Yeterlilik Kodu | TR0030026974 | |
Yeterlilik Adı | Çalışma Ekonomisi Ve Endüstri İlişkileri Lisans Diploması | |
Sorumlu Kurum | Mersin Üniversitesi | |
Sorumlu Kurum İletişim Bilgisi | Çiftlikköy, Mersin Ünv., 33110 Yenişehir/Mersin | |
Sorumlu Kurum URL | http://www.mersin.edu.tr/ | |
Yönelim | - | |
AYÇ Seviyesi | 6 | Yeterlilik TYÇ’ye yerleştirilmemiştir. |
TYÇ Seviyesi | 6 | |
Sınıflandırma (Tematik Alan) | Ekonomi | |
Sınıflandırma (Meslek Kodu) | - | |
Kategori | - | |
Kredi Değeri | - | |
Programın Normal Süresi | - | |
Program Profili (Amaç) | - | |
Öğrenme Ortamları | - | |
Öğrenme Kazanımları (Tanım) | - | |
Anahtar Yetkinlikler | - | |
Ölçme ve Değerlendirme Yöntemleri |
| |
Kalite Güvencesi | - | |
Giriş Şartı | Adayların Lise ve dengi okul diplomasına sahip olması ve ÖSYM tarafından gerçekleştirilen Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Sınavından yeterli puanı almış olması gerekir. | |
Başarma Şartları | Programda mevcut olan (toplam 240 AKTS karşılığı) derslerin tümünü başarıyla tamamlamak için 4.00 üzerinden en az 2.0 ağırlıklı not ortalaması elde etmek. Programda belirtilen lisans derslerinin başarı ile tamamlanması öğrencilerin mezun olabilmesi için yeterli olacaktır. Programdan mezun olabilmek için ortak zorunlu dersler dışında 51 zorunlu, 6 seçmeli, toplam 57 dersi başarıyla tamamlamış olmak gerekmektedir. Bu derslerin toplam kredisi 161 olup 240 AKTS’ye karşılık gelmektedir. | |
İlerleme Yolları (İlişki Türü) | Lisans eğitimini başarı ile tamamlayan adaylar ALES sınavından geçerli not almaları ve yeterli düzeyde İngilizce dil bilgisine sahip olmaları koşuluyla açılacak lisansüstü sınavlarında başarılı olanlar sosyal politikayı temel alana bilim dallarında lisansüstü öğrenim görebilirler. | |
Yasal Dayanağı | - | |
Geçerlilik Süresi (Varsa) | Yeterlilik sürekli geçerlidir. | |
Yeterliliğe Erişim için İnternet Adresi | Adresi Aç |
TR0030026974
- Sanayi devriminden sonra toplumların geniş kesimlerinin çalışma hayatına yoğun bir şekilde katılması ve artan refah seviyesi, toplumların dikkatini çalışma ilişkilerine ve sosyal politikalara yöneltmiştir. Küreselleşme sürecine koşut olarak bilgi ve iletişim teknolojilerinde yaşanan gelişmelerin günümüzde çalışma hayatını farklı düzeylerde etkilemesi sosyal politikaları daha da önemli hale getirmiştir. Bu durum başta çalışma ekonomisi, endüstri ilişkileri ve sosyal politika alanlarına ilişkin akademik ilgiyi de arttırmaktadır. Bölümün 7 temel amacı bulunmaktadır. 1. Sosyal politika, çalışma ekonomisi, endüstri ilişkileri ve insan kaynakları, çalışma hukuku alanlarında evrensel bilginin gelişimine katkı sağlamaktır. 2. Alanında güncel bilgileri takip edebilen ve farklı düşünce ve yaklaşımları eleştirel bir anlayışla değerlendirebilen mezunlar yetiştirmektir. 3. Özgür düşünmeyi içselleştirmiş, iletişim becerisi yüksek ve sürekli öğrenmeyi bir yaşam felsefesi haline getirmiş bireyler yetiştirmektir. 4. Sosyal politika alanında yetkin ve lisansüstü öğrenime hazır bireyler yetiştirmektir. 5. Toplumsal yaşamda ortaya çıkan değişimlere ve gelişmelere duyarlı olan ilkeli mezunlar yetiştirmek. 6. Evrensel ölçüde barışın ve sosyal adaletin sağlanmasına katkıda bulunacak kuramsal bilgiye ve uygulama yeterliğine sahip bireyler yetiştirmektir. 7. Irk, inanç ve cinsiyetleri ne olursa olsun, tüm insanların özgürlük, onur ve ekonomik güvence içinde, fırsat eşitliği ile maddi ve manevi gelişimlerini gerçekleştirme hakkının var olduğunu benimsemiş mezunlar yetiştirmektir. Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bölümü öğrencilerine, ilk iki yılda ağırlıklı olarak İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi’nin diğer bölümlerinde de verilen ortak dersler okutulmakta ve sonraki yıllarda ise ekonomik ve sosyal yaşamın değişik yönlerini inceleyen bölüm dersleri verilmektedir. Bu bağlamda iktisat, işletme, maliye, siyaset bilimi, sosyoloji ve hukuk disiplinlerinin çalışma ilişkileri, insan kaynakları yönetimi, sendikacılık ve toplu pazarlık ile sosyal politika ve ücret politikaları alanlarındaki etkileri incelenmektedir. Bölüm, sosyal politika alanındaki sorunları bilen, değerlendiren ve bu sorunlara analitik olarak yaklaşan ve çözümler üreten mezunlar yetiştirmektedir.
- Mersin Üniversitesinde öğrenim gören öğrenciler bazı derslerden belirli yönetmelikler çerçevesinde muaf olabilirler. İlgili yüksekokul/fakülte/enstitü yönetim kurulu tarafından ders içeriğinin onaylanması ve süresi içinde başvurulması durumunda öğrenciler, derslerden muaf tutulacaktır.
- Bu bölüm mezunlarının çalışma alanları oldukça geniş olup, kamu ve özel sektörde çalışmanın yanı sıra kendi işlerim de kurabilirler. KPSS’’den gerekli puanları almaları durumunda kamu kurumları arasında DPT, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Sosyal Güvenlik Kurumu ve Türkiye İş Kurumu’nda müfettiş, denetçi, uzman ve ateşe olarak çalışabilirler. Bakanlıklarda ve KiT’lerde uzman, yönetici adayı ve yönetici olarak çalışabilirler, işçi ve işveren kuruluşlarında da uzman olarak istihdam olanakları söz konusudur. Bölüm mezunlarının son yıllardaki en öncelikli çalışma alanlarından biri yaşanan değişim ve gelişmelerin sonucu olarak işletmelerde insan kaynakları birimleridir.
Adayların Lise ve dengi okul diplomasına sahip olması ve ÖSYM tarafından gerçekleştirilen Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Sınavından yeterli puanı almış olması gerekir.
Lisans eğitimini başarı ile tamamlayan adaylar ALES sınavından geçerli not almaları ve yeterli düzeyde İngilizce dil bilgisine sahip olmaları koşuluyla açılacak lisansüstü sınavlarında başarılı olanlar sosyal politikayı temel alana bilim dallarında lisansüstü öğrenim görebilirler.
Yeterlilik sürekli geçerlidir.
Qualification Code | TR0030026974 | |
Qualification Title | ||
Awarding Body | Mersin University | |
Awarding Body Contact | Çiftlikköy, Mersin Ünv., 33110 Yenişehir/Mersin | |
Awarding Body Url | https://www.mersin.edu.tr/ | |
Orientation | - | |
EQF Level | 6 | The Qualification hasn't been included in TQF. |
TQF Level | 6 | |
Thematic Areas | Economics | |
National Occupation Classification | - | |
Category | - | |
Credit Value | - | |
Program Duration | - | |
Program Profile | - | |
Learning Environments | - | |
Description | - | |
Key Competencies | - | |
Further Info | - | |
Quality Assurance | - | |
Access Requirements | - | |
Conditions for Success | - | |
Progression Paths (Relationship Type) | - | |
Legal Basis | - | |
Validity Period (If Any) | - | |
Url | Open Address |