Yeterlilik Kodu | TR0030007206 | |
Yeterlilik Adı | Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Lisans Diploması | |
Sorumlu Kurum | Sivas Cumhuriyet Üniversitesi | |
Sorumlu Kurum İletişim Bilgisi | Adres: Sivas Cumhuriyet Üniversitesi 58140 KAMPÜS/SİVAS | |
Sorumlu Kurum URL | http://www.cumhuriyet.edu.tr | |
Yönelim | Akademik | |
AYÇ Seviyesi | 6 | Yeterlilik TYÇ’ye yerleştirilmemiştir. |
TYÇ Seviyesi | 6 | |
Sınıflandırma (Tematik Alan) | Yönetim ve idare | |
Sınıflandırma (Meslek Kodu) | - | |
Kategori | Ana | |
Kredi Değeri | 240 | |
Programın Normal Süresi | 4 | |
Program Profili (Amaç) | - | |
Öğrenme Ortamları | - | |
Öğrenme Kazanımları (Tanım) |
| |
Anahtar Yetkinlikler | - | |
Ölçme ve Değerlendirme Yöntemleri | Bu bölüm, ilgili dersin ders tanıtım kataloğunda açıklanmıştır. Lütfen geniş bilgi için Ders Planı bölümündeki ilgili derse bakınız. Bölüme kayıt yaptırmak isteyen öğrenci, üniversitenin akademik ve yasal mevzuatı çerçevesinde ÖSYM tarafından belirlenen süreçleri tamamlamak / sınavları başarmış olmak zorundadır. Yurtiçi veya dışında eşdeğer programda öğrenimine başlamış bir öğrenci yatay geçiş için başvuru yapabilir. Öğrencilerin kabulü dönem başlamadan, her bir öğrencinin şartları ve başvuru yaptığı derece dikkate alınarak incelenir ve özel olarak değerlendirilir. | |
Kalite Güvencesi | - | |
Giriş Şartı | Bölüme kayıt yaptırmak isteyen öğrenci, üniversitenin akademik ve yasal mevzuatı çerçevesinde ÖSYM tarafından belirlenen süreçleri tamamlamak / sınavları başarmış olmak zorundadır. Yurtiçi veya dışında eşdeğer programda öğrenimine başlamış bir öğrenci yatay geçiş için başvuru yapabilir. Öğrencilerin kabulü dönem başlamadan, her bir öğrencinin şartları ve başvuru yaptığı derece dikkate alınarak incelenir ve özel olarak değerlendirilir. | |
Başarma Şartları | Bölüme kayıt yaptırmak isteyen öğrenci, üniversitenin akademik ve yasal mevzuatı çerçevesinde ÖSYM tarafından belirlenen süreçleri tamamlamak / sınavları başarmış olmak zorundadır. Yurtiçi veya dışında eşdeğer programda öğrenimine başlamış bir öğrenci yatay geçiş için başvuru yapabilir. Öğrencilerin kabulü dönem başlamadan, her bir öğrencinin şartları ve başvuru yaptığı derece dikkate alınarak incelenir ve özel olarak değerlendirilir.Öğrencinin bütün dersleri başarıyla tamamlamış ve en az 2.00/4.00 Genel Not Ortalamasına (GNO) sahip olması gerekir. | |
İlerleme Yolları (İlişki Türü) | Bölüm mezunları, kamudaki ve özel sektördeki pek çok alanda görev alabilmektedirler. Mezunların uzman olarak kamu ve özel sektör firmalarının insan kaynakları ve personel yönetimi bölümlerinde; eğitici veya toplu pazarlık uzmanı olarak sendikalarda; uzman veya denetçi olarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı ve bunlara bağlı kuruluşlarda; uzman olarak İŞKURda istihdam edilmeleri olanaklıdır. Bölüm mezunları, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi mezunlarına açık diğer pozisyonlara başvurmaları da mümkündür. | |
Yasal Dayanağı | - | |
Geçerlilik Süresi (Varsa) | Yeterlilik sürekli geçerlidir | |
Yeterliliğe Erişim için İnternet Adresi | Adresi Aç |
TR0030007206
- İktisadi ve İdari Bilimler hakkında genel, sosyal politika hakkında ileri düzey temel kuramsal bilgiye sahip ve bunların toplumsal hayattaki karşılıklarını bilen genç sosyal politikacıların yetiştirilmesini sağlar.
- İktisadi, sosyal, siyasal, hukuksal, sosyolojik ve psikolojik olgularla alana ilişkin bilgileri bağdaştırabilme; toplumsal ilişkilerin yapısını analiz edebilme; bu sayede güncel gelişmeleri etkin biçimde takip edebilme kapasitesini geliştirme becerisine sahiptir.
- Toplumsal olayları ve çalışma yaşamını sosyal adalet ilkesini temel değer olarak benimseyerek yorumlayabilme yeteneği kazandırma becerisine sahiptir.
- Sosyal politika disiplinin sorun alanlarına ilişkin veri toplama, inceleme ve yorumlama becerisine sahiptir.
- Öğrencilere kuramsal bilgilerini işleyerek bunları toplumun ihtiyaç duyabileceği alanlarda kullanabilme vasfını kazandırma becerisine sahiptir.
- Öğrencilerin sosyal politika ve çalışma yaşamına ilişkin mevzuatı öğrenmelerini ve bunlar hakkında eleştiriler geliştirebilmelerini sağlama becerisine sahiptir.
- Öğrencilerin nicel ve nitel araştırma yöntemleri kullanarak sosyal sorunların çözümüne yönelik projeler geliştirebilme yeteneği kazanmalarını sağlamaktır.
- Öğrencilerin bilişim teknolojilerini etkin bir biçimde kullanmalarını sağlama becerisine sahiptir.
- Öğrencilerin düşüncelerini ifade edecek ve bunları alan dışı insanlara iletebilecek dil ve yorumlama yeteneğine sahip olabilmelerini sağlama becerisine sahiptir.
- Öğrencilerin evrensel-bilimsel gelişmeleri takip edecek düzeyde yabancı dil bilgisine (özellikle İngilizce) sahip olmalarını sağlama becerisine sahiptir.
- Öğrencilerin toplumsal gelişmelerin sonuçlarını kavrayabilmelerini ve bunların gidişatlarına ilişkin sağlıklı öngörülerde bulunabilmelerini sağlama becerisine sahiptir.
- Alana ilişkin bilimsel ve etik ilkelerin farkında olan takım çalışmasına uyumlu bireyler yetiştirmektir.
Bu bölüm, ilgili dersin ders tanıtım kataloğunda açıklanmıştır.
Lütfen geniş bilgi için Ders Planı bölümündeki ilgili derse bakınız.
Bölüme kayıt yaptırmak isteyen öğrenci, üniversitenin akademik ve yasal mevzuatı çerçevesinde ÖSYM tarafından belirlenen süreçleri tamamlamak / sınavları başarmış olmak zorundadır.
Yurtiçi veya dışında eşdeğer programda öğrenimine başlamış bir öğrenci yatay geçiş için başvuru yapabilir.
Öğrencilerin kabulü dönem başlamadan, her bir öğrencinin şartları ve başvuru yaptığı derece dikkate alınarak incelenir ve özel olarak değerlendirilir.
Bölüme kayıt yaptırmak isteyen öğrenci, üniversitenin akademik ve yasal mevzuatı çerçevesinde ÖSYM tarafından belirlenen süreçleri tamamlamak / sınavları başarmış olmak zorundadır. Yurtiçi veya dışında eşdeğer programda öğrenimine başlamış bir öğrenci yatay geçiş için başvuru yapabilir. Öğrencilerin kabulü dönem başlamadan, her bir öğrencinin şartları ve başvuru yaptığı derece dikkate alınarak incelenir ve özel olarak değerlendirilir.
Bölüm mezunları, kamudaki ve özel sektördeki pek çok alanda görev alabilmektedirler. Mezunların uzman olarak kamu ve özel sektör firmalarının insan kaynakları ve personel yönetimi bölümlerinde; eğitici veya toplu pazarlık uzmanı olarak sendikalarda; uzman veya denetçi olarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı ve bunlara bağlı kuruluşlarda; uzman olarak İŞKURda istihdam edilmeleri olanaklıdır. Bölüm mezunları, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi mezunlarına açık diğer pozisyonlara başvurmaları da mümkündür.
Yeterlilik sürekli geçerlidir
Qualification Code | TR0030007206 | |
Qualification Title | ÇALIŞMA EKONOMİSİ VE ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ Undergraduate | |
Awarding Body | Sivas Cumhuriyet University | |
Awarding Body Contact | ||
Awarding Body Url | http://www.cumhuriyet.edu.tr | |
Orientation | Academic | |
EQF Level | 6 | The Qualification hasn't been included in TQF. |
TQF Level | 6 | |
Thematic Areas | Management and administration | |
National Occupation Classification | - | |
Category | Main | |
Credit Value | 240 | |
Program Duration | 4 | |
Program Profile | - | |
Learning Environments | - | |
Description |
| |
Key Competencies | - | |
Further Info |
| |
Quality Assurance | - | |
Access Requirements | Students must comply with the legal and academic requirements defined by the Higher Education Council Student Selection and Placement Centre (OSYM) in order to be enrolled in the program studies. Students who have started studies in other universities within or outside the country may apply for their transfer. Recognition of students is evaluated individually at the beginning of the related semester, considering the conditions of each student and the degree to which he/she applied. | |
Conditions for Success | Students must comply with the legal and academic requirements defined by the Higher Education Council Student Selection and Placement Centre (OSYM) in order to be enrolled in the program studies. Students who have started studies in other universities within or outside the country may apply for their transfer. Recognition of students is evaluated individually at the beginning of the related semester, considering the conditions of each student and the degree to which he/she applied.In order to graduate, students are required to complete all the courses succesfully and to obtain a minumum Cumulative Grade Point Average (CGPA) of 2.00 out of 4.00. | |
Progression Paths (Relationship Type) | Students graduated from Labour Economics and Industrial Relations Programme can work in numerous fields of public and private sector. Graduates can be employed as specialists at human resources or personnel management departments, as trainers or collective bargaining specialists in trade unions, in supervisor or specialist positions at Ministry of Labour and Social Security and at Ministry of Family and Social Policies and dependent institutions; as supervisors or specialists at Turkish Employment Agency. Department graduates are also suitable for employment positions which employ graduates of the Faculty of Economics and Administrative Sciences. | |
Legal Basis | - | |
Validity Period (If Any) | Qualification is continuous | |
Url | Open Address |
TR0030007206
- To raise responsible young scientists who have general theoretical knowledge on Economics and Administrative Sciences and advanced theoretical knowledge on social policy and who have the ability to assess their counterparts in social life.
- To develop the capacity to associate economic, social, political, sociological, and psychological facts with the knowledge concerning the field and to analyze the structure of social relations and to assess contemporary issues and developments efficiently thanks to these.
- To build the skill of comprehending social issues and especially working life by maintaining principle of social justice as a basic criterion.
- To collect, examine and interpret data related to problems of social policy discipline.
- To make students to acquire the skill of processing their theoretical knowledge and using these on behalf of social needs.
- To make students to learn legal arrangements concerning social policy and working life and to develop critical assessments concerning these.
- To make students to acquire the skill of developing projects by employing quantitative and qualitative research methods which aim to solve social problems.
- To make students to acquire the skill of using information technologies effectively.
- To make students to acquire oral and written language and interpretation skills to express their ideas and to communicate these ideas to public.
- To make students to demonstrate adequate level of proficiency in a foreign language (especially in English) in order to make them to comprehend universal and scientific developments.
- To make students to comprehend consequences of social developments and to make solid projections about their future course.
- To raise individuals who is aware of scientific and ethic principles concerning the field and who have teamwork skills.
- This section is explained in the course catalogue.
- Please refer to the relevant course in the Lesson Plan section for more information.
- Students must comply with the legal and academic requirements defined by the Higher Education Council Student Selection and Placement Centre (OSYM) in order to be enrolled in the program studies.
- Students who have started studies in other universities within or outside the country may apply for their transfer.
- Recognition of students is evaluated individually at the beginning of the related semester, considering the conditions of each student and the degree to which he/she applied.
Students must comply with the legal and academic requirements defined by the Higher Education Council Student Selection and Placement Centre (OSYM) in order to be enrolled in the program studies. Students who have started studies in other universities within or outside the country may apply for their transfer. Recognition of students is evaluated individually at the beginning of the related semester, considering the conditions of each student and the degree to which he/she applied.
Students graduated from Labour Economics and Industrial Relations Programme can work in numerous fields of public and private sector. Graduates can be employed as specialists at human resources or personnel management departments, as trainers or collective bargaining specialists in trade unions, in supervisor or specialist positions at Ministry of Labour and Social Security and at Ministry of Family and Social Policies and dependent institutions; as supervisors or specialists at Turkish Employment Agency. Department graduates are also suitable for employment positions which employ graduates of the Faculty of Economics and Administrative Sciences.
Qualification is continuous