Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Lisans Diploması

• İktisadi ve İdari Bilimler ile ilgili temel kuramsal bilgiye sahip olur.
• Sosyal politika konusunda kuramsal ve uygulama yönleriyle detaylı bilgi sahibidirler; sosyal haklara saygılıdırlar; çıkar çatışmalarında çözüm önerileri geliştirebilecek yetkinliğe sahiptirler; adil gelir dağılımı ile etik ve doğal çevre değerlerinin uygulamada hayata geçirilmesi için çaba gösterirler.
• Makro düzeyde ve ekonomik birimlerde insan kaynakları süreçlerine ilişkin detaylı bilgiyle donatılmışlardır; bu bilgileri alandaki yazılımları da kullanarak uygulama ve başkalarıyla paylaşabilme becerisini gösterirler; insan sermayesinin üretim süreçlerinde verimli ve insancıl şekilde değerlendirilmesine, geliştirilmesine yönelik bağımsız çalışmalar yapabilirler.
• Endüstri ilişkileri, çağdaş sendikacılık ve toplu sözleşme alanlarında ileri düzeyde kuramsal, tarihi, hukuki ve uygulamalı bilgilere sahiptirler; çalışma barışına odaklanan, yaratıcı sosyal diyalog ortamları oluşturma becerisiyle süreçleri yönetebilirler, karşılaşacakları sorunlara çözüm üretebilirler.
• İşgücü piyasaları ve istihdam konusundaki detaylı kuramsal ve uygulamalı bilgilerini bu konulardaki gelişmeleri analiz etmek ve yorumlamak için kullanabilirler; işgücü arz-talebi ile planlamasına ilişkin değerlendirme ve çalışmalar yapabilir, işsizliğin azaltılmasına yönelik öneriler geliştirebilirler.
• Yönetim ve Çalışma Psikolojisi alanında ileri düzeyde kuramsal ve uygulamalı bilgilere sahiptirler; sorunların analizini yapıp çalışanların yüksek verimi yanında, çalışma mutluluğunu ve kişisel gelişimini de hedefleyen çalışmalar yapabilir; çalışma yaşamının her boyutuna psikolojik açıdan yaklaşıp olguları değerlendirebilirler.
• Yönetim ve Çalışma Sosyolojisi alanında ileri düzeyde kuramsal ve uygulamalı bilgilerle donatılmışlardır; toplumsal etkinlik ve uyumu hedefleyen bir meslek yaşamı ve çalışma kültürünün gelişebilmesi için görüş, öneri ve çözümler geliştirebilirler; çalışma yaşamının her boyutuna sosyolojik açıdan yaklaşıp değerlendirme yapabilirler.
• İşçi sağlığının korunup geliştirilmesi ve iş güvenliğinin ileri düzeyde sağlanmasına yönelik kuramsal, teknik ve uygulamalı bilgilere sahiptirler; alandaki mevzuata hâkim olarak çalışma ortamındaki fiziki ve psiko-sosyal riskleri değerlendirip sorunları analiz edebilir ve mevzuata uygun şekilde çözme becerisini gösterirler.
• Sosyal güvenlik konusunda kuramsal ve hukuki bilgilerini uygulamada kullanabilirler; bu alandaki kurumsal yapıları ve uygulamaları tanırlar; bilgilerini başkalarıyla paylaşabilir, çalışma yaşamında karşılaşılacak sorunlara güncel mevzuat çerçevesinde çözüm üretebilirler.
• İş hukuku alanında ileri düzeyde kuramsal ve uygulamalı bilgiye sahiptirler; mevzuat bilgilerini uygulamada başarıyla kullanıp değişik durumlara uyarlayabilirler; sorunlar karşısında sorumluluk alıp çözüm üretebilirler; bilgileri başkalarına aktarıp onların yetişmelerine katkıda bulunabilme yeteneğini edinmişlerdir.
• Türkçe ye ileri düzeyde hâkimdirler.
• En az bir yabancı dil öğrenmek için gayret gösterirler; kendini ifade etme, topluluk önünde konuşma, konuları sınıflandırma, analiz, sentez, raporlama ve sunum yapma becerilerine sahiptirler; yayınları ve bilgileri özümseyerek öneriler geliştirebilirler.
• Bilimsel düşünce ve araştırma yöntemleri konusunda temel bilgilere sahiptirler; ileri düzeyde okuma, öğrenme ve araştırma becerisini gösterirler; bilgi okuryazarlığı yeteneğini kazanmış olarak bilimsel bakış açısıyla olguları neden-sonuç analizleriyle kavrayarak değerlendirip yorumlayabilirler.

Lisans eğitimini başarıyla tamamlayan mezunlar, başvuracakları yükseköğretim kurumunun ve programın gerekliliklerini sağlamak koşuluyla ulusal ve uluslararası yüksek öğrenim kurumlarında ikinci ve üçüncü düzey (yüksek lisans ve doktora) programlarına başvurabilirler.

Yeterlilik sürekli geçerlidir.