Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Tezli Yüksek Lisans Diploması

• Lisans düzeyinde alınan çalışma ekonomisi, endüstri ilişkileri, sosyal politikalara ilişkin kavramları uzmanlık düzeyinde geliştirebilme ve bu kavramların ilişkili olduğu disiplinler arasındaki etkileşimi kavrayabilme.
• Kuramsal ve uygulamalı olarak edinilen bilgileri etkin bir biçimde kullanabilme.
• Lisans düzeyinde edinilen çalışma hayatı ve sosyal konulara ilişkin bilgileri farklı disiplinlerden gelen bilgilerle bütünleştirerek yorumlayabilme ve yeni bilgiler oluşturabilme.
• Çalışma hayatında veya toplumsal hayatta ortaya çıkan problemleri bilimsel araştırma yöntemlerini kullanarak çözümleyebilme.
• Çalışma hayatı, endüstri ilişkileri ve sosyal politikalar ile ilgili uzmanlık gerektiren bir çalışmayı bağımsız olarak yürütebilme.
• İşçi-işveren kuruluşlarında toplu pazarlık sürecinde öngörülmeyen karmaşık bir durumun ortaya çıkması halinde yeni stratejiler geliştirebilme ve çözüme yönelik sorumluluk alabilme.
• İnsan kaynakları departmanlarında kritik süreçlerde liderlik misyonuna sahip olmak suretiyle çözüme yönelik sorumluluk alabilmek.
• Çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri alanında edindiği temel bilgi ve becerileri eleştirel bir yaklaşımla değerlendirebilme, öğrenme gereksinmelerini bağımsız olarak belirleyebilme ve mesleğinde ehil bir biçimde uygulayabilme yetkinliğine sahip olma.
• Mesleki anlamda yaşamboyu kendini geliştirmek üzere bağımsız çalışmalar yapabilme.
• Çalışma hayatındaki problemleri ilgili veya ilgili olmayan kişi ve gruplara yazılı, görsel veya sözlü biçimde sistematik olarak aktarabilme, sosyal konuları eleştirel bir bakış açısıyla analiz edebilme, sözlü ve yazılı iletişim kuracak seviyede bir yabancı dil bilme, gerekli iletişim teknolojilerini ileri düzeyde kullanabilme.
• Dar anlamda çalışma hayatında ve geniş anlamda sosyal hayatta meydana gelen problemlerle ilgili konularda strateji, politika ve uygulama planları geliştirerek çözüme ulaşma ve bu becerilerini disiplinlerarası çalışmalarda kullanabilme.
• Bu yorum ve uygulama aşamalarında toplumsal, kültürel ve etik değerleri göz önünde bulundurabilme.

Yeterlilik sürekli geçerlidir.