Yeterlilik Kodu

TR0030023461

Yeterlilik Adı
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Lisans Diploması
Sorumlu KurumAnkara Üniversitesi
Sorumlu Kurum İletişim BilgisiAnkara Üniversitesi Rektörlüğü, Dögol Caddesi 06100 Beşevler / Ankara / Türkiye
Sorumlu Kurum URLhttps://www.ankara.edu.tr/
YönelimAkademik
AYÇ Seviyesi6
Yeterlilik TYÇ’ye yerleştirilmemiştir.
TYÇ Seviyesi 6
Sınıflandırma (Tematik Alan)Ekonomi
Sınıflandırma (Meslek Kodu) -
KategoriAna
Kredi Değeri240
Programın Normal Süresi 4
Program Profili (Amaç)-
Öğrenme Ortamları-
Öğrenme Kazanımları (Tanım)
  • Çalışma hayatının iktisadi, hukuki, psikolojik ve sosyolojik yönlerini teorik açıdan açıklar.
  • Alanı ile ilgili ulusal ve uluslararası düzeyde alanyazını inceleyerek değerlendirir.
  • İncelediği alanyazına dayalı olarak araştırma önerileri geliştirir.
  • Ücret, işsizlik, sosyal güvenlik, iş güvenliği, iş güvencesi, gelir dağılımı, insan kaynakları uygulamaları ve sendikal hareket üzerinde yoğunlaşarak; sosyal adalet, sosyal barış ve çalışma barışını sağlamaya yönelik farkındalık kazanır.
  • Emek tarihi üzerinde yoğunlaşarak, çalışma hayatının geçmişi, bugünü ve geleceğini kavrayan analitik bir bakış açısına sahiptir.
  • Geliştirdiği önerilerden bir konu belirler ve bu konu hakkında rapor hazırlar.
  • Hazırladığı araştırma raporunu tartışır ve sunar.
  • Çalışma hayatını ulusal ve uluslararası alandaki gelişmeleri ele alarak çok yönlü değerlendirir.
  • Çalışma yaşamında özel olarak korunması gereken gruplara yönelik sosyal politikaları geliştirir.
  • İşgücü piyasalarını nicel ve nitel yöntemler kullanarak analiz eder.
  • Çalışma hayatına ilişkin olarak iktisat, hukuk, psikoloji, sosyoloji ve insan kaynakları yönetimi alanlarında edindiği teorik bilgiyi uygulamada kullanır.
  • Ücret, işsizlik, sosyal güvenlik, iş güvenliği, iş güvencesi, gelir dağılımı, insan kaynakları uygulamaları ve sendikal hareket alanlarında sorunları çözmeye yönelik politika üretir ve uygular.
  • Çalışma yaşamının üçlü yapısına uygun olarak, çalışma hayatındaki sorunlara yönelik çözümleyici politikalar geliştirir ve uygular.
  • Çalışma hayatını, tarihsel bir bağlam içinde ve güncel gelişmelerin ışığı altında yerel, bölgesel ve küresel boyutlarıyla bilimsel yöntemlere uygun olarak analiz eder.
  • Çalışma yaşamına ilişkin sosyal ve ekonomik sorunlara çözüm olmak üzere alternatif öneri, proje ve etkinlikler geliştirir.
  • Toplumsal sorumluluk ve duyarlılık bilinciyle ekonomik ve sosyal sorunların çözümüne yönelik olarak edindiği bilgi, bulgu ve mesleki kazanımı kamuoyuyla paylaşır.
  • Mesleki bilgi ve becerilerini sürekli olarak geliştirir.
  • Demokrasi, hukukun üstünlüğü, sosyal adalet, insan hakları, toplumsal, bilimsel ve kültürel değerler ile mesleki etik ilkelerine uygun davranır.
Anahtar Yetkinlikler -
Ölçme ve Değerlendirme Yöntemleri
  • Mezunlarımız çalışma hayatının ekonomik, yasal, psikolojik ve sosyolojik yönlerini teorik olarak açıklayabilir. 
  • Ücret politikaları, işsizlik, iş güvenliği, iş güvenliği, gelir dağılımı, insan kaynakları uygulamaları ve sendikacılığa odaklanarak sosyal adalet, sosyal barış ve çalışma barışı konusunda farkındalık yaratırlar. 
  • Ayrıca çalışma yaşamını yerel, bölgesel ve küresel boyutlarıyla bilimsel olarak, tarihsel bir bağlamda ve çağdaş gelişmeler ışığında analiz ederler.
  • Programı başarıyla tamamlayan öğrencilere Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri "Lisans" diploması verilir.
Kalite Güvencesi-
Giriş Şartı

Bu bölüme kayıt olmak isteyen öğrenci, üniversitenin akademik ve adli statüleri ile belirlenen işlemleri tamamlamak ve sınavlara girmek zorundadır. Eğitimine yurtiçi veya yurtdışında başlayan öğrenci yatay geçiş başvurusunda bulunabilir. Öğrencilerin kabulü, her öğrencinin sezon başlamadan önce koşulları ve başvuru derecesi dikkate alınarak incelenir ve özel olarak değerlendirilir. Enstitü giriş kataloğunda üniversiteye giriş hakkında daha fazla tanıtım mevcuttur.  

Başarma ŞartlarıBu programda öğrenim gören öğrencilerin, mezun olabilmek için 4.00 üzerinden en az 2.00 Genel Not Ortalamasına sahip olmaları ve öğretim programlarında öngörülen tüm derslerden en az C3/2.00 notu alarak başarılı olmaları gerekmektedir. Mezuniyet için kazanılması gereken minimum AKTS, 240’tır. Öğrencilerin aynı zamanda zorunlu stajlarını belirtilen sürede ve özellikte tamamlamaları zorunludur.
İlerleme Yolları (İlişki Türü)

Bölüm mezunları kamu ve özel sektörde istihdam edilebilmektedir. Kamu Personeli Seçme Sınavı’ndan (KPSS) kamu kurumlarının belirlediği puan türünde yeterli puanı almaları koşuluyla başta Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve bakanlığa bağlı Sosyal Güvenlik Kurumu, Türkiye İş Kurumu gibi kurumlarda olmak üzere, diğer bakanlıklar ile bunlara bağlı kurumlarda müfettiş, denetçi, uzman ve ataşe olarak çalışabilirler. Bunun yanı sıra mezunlar işçi ve işveren sendikalarında uzman, kamu ve özel sektör bankalarında müfettiş ya da uzman, kamu ve özel sektör kuruluşlarının insan kaynakları birimlerinde uzman olarak istihdam olanağı bulmaktadırlar.

 

Yasal Dayanağı-
Geçerlilik Süresi (Varsa)

Yeterlilik sürekli geçerlidir.

Yeterliliğe Erişim için İnternet Adresi Adresi Aç
Yeterlilik Kodu

TR0030023461


Yeterlilik Adı
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Lisans Diploması

Sorumlu Kurum
Ankara Üniversitesi

Sorumlu Kurum İletişim Bilgisi
Ankara Üniversitesi Rektörlüğü, Dögol Caddesi 06100 Beşevler / Ankara / Türkiye

Sorumlu Kurum URL

Yönelim
Akademik

Sınıflandırma (Meslek Kodu)
-

AYÇ Seviyesi
6

TYÇ Seviyesi
6
Yeterlilik TYÇ’ye yerleştirilmemiştir.

Sınıflandırma (Meslek Kodu)
-

Kategori
Ana

Kredi Değeri
240

Programın Normal Süresi
4

Program Profili (Amaç)
-

Öğrenme Ortamları
-

Öğrenme Kazanımları (Tanım)
  • Çalışma hayatının iktisadi, hukuki, psikolojik ve sosyolojik yönlerini teorik açıdan açıklar.
  • Alanı ile ilgili ulusal ve uluslararası düzeyde alanyazını inceleyerek değerlendirir.
  • İncelediği alanyazına dayalı olarak araştırma önerileri geliştirir.
  • Ücret, işsizlik, sosyal güvenlik, iş güvenliği, iş güvencesi, gelir dağılımı, insan kaynakları uygulamaları ve sendikal hareket üzerinde yoğunlaşarak; sosyal adalet, sosyal barış ve çalışma barışını sağlamaya yönelik farkındalık kazanır.
  • Emek tarihi üzerinde yoğunlaşarak, çalışma hayatının geçmişi, bugünü ve geleceğini kavrayan analitik bir bakış açısına sahiptir.
  • Geliştirdiği önerilerden bir konu belirler ve bu konu hakkında rapor hazırlar.
  • Hazırladığı araştırma raporunu tartışır ve sunar.
  • Çalışma hayatını ulusal ve uluslararası alandaki gelişmeleri ele alarak çok yönlü değerlendirir.
  • Çalışma yaşamında özel olarak korunması gereken gruplara yönelik sosyal politikaları geliştirir.
  • İşgücü piyasalarını nicel ve nitel yöntemler kullanarak analiz eder.
  • Çalışma hayatına ilişkin olarak iktisat, hukuk, psikoloji, sosyoloji ve insan kaynakları yönetimi alanlarında edindiği teorik bilgiyi uygulamada kullanır.
  • Ücret, işsizlik, sosyal güvenlik, iş güvenliği, iş güvencesi, gelir dağılımı, insan kaynakları uygulamaları ve sendikal hareket alanlarında sorunları çözmeye yönelik politika üretir ve uygular.
  • Çalışma yaşamının üçlü yapısına uygun olarak, çalışma hayatındaki sorunlara yönelik çözümleyici politikalar geliştirir ve uygular.
  • Çalışma hayatını, tarihsel bir bağlam içinde ve güncel gelişmelerin ışığı altında yerel, bölgesel ve küresel boyutlarıyla bilimsel yöntemlere uygun olarak analiz eder.
  • Çalışma yaşamına ilişkin sosyal ve ekonomik sorunlara çözüm olmak üzere alternatif öneri, proje ve etkinlikler geliştirir.
  • Toplumsal sorumluluk ve duyarlılık bilinciyle ekonomik ve sosyal sorunların çözümüne yönelik olarak edindiği bilgi, bulgu ve mesleki kazanımı kamuoyuyla paylaşır.
  • Mesleki bilgi ve becerilerini sürekli olarak geliştirir.
  • Demokrasi, hukukun üstünlüğü, sosyal adalet, insan hakları, toplumsal, bilimsel ve kültürel değerler ile mesleki etik ilkelerine uygun davranır.

Anahtar Yetkinlikler
-

Ölçme ve Değerlendirme Yöntemleri
  • Mezunlarımız çalışma hayatının ekonomik, yasal, psikolojik ve sosyolojik yönlerini teorik olarak açıklayabilir. 
  • Ücret politikaları, işsizlik, iş güvenliği, iş güvenliği, gelir dağılımı, insan kaynakları uygulamaları ve sendikacılığa odaklanarak sosyal adalet, sosyal barış ve çalışma barışı konusunda farkındalık yaratırlar. 
  • Ayrıca çalışma yaşamını yerel, bölgesel ve küresel boyutlarıyla bilimsel olarak, tarihsel bir bağlamda ve çağdaş gelişmeler ışığında analiz ederler.
  • Programı başarıyla tamamlayan öğrencilere Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri "Lisans" diploması verilir.

Kalite Güvencesi
-

Giriş Şartı

Bu bölüme kayıt olmak isteyen öğrenci, üniversitenin akademik ve adli statüleri ile belirlenen işlemleri tamamlamak ve sınavlara girmek zorundadır. Eğitimine yurtiçi veya yurtdışında başlayan öğrenci yatay geçiş başvurusunda bulunabilir. Öğrencilerin kabulü, her öğrencinin sezon başlamadan önce koşulları ve başvuru derecesi dikkate alınarak incelenir ve özel olarak değerlendirilir. Enstitü giriş kataloğunda üniversiteye giriş hakkında daha fazla tanıtım mevcuttur.  


Başarma Şartları
Bu programda öğrenim gören öğrencilerin, mezun olabilmek için 4.00 üzerinden en az 2.00 Genel Not Ortalamasına sahip olmaları ve öğretim programlarında öngörülen tüm derslerden en az C3/2.00 notu alarak başarılı olmaları gerekmektedir. Mezuniyet için kazanılması gereken minimum AKTS, 240’tır. Öğrencilerin aynı zamanda zorunlu stajlarını belirtilen sürede ve özellikte tamamlamaları zorunludur.

İlerleme Yolları (İlişki Türü)

Bölüm mezunları kamu ve özel sektörde istihdam edilebilmektedir. Kamu Personeli Seçme Sınavı’ndan (KPSS) kamu kurumlarının belirlediği puan türünde yeterli puanı almaları koşuluyla başta Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve bakanlığa bağlı Sosyal Güvenlik Kurumu, Türkiye İş Kurumu gibi kurumlarda olmak üzere, diğer bakanlıklar ile bunlara bağlı kurumlarda müfettiş, denetçi, uzman ve ataşe olarak çalışabilirler. Bunun yanı sıra mezunlar işçi ve işveren sendikalarında uzman, kamu ve özel sektör bankalarında müfettiş ya da uzman, kamu ve özel sektör kuruluşlarının insan kaynakları birimlerinde uzman olarak istihdam olanağı bulmaktadırlar.

 


Yasal Dayanağı
-

Geçerlilik Süresi (Varsa)

Yeterlilik sürekli geçerlidir.


Yeterliliğe Erişim için İnternet Adresi
Adresi Aç

Qualification Code

TR0030023461

Qualification Title
Awarding BodyAnkara University
Awarding Body ContactAnkara University Rectorate, Dögol Caddesi 06100 Beşevler / Ankara / Türkiye
Awarding Body Urlhttps://www.ankara.edu.tr/en
OrientationAcademic
EQF Level6
The Qualification hasn't been included in TQF.
TQF Level 6
Thematic AreasEconomics
National Occupation Classification -
CategoryMain
Credit Value240
Program Duration4
Program Profile-
Learning Environments-
Description-
Key Competencies-
Further Info-
Quality Assurance-
Access Requirements-
Conditions for Success-
Progression Paths (Relationship Type)-
Legal Basis-
Validity Period (If Any)-
Url Open Address
Qualification Code

TR0030023461


Qualification Title

Awarding Body
Ankara University

Awarding Body Contact
Ankara University Rectorate, Dögol Caddesi 06100 Beşevler / Ankara / Türkiye

Awarding Body Url

Orientation
Academic

National Occupation Classification
-

EQF Level
6

TQF Level
6
The Qualification hasn't been included in TQF.

National Occupation Classification
-

Category
Main

Credit Value
240

Program Duration
4

Program Profile
-

Learning Environments
-

Description
-

Key Competencies
-

Further Info
-

Quality Assurance
-

Access Requirements
-

Conditions for Success
-

Progression Paths (Relationship Type)
-

Legal Basis
-

Validity Period (If Any)
-

Url
Open Address