| Yeterlilik Kodu | TR0030008713 | |
| Yeterlilik Adı | Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Lisans Diploması | |
| Sorumlu Kurum | Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi | |
| Sorumlu Kurum İletişim Bilgisi | Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi Merkez Yerleşkesi 10200 Bandırma / Balıkesir | |
| Sorumlu Kurum URL | https://www.bandirma.edu.tr/ | |
| Yönelim | Akademik | |
| AYÇ Seviyesi | 6 | Yeterlilik TYÇ’ye yerleştirilmemiştir. |
| TYÇ Seviyesi | 6 | |
| Sınıflandırma (Tematik Alan) | Yönetim ve idare | |
| Sınıflandırma (Meslek Kodu) | - | |
| Kategori | Ana | |
| Kredi Değeri | 240 | |
| Programın Normal Süresi | 4 | |
| Program Profili (Amaç) | Çalışma hayatının dinamiklerini bilen, işgücü piyasasını anlayan ve yorumlayan, çalışanın refahını sağlamaya ve işyerinin rekabet gücünü artırmaya yönelik tedbirleri düşünüp uygulamaya koyabilen, “Çalışma Ekonomisti” yetiştirmektir. Çalışma ekonomisi, sosyal politika, sosyal güvenlik, çalışma sosyolojisi, iş hukuku, insan kaynakları disiplinleri bölüm öğrencilerinin eğitimini alacağı konular arasındadır. | |
| Öğrenme Ortamları | - | |
| Öğrenme Kazanımları (Tanım) |
| |
| Anahtar Yetkinlikler | - | |
| Ölçme ve Değerlendirme Yöntemleri | - | |
| Kalite Güvencesi | - | |
| Giriş Şartı | - | |
| Başarma Şartları | Programda mevcut olan (toplam 240 AKTS karşılığı) derslerin tümünü başarıyla tamamlayan ve 4.00 üzerinden en az 2.0 ağırlıklı not ortalaması elde eden öğrencilere ÇALIŞMA EKONOMİSİ VE ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ alanında lisans diploması verilir.Dereceyi alabilmek için akademik yılsonunda yapılması gereken veya programın tamamlanmasını izleyen özel bir dönem sonu sınavı veya yeterlilik sınav dönemi yoktur. Bununla birlikte, her yarıyıl sonunda genellikle dönemin hemen bitişini izleyen iki hafta süreli dönem sonu sınavları vardır. | |
| İlerleme Yolları (İlişki Türü) | Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri mezunları, gerek kamu gerekse özel sektörde iş bulabilmektedir. Başta Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Sosyal Güvenlik Kurumu, Türkiye İş Kurumu, DPT olmak üzere tüm resmi kuruluşlarda müfettiş, denetçi ve uzman yardımcısı olarak, Dışişleri Bakanlığının “Çalışma Ataşeliği” Kadrolarında Uzman olarak çalışabilirler. Bağımsız danışmanlık ve eğitim veren kurumlarda iş ve sosyal güvenlik uzmanı olarak çalışabilirler. Bunun yanı sıra bankacılık ve finans sektörü de dâhil olmak üzere özel sektördeki bütün iş kollarında ve işçi işveren sendikalarında uzman, denetçi, danışman, üst düzey yönetici olarak iş bulma imkânına sahiptirler. Ayrıca lisansüstü programlara devam ederek akademik kariyer de yapabilmektedirler. | |
| Yasal Dayanağı | - | |
| Geçerlilik Süresi (Varsa) | - | |
| Yeterliliğe Erişim için İnternet Adresi | Adresi Aç | |
TR0030008713
Çalışma hayatının dinamiklerini bilen, işgücü piyasasını anlayan ve yorumlayan, çalışanın refahını sağlamaya ve işyerinin rekabet gücünü artırmaya yönelik tedbirleri düşünüp uygulamaya koyabilen, “Çalışma Ekonomisti” yetiştirmektir. Çalışma ekonomisi, sosyal politika, sosyal güvenlik, çalışma sosyolojisi, iş hukuku, insan kaynakları disiplinleri bölüm öğrencilerinin eğitimini alacağı konular arasındadır.
- Çalışma hayatı ile ilgili temel mevzuata hâkim olup, bunları pratik durumlara uygulayabilme ve yorumlayabilmektedir.
- İşletmelerin fonksiyonları, işleyişi ve insan kaynakları yönetimi ile ilgili konulara ve sorunlara ilişkin stratejik yaklaşımlar geliştirmektedir.
- Çalışma yaşamının iktisadi, sosyal, hukuki ve çalışma psikolojisine ilişkin sorunlarını neden sonuç ilişkisi içerisinde sentezleyebilmektedir.
- Türkiyenin toplumsal yapısını ve toplumsal değişmenin çalışma hayatı üzerindeki etkilerini analiz edebilmektedir.
- Türkiyede ve dünyada sendikal hakların ve sosyal politikanın gelişimini, uygulamaları ve sorunları değerlendirmektedir.
- Sosyal güvenliğin kişiler ve riskler bakımından kapsamı ve sosyal güvenlik programlarından yararlanma koşulları hakkında kuramsal ve uygulamalı bilgilere sahip olmaktadır.
- İstihdam, işsizlik, ücret, gelir dağılımı ve yoksulluk ile ilgili alanında edindiği ileri düzeydeki bilgi ve becerileri eleştirel bir bakışla değerlendirmeye yönelik kavramsal ve teorik donanımı edinmektedir.
- Temel Bilgisayar kullanım bilgisine sahip olma; insan kaynakları ve çalışma ilişkilerinde kullanılan bilgi sistemleri konusunda bilgilenme ve bu yazılımları kullanabilme becerisini kazanmaktadır.
- Ana dilde yazılı ve sözlü sunum yapma becerisi kazanır.
- Edindiği bilgileri yaşam boyu geliştirecek öğrenme becerisini kazanma ve bu yönde olumlu tutum geliştirmektedir.
- Sosyal adalete değer verebilme ve sosyal adalet bilincine sahip olmaktadır.
- Toplumsal, bilimsel ve mesleki etik değerlerin bilincinde olma yetisi kazanır.
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri mezunları, gerek kamu gerekse özel sektörde iş bulabilmektedir. Başta Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Sosyal Güvenlik Kurumu, Türkiye İş Kurumu, DPT olmak üzere tüm resmi kuruluşlarda müfettiş, denetçi ve uzman yardımcısı olarak, Dışişleri Bakanlığının “Çalışma Ataşeliği” Kadrolarında Uzman olarak çalışabilirler. Bağımsız danışmanlık ve eğitim veren kurumlarda iş ve sosyal güvenlik uzmanı olarak çalışabilirler. Bunun yanı sıra bankacılık ve finans sektörü de dâhil olmak üzere özel sektördeki bütün iş kollarında ve işçi işveren sendikalarında uzman, denetçi, danışman, üst düzey yönetici olarak iş bulma imkânına sahiptirler. Ayrıca lisansüstü programlara devam ederek akademik kariyer de yapabilmektedirler.
| Qualification Code | TR0030008713 | |
| Qualification Title | Labor Economics and Industrial Relations License | |
| Awarding Body | Bandırma Onyedi Eylül University | |
| Awarding Body Contact | ||
| Awarding Body Url | https://www.bandirma.edu.tr/ | |
| Orientation | Academic | |
| EQF Level | 6 | The Qualification hasn't been included in TQF. |
| TQF Level | 6 | |
| Thematic Areas | Management and administration | |
| National Occupation Classification | - | |
| Category | Main | |
| Credit Value | 240 | |
| Program Duration | 4 | |
| Program Profile | - | |
| Learning Environments | - | |
| Description |
| |
| Key Competencies | - | |
| Further Info | Midterm exam (40%) and final exam (60%) are carried out with two semester examsStudents who have successfully completed all of the courses in the program (totaling 240 ECTS credits) and achieved a GPA of at least 2.0 out of 4.00 will receive a Bachelors degree in the field of LABOUR ECONOMICS AND INDUSTRIAL RELATIONS. | |
| Quality Assurance | - | |
| Access Requirements | Students who want to enroll in a department must complete the exams in order to complete the courses determined by the Student Selection and Placement Center within the academic and legal regulations of the university. A student who is studying in the equivalent program at home or abroad may apply for a transfer. | |
| Conditions for Success | Students who have successfully completed all of the courses in the program (totaling 240 ECTS credits) and achieved a GPA of at least 2.0 out of 4.00 will receive a Bachelors degree in the field of LABOUR ECONOMICS AND INDUSTRIAL RELATIONS.There is no special term-end examination or proficiency exam period, which must be done at the end of the academic year or following the completion of the program in order to get the grade. However, at the end of each semester, there are usually two-week end-of-term exams, which usually follow the end of the semester. | |
| Progression Paths (Relationship Type) | Labor Economics and Industrial Relations graduates can find jobs both in public and private sectors. They can work as Specialists in the Ministry of Foreign Affairs Work Attaché , as inspectors, auditors and specialist assistants in all official organizations, especially the Ministry of Labor and Social Security, Social Security Institution, Turkish Employment Agency, SPO. They can work as business and social security experts in independent counseling and training institutions. In addition, they have the opportunity to work as specialists, auditors, consultants and senior managers in all sectors of the private sector, including banking and finance, and in employers unions. They can also pursue an academic career by pursuing graduate programs. | |
| Legal Basis | - | |
| Validity Period (If Any) | Qualification is continuous | |
| Url | Open Address | |
TR0030008713
- To be able to apply and interpret the basic legislation related to working life in practical situations,
- Develop strategic approaches to issues and problems related to the functions, operations and human resources management of enterprises,
- To be able to synthesize the problems related to economic, social, legal and work psychology of working life within cause-effect relation,
- To be able to analyze the social structure of Turkey and the effects of social change on working life,
- Evaluation of trade union rights and social policy development, practices and problems in Turkey and in the world,
- To have theoretical and practical knowledge about the social security and the context of risks and the conditions of using social security programs,
- To acquire conceptual and theoretical equipment for critical evaluation of advanced knowledge and skills in the field of employment, unemployment, wage, income distribution and poverty,
- Having basic computer usage knowledge; to gain knowledge about information systems used in human resources and work relations and to be able to use these softwares,
- To gain written and oral presentation skills on the main level,
- To acquire the learning skills that will improve the life-long knowledge and develop a positive attitude in this direction,
- To be able to value social justice and have social justice consciousness,
- Be aware of social, scientific and professional ethical values.
Midterm exam (40%) and final exam (60%) are carried out with two semester examsStudents who have successfully completed all of the courses in the program (totaling 240 ECTS credits) and achieved a GPA of at least 2.0 out of 4.00 will receive a Bachelors degree in the field of LABOUR ECONOMICS AND INDUSTRIAL RELATIONS.
Students who want to enroll in a department must complete the exams in order to complete the courses determined by the Student Selection and Placement Center within the academic and legal regulations of the university. A student who is studying in the equivalent program at home or abroad may apply for a transfer.
Labor Economics and Industrial Relations graduates can find jobs both in public and private sectors. They can work as Specialists in the Ministry of Foreign Affairs Work Attaché , as inspectors, auditors and specialist assistants in all official organizations, especially the Ministry of Labor and Social Security, Social Security Institution, Turkish Employment Agency, SPO. They can work as business and social security experts in independent counseling and training institutions. In addition, they have the opportunity to work as specialists, auditors, consultants and senior managers in all sectors of the private sector, including banking and finance, and in employers unions. They can also pursue an academic career by pursuing graduate programs.
Qualification is continuous