis. | |
| Progression Paths (Relationship Type) | People who graduated from Sub-Department of Labour Economics and Industrial Relations keeping hold of PhD degree should be employment in some positions at Ministry of Labour and Social Security and dependent institutions and human resources specialist position at human resources service in company at private sector, too. | |
| Legal Basis | - | |
| Validity Period (If Any) | Qualification is continuous | |
| Url | Open Address | |
Qualification Code
TR0030004893
Qualification Title
Doctorate Diploma in Labour Economics and Industrial Relations
Awarding Body
Kırklareli University
Awarding Body Contact
Awarding Body Url
Orientation
-
National Occupation Classification
-
EQF Level
8
TQF Level
8
The Qualification hasn't been included in TQF.
National Occupation Classification
-
Category
-
Credit Value
-
Program Duration
-
Program Profile
-
Learning Environments
Current lessons of PhD Programme must have min. 24 credits and max. 30 credits (PhD Programme with thesis must have 24 credits on annual basis). If a candidate passes all exams of these lessons with -for PhD Programme- 75/100 score and after write and present his/her thesis to academic jury concerning this Department, the PhD degree will be given to the candidate.In order to graduate from PhD Programme, it is required to pass all the courses in the Program [equivalent to total 180-240 ECTS] (included vocational education lessons), to pass PhD Proficiency Exam, to publish an article in a refereed journal and to write a PhD thesis.
Description
They will be able to interpret the basic knowledge on the studied area.
They will be able to show the abilitiy of analytic thinking and learning.
They will be able to show the ability of using the knowledge in practice.
They will be able to comprehend the rise of working class and the working conditions in the 19th century.
They will be able to comprehend the development of Social Policy.
They will be able to evaluate the developments concerning labour market in Turkey and worlwide.
They will be able to analyze the employment policies in Turkey and worldwide.
They will be able to conceive the situation of different parties (employer, employee, state) in industrial relations process.
They will be able to evaluate the development of employers’ and employees’ trade unions in industrial relations in the contect of different countries.
They will be able to evaluate the right to health and to comprehend the universal health insurance.
They will be able to define the basic concepts of the labour law and to interpret the Press Labour Code.
They will be able to discuss the decisions of the Court Appeal.
They will be able to analyze the functioning mechanisms of migration and the impact of migration on labour markets.
They will be able to compare and associate the industrial relations and the human resources management approaches.
They will be able to organize stratejic human resources mangement approach.
Key Competencies
-
Further Info
-PhD Programme: In order for a student to be able to register for the courses at the beginning of the term and to take the final examination, she/he has to attend at least 70% of the classes.
Students are made to take at least one final examination for each of the courses during a semester.
All exams are scored on the scale of 100 and students have to get a score that is min. 75. A student is successful if she/he receives AA, BA, BB, CB and CC as the letter grade from a class.
Current lessons of PhD Programme must have min. 24 credits and max. 30 credits (PhD Programme with thesis must have 24 credits on annual basis). If a candidate passes all exams of these lessons with -for PhD Programme- 75/100 score and after write and present his/her thesis to academic jury concerning this Department, the PhD degree will be given to the candidate.
Quality Assurance
-
Access Requirements
1.MA degree2.ALES [Academic Personnel and Postgraduate Education Entrance Exam] score (valid for 3 years; candidate(s) can apply the Exam who graduate from Faculty of Economics and Administrative Sciences Departments; Philosophy, Sociology, Psychology, Public Law [EA-Equally-Weighted score] or Theological, History, Turkish Language and Literature, Archaeology Departments, Art History [SÖZ-Verbal score] and need to get a minimum of 55 scores. Alien students must have ALES and the other certificates which are valid for international -GRE, GMAT etc.- and not need to be any score).3.Sufficient score of foreign language (for UÜDS, KPDS, ÜDS must be at least min. 55 score; for TOEFL IBT must be at least min. 55 score; for TOEFL CBT must be at least min. 134, and for TOEFL PBT must be at least min. 453 score. Alien students do well in the foreign language exam [English, German, French, Arabic or others] min. 55 score and must have TÖMER certificate to speak and understand Turkish language).-for PhD Programme:ALES 50% + BA graduate score 15% + Foreign Language 15% + Interview 20% = Total score of candidate-for alien students: ALES 50% + BA graduate score 15% + Foreign Language 15% + Interview 20% = Total score of candidate
Conditions for Success
Current lessons of PhD Programme must have min. 24 credits and max. 30 credits (PhD Programme with thesis must have 24 credits on annual basis). If a candidate passes all exams of these lessons with -for PhD Programme- 75/100 score and after write and present his/her thesis to academic jury concerning this Department, the PhD degree will be given to the candidate.In order to graduate from PhD Programme, it is required to pass all the courses in the Program [equivalent to total 180-240 ECTS] (included vocational education lessons), to pass PhD Proficiency Exam, to publish an article in a refereed journal and to write a PhD thesis.
Progression Paths (Relationship Type)
People who graduated from Sub-Department of Labour Economics and Industrial Relations keeping hold of PhD degree should be employment in some positions at Ministry of Labour and Social Security and dependent institutions and human resources specialist position at human resources service in company at private sector, too.
Legal Basis
-
Validity Period (If Any)
Qualification is continuous
Url