| Yeterlilik Kodu | TR0030005375 | |
| Yeterlilik Adı | Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Tezli Yüksek Lisans Yüksek Lisans Diploması | |
| Sorumlu Kurum | Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi | |
| Sorumlu Kurum İletişim Bilgisi | Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi, 48000 Kötekli/Muğla | |
| Sorumlu Kurum URL | http://www.mu.edu.tr/ | |
| Yönelim | - | |
| AYÇ Seviyesi | 7 | Yeterlilik TYÇ’ye yerleştirilmemiştir. |
| TYÇ Seviyesi | 7 | |
| Sınıflandırma (Tematik Alan) | Temel programlar ve yeterlilikler | |
| Sınıflandırma (Meslek Kodu) | - | |
| Kategori | - | |
| Kredi Değeri | - | |
| Programın Normal Süresi | - | |
| Program Profili (Amaç) | - | |
| Öğrenme Ortamları | - | |
| Öğrenme Kazanımları (Tanım) | Çalışma yaşamının hukuki, ekonomik, sosyolojik ve psikolojik yönleriyle ilgili edindiği bilgileri uzmanlık düzeyinde geliştirir. Bu bilgileri aktarabilme, analiz etme ve yorumlama, eleştirel olarak değerlendirme, sorunları belirleyerek çözüm önerileri getirebilme becerisine dayalı olarak bağımsız çalışma yapar, alana özgünlük ve katkı sağlar.Toplumsal eşitsizliklerin ve toplumsal hareketlerin kaynaklarını ve sonuçlarını uzmanlık düzeyinde inceleyecek kuramsal ve yöntemsel araçları edinir ve kullanır.Sosyal politikanın tarihsel gelişimini, amaçlarını, temel unsurlarını ve araçlarını, sosyal politika ile sosyal sorunlar ve sosyal gelişme arasındaki ilişkileri açıklar. Uluslararası sosyal politikayı oluşturan örgüt ve kurumları, bu kurumların yapısını ve işleyişini, uluslararası sosyal politikanın standartları ile hukuki kaynaklarını analiz eder.Bireysel ve toplu çalışma ilişkileri ile sosyal güvenliğin işleyişini, bu alanlardaki uyuşmazlık ve çatışma sürecini inceler, analiz eder ve yorumlarÇalışma ilişkilerine dair yasama, yürütme ve yargı organlarının sorumluluklarını ve faaliyetlerini, çalışma ilişkilerini düzenleyen ve denetleyen kamu kurumlarının yapılarını, işleyişini ve sorumluluklarını açıklar.Çalışmanın insan, çevre ve çalışan sağlığı üzerindeki etkilerini kavrar. Çalışmanın sağlık üzerindeki olumsuz etkilerine karşı devletin, işverenin ve çalışanın hak ve sorumluluklarını açıklar.İnsan haklarının evrenselliği, sosyal haklar, sosyal adalet ve etik değerler konularında yeterli bilince sahip olur.Ekip çalışması içinde bireysel veya bir ekip üyesi olarak değişik görevler alır, diğer sosyal bilim alanlarıyla ortaklaşa çalışmalar yürütürBir yabancı dili en az Avrupa Dil Portföyü B2 Genel Düzeyi’nde kullanarak alanındaki bilgileri izler ve meslektaşları ile iletişim kurarAlanının gerektirdiği en az Avrupa Bilgisayar Kullanma Lisansı ileri düzeyinde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanır. | |
| Anahtar Yetkinlikler | - | |
| Ölçme ve Değerlendirme Yöntemleri | Her öğrenci dönem başında derslere kayıt yaptırmalı ve dönem sonu sınavına girebilmesi için ise derslerin en az %70ine devam etmiş olmaları gereklidir. Öğrenciler her ders için en az 1 ara sınav ve yarıyıl sonu sınavına tabi tutulurlar. Başarı notuna, ara sınav (ara sınav notu olarak ödev, laboratuvar sınavı, kısa sınav vb gibi ölçme araçlarından elde edilen puanlar da değerlendirmeye alınabilir) katkısı %40, yarıyıl sonu sınavının katkısı ise % 60 şeklindedir. Tüm sınavlar 100 puan üzerinden değerlendirilir. Yarıyıl sonu sınavından en az 45 puan alma zorunluluğu vardır. Bir dersten (AA), (BA), (BB), (CB) ve (CC) harf notlarından birini alan öğrenciler o dersi başarmış sayılırlar. (DC) ve (DD) notları şartlı başarılı notlardır. Öğrencinin DC veya DD notu aldığı bir dersten başarılı olması için genel not ortalamasının en az 2.0 olması gerekir.Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkiler alanında yüksek lisans derecesi elde edebilmek için öğrencilerin sağlaması gereken şartlar; a) Müfredattaki bütün dersleri en az CC ile geçmiş olmak, b) 4.0 üzerinden en az 2.0 ağırlıklı ortalamayı elde etmiş olmak, c) Bitirme tezi hazırlamış, jüri önünde sunmuş ve başarılı bir not ile geçmiş olmak. | |
| Kalite Güvencesi | - | |
| Giriş Şartı | a) Yurtiçi veya YÖK tarafından denkliği kabul edilen yurt dışı fakülte veya yüksekokullardan bir lisans diplomasına sahip olmaları,b) ALES’ ten gerekli puanı almış olmaları | |
| Başarma Şartları | Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkiler alanında yüksek lisans derecesi elde edebilmek için öğrencilerin sağlaması gereken şartlar; a) Müfredattaki bütün dersleri en az CC ile geçmiş olmak, b) 4.0 üzerinden en az 2.0 ağırlıklı ortalamayı elde etmiş olmak, c) Bitirme tezi hazırlamış, jüri önünde sunmuş ve başarılı bir not ile geçmiş olmak.Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkiler alanında yüksek lisans derecesi elde edebilmek için öğrencilerin sağlaması gereken şartlar; a) Müfredattaki bütün dersleri en az CC ile geçmiş olmak, b) 4.0 üzerinden en az 2.0 ağırlıklı ortalamayı elde etmiş olmak, c) Bitirme tezi hazırlamış, jüri önünde sunmuş ve başarılı bir not ile geçmiş olmak. | |
| İlerleme Yolları (İlişki Türü) | Bu bölümden mezun olanlar alanlarında araştırmacı olarak çalışabilecekleri gibi, kamu ve özel sektör işletmelerinin insan kaynakları yönetimi ve endüstri ilişkileri departmanlarında, işçi işveren sendikalarının ve kooperatiflerinin farklı kademelerinde uzman işgücü ihtiyacını karşılamak üzere, yönetici ve ekonomist olarak çalışabilmektedirler. Ayrıca Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bünyesinde müfettiş, uzman ya da ateşe olarak görev alabilecek niteliklere sahiptirler. Bunların yanında, özel danışmanlık şirketlerinde, Türkiye İş Kurumu başta olmak üzere istihdam danışmanlığı hizmeti veren tüm kuruluşlarda da çalışabilirler. | |
| Yasal Dayanağı | - | |
| Geçerlilik Süresi (Varsa) | Yeterlilik sürekli geçerlidir | |
| Yeterliliğe Erişim için İnternet Adresi | Adresi Aç | |
Yeterlilik Kodu
TR0030005375
Yeterlilik Adı
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Tezli Yüksek Lisans Yüksek Lisans Diploması
Sorumlu Kurum
Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi
Sorumlu Kurum İletişim Bilgisi
Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi, 48000 Kötekli/Muğla
Sorumlu Kurum URL
Yönelim
-
Sınıflandırma (Meslek Kodu)
-
AYÇ Seviyesi
7
TYÇ Seviyesi
7
Yeterlilik TYÇ’ye yerleştirilmemiştir.
Sınıflandırma (Meslek Kodu)
-
Kategori
-
Kredi Değeri
-
Programın Normal Süresi
-
Program Profili (Amaç)
-
Öğrenme Ortamları
-
Öğrenme Kazanımları (Tanım)
Çalışma yaşamının hukuki, ekonomik, sosyolojik ve psikolojik yönleriyle ilgili edindiği bilgileri uzmanlık düzeyinde geliştirir. Bu bilgileri aktarabilme, analiz etme ve yorumlama, eleştirel olarak değerlendirme, sorunları belirleyerek çözüm önerileri getirebilme becerisine dayalı olarak bağımsız çalışma yapar, alana özgünlük ve katkı sağlar.Toplumsal eşitsizliklerin ve toplumsal hareketlerin kaynaklarını ve sonuçlarını uzmanlık düzeyinde inceleyecek kuramsal ve yöntemsel araçları edinir ve kullanır.Sosyal politikanın tarihsel gelişimini, amaçlarını, temel unsurlarını ve araçlarını, sosyal politika ile sosyal sorunlar ve sosyal gelişme arasındaki ilişkileri açıklar. Uluslararası sosyal politikayı oluşturan örgüt ve kurumları, bu kurumların yapısını ve işleyişini, uluslararası sosyal politikanın standartları ile hukuki kaynaklarını analiz eder.Bireysel ve toplu çalışma ilişkileri ile sosyal güvenliğin işleyişini, bu alanlardaki uyuşmazlık ve çatışma sürecini inceler, analiz eder ve yorumlarÇalışma ilişkilerine dair yasama, yürütme ve yargı organlarının sorumluluklarını ve faaliyetlerini, çalışma ilişkilerini düzenleyen ve denetleyen kamu kurumlarının yapılarını, işleyişini ve sorumluluklarını açıklar.Çalışmanın insan, çevre ve çalışan sağlığı üzerindeki etkilerini kavrar. Çalışmanın sağlık üzerindeki olumsuz etkilerine karşı devletin, işverenin ve çalışanın hak ve sorumluluklarını açıklar.İnsan haklarının evrenselliği, sosyal haklar, sosyal adalet ve etik değerler konularında yeterli bilince sahip olur.Ekip çalışması içinde bireysel veya bir ekip üyesi olarak değişik görevler alır, diğer sosyal bilim alanlarıyla ortaklaşa çalışmalar yürütürBir yabancı dili en az Avrupa Dil Portföyü B2 Genel Düzeyi’nde kullanarak alanındaki bilgileri izler ve meslektaşları ile iletişim kurarAlanının gerektirdiği en az Avrupa Bilgisayar Kullanma Lisansı ileri düzeyinde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanır.
Anahtar Yetkinlikler
-
Ölçme ve Değerlendirme Yöntemleri
Her öğrenci dönem başında derslere kayıt yaptırmalı ve dönem sonu sınavına girebilmesi için ise derslerin en az %70ine devam etmiş olmaları gereklidir. Öğrenciler her ders için en az 1 ara sınav ve yarıyıl sonu sınavına tabi tutulurlar. Başarı notuna, ara sınav (ara sınav notu olarak ödev, laboratuvar sınavı, kısa sınav vb gibi ölçme araçlarından elde edilen puanlar da değerlendirmeye alınabilir) katkısı %40, yarıyıl sonu sınavının katkısı ise % 60 şeklindedir. Tüm sınavlar 100 puan üzerinden değerlendirilir. Yarıyıl sonu sınavından en az 45 puan alma zorunluluğu vardır. Bir dersten (AA), (BA), (BB), (CB) ve (CC) harf notlarından birini alan öğrenciler o dersi başarmış sayılırlar. (DC) ve (DD) notları şartlı başarılı notlardır. Öğrencinin DC veya DD notu aldığı bir dersten başarılı olması için genel not ortalamasının en az 2.0 olması gerekir.Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkiler alanında yüksek lisans derecesi elde edebilmek için öğrencilerin sağlaması gereken şartlar; a) Müfredattaki bütün dersleri en az CC ile geçmiş olmak, b) 4.0 üzerinden en az 2.0 ağırlıklı ortalamayı elde etmiş olmak, c) Bitirme tezi hazırlamış, jüri önünde sunmuş ve başarılı bir not ile geçmiş olmak.
Kalite Güvencesi
-
Giriş Şartı
a) Yurtiçi veya YÖK tarafından denkliği kabul edilen yurt dışı fakülte veya yüksekokullardan bir lisans diplomasına sahip olmaları,b) ALES’ ten gerekli puanı almış olmaları
Başarma Şartları
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkiler alanında yüksek lisans derecesi elde edebilmek için öğrencilerin sağlaması gereken şartlar; a) Müfredattaki bütün dersleri en az CC ile geçmiş olmak, b) 4.0 üzerinden en az 2.0 ağırlıklı ortalamayı elde etmiş olmak, c) Bitirme tezi hazırlamış, jüri önünde sunmuş ve başarılı bir not ile geçmiş olmak.Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkiler alanında yüksek lisans derecesi elde edebilmek için öğrencilerin sağlaması gereken şartlar; a) Müfredattaki bütün dersleri en az CC ile geçmiş olmak, b) 4.0 üzerinden en az 2.0 ağırlıklı ortalamayı elde etmiş olmak, c) Bitirme tezi hazırlamış, jüri önünde sunmuş ve başarılı bir not ile geçmiş olmak.
İlerleme Yolları (İlişki Türü)
Bu bölümden mezun olanlar alanlarında araştırmacı olarak çalışabilecekleri gibi, kamu ve özel sektör işletmelerinin insan kaynakları yönetimi ve endüstri ilişkileri departmanlarında, işçi işveren sendikalarının ve kooperatiflerinin farklı kademelerinde uzman işgücü ihtiyacını karşılamak üzere, yönetici ve ekonomist olarak çalışabilmektedirler. Ayrıca Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bünyesinde müfettiş, uzman ya da ateşe olarak görev alabilecek niteliklere sahiptirler. Bunların yanında, özel danışmanlık şirketlerinde, Türkiye İş Kurumu başta olmak üzere istihdam danışmanlığı hizmeti veren tüm kuruluşlarda da çalışabilirler.
Yasal Dayanağı
-
Geçerlilik Süresi (Varsa)
Yeterlilik sürekli geçerlidir
Yeterliliğe Erişim için İnternet Adresi
| Qualification Code | TR0030005375 | |
| Qualification Title | Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Tezli Yüksek Lisans Masters Degree | |
| Awarding Body | Mugla Sıtkı Koçman University | |
| Awarding Body Contact | Muğla Sıtkı Koçman University 48000 Kötekli/Muğla | |
| Awarding Body Url | http://www.mu.edu.tr/ | |
| Orientation | - | |
| EQF Level | 7 | The Qualification hasn't been included in TQF. |
| TQF Level | 7 | |
| Thematic Areas | Basic programmes and qualifications | |
| National Occupation Classification | - | |
| Category | - | |
| Credit Value | - | |
| Program Duration | - | |
| Program Profile | - | |
| Learning Environments | - | |
| Description | Develops information aspect of at the level of expertise which working life’s legal, economic, sociological and psychological. Transferring, analyzing and interpreting this information and also assessment as a critical; studying independently on the basis of knack identifying solutions to problems; and contributes originality to the area.Acquires and uses theoretical and methodological tools which examining the sources and consequences of social inequalities and social movements in level of expertise.Explains historical development, aims, basic elements and means of social policy and also relations between social policy with social problems and social development. Analyzes international organizations and institutions that make up social policy; structure and mechanism of these institutions and also standards, legal resources of international social policy.Comments, analyzes and examines of individual and collective labor relation with the functioning of social security and the process of dispute and conflict in these areas.Examines legislative, executive and judicial responsibilities and activities of labor relations; structures, functioning and responsibilities of public institutions which regulate and supervise of labor relations.Understands the impact of employee health, human and environment of labor. Explains rights and responsibilities of state, the employer and the employee against to the negative effects of the labor on health.Has enough consciousness about the universality human rights, social rights, social justice issues and ethical values.Takes different tasks individually or as a team member in team work; executes studies jointly with other social science fields. Communicates with colleagues and monitors information in the field of labor using foreign language at least European Language Portfolio in level of B2.Uses information and communication technologies in conjunction with computer software at least the level of required by the forward area of the European Computer User License. | |
| Key Competencies | - | |
| Further Info | Each student has to register classes and continue at least 70% of courses to enter the final examination. Students are subjected at least one midterm and final exam for each course. Success grade is 40% contribution of midterm exam (as the midterm grade could be considered marks which obtained from measuring tools as homework, laboratory exam, quizzes, etc.) and 60% contribution of final exam. All exams are evaluated over 100 points. Obtaining at least 45 points in final exam is required. Students who have received a letter grade of (AA), (BA), (BB), (CB) and (CC) are considered successful from that course. (DC) and (DD) grades are successful conditional grades. Student’s GPA must be at least 2.0 for being successful in a course which is taken (DC) or (DD) grades.Students are required to obtain Masters degree in Labor Economics and Industrial Relations;a.Having passed all the courses in a curriculum with at least CC,b.Have achieved a 4.0 weighted GPA of at least 2.0,c.Prepared thesis, presented front of the jury and passed with successful note. | |
| Quality Assurance | - | |
| Access Requirements | a.Has a bachelor’s degree which is abroad faculty or graduate schools that recognized by domestic or the Council of Higher Education,b.Having taken the required points from ALES. | |
| Conditions for Success | Students are required to obtain Masters degree in Labor Economics and Industrial Relations;a.Having passed all the courses in a curriculum with at least CC,b.Have achieved a 4.0 weighted GPA of at least 2.0,c.Prepared thesis, presented front of the jury and passed with successful note. Students are required to obtain Masters degree in Labor Economics and Industrial Relations;a.Having passed all the courses in a curriculum with at least CC,b.Have achieved a 4.0 weighted GPA of at least 2.0,c.Prepared thesis, presented front of the jury and passed with successful note. | |
| Progression Paths (Relationship Type) | As graduates of this department may work as a researcher in their areas also be employed as manager and economist in department of human resources management and industrial relations of the public and private sector businesses and cooperatives of different stages. Also, have as qualities that could have task as inspector, expert or attaché within Ministry of Labor and Social Security. In addition to these, ma be work in company of private consulting, also all institutions given services in employment counseling especially Turkish Labor Institution. | |
| Legal Basis | - | |
| Validity Period (If Any) | Qualification is continuous | |
| Url | Open Address | |
Qualification Code
TR0030005375
Qualification Title
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Tezli Yüksek Lisans Masters Degree
Awarding Body
Mugla Sıtkı Koçman University
Awarding Body Contact
Muğla Sıtkı Koçman University
48000 Kötekli/Muğla
Awarding Body Url
Orientation
-
National Occupation Classification
-
EQF Level
7
TQF Level
7
The Qualification hasn't been included in TQF.
National Occupation Classification
-
Category
-
Credit Value
-
Program Duration
-
Program Profile
-
Learning Environments
-
Description
Develops information aspect of at the level of expertise which working life’s legal, economic, sociological and psychological. Transferring, analyzing and interpreting this information and also assessment as a critical; studying independently on the basis of knack identifying solutions to problems; and contributes originality to the area.Acquires and uses theoretical and methodological tools which examining the sources and consequences of social inequalities and social movements in level of expertise.Explains historical development, aims, basic elements and means of social policy and also relations between social policy with social problems and social development. Analyzes international organizations and institutions that make up social policy; structure and mechanism of these institutions and also standards, legal resources of international social policy.Comments, analyzes and examines of individual and collective labor relation with the functioning of social security and the process of dispute and conflict in these areas.Examines legislative, executive and judicial responsibilities and activities of labor relations; structures, functioning and responsibilities of public institutions which regulate and supervise of labor relations.Understands the impact of employee health, human and environment of labor. Explains rights and responsibilities of state, the employer and the employee against to the negative effects of the labor on health.Has enough consciousness about the universality human rights, social rights, social justice issues and ethical values.Takes different tasks individually or as a team member in team work; executes studies jointly with other social science fields. Communicates with colleagues and monitors information in the field of labor using foreign language at least European Language Portfolio in level of B2.Uses information and communication technologies in conjunction with computer software at least the level of required by the forward area of the European Computer User License.
Key Competencies
-
Further Info
Each student has to register classes and continue at least 70% of courses to enter the final examination. Students are subjected at least one midterm and final exam for each course. Success grade is 40% contribution of midterm exam (as the midterm grade could be considered marks which obtained from measuring tools as homework, laboratory exam, quizzes, etc.) and 60% contribution of final exam. All exams are evaluated over 100 points. Obtaining at least 45 points in final exam is required. Students who have received a letter grade of (AA), (BA), (BB), (CB) and (CC) are considered successful from that course. (DC) and (DD) grades are successful conditional grades. Student’s GPA must be at least 2.0 for being successful in a course which is taken (DC) or (DD) grades.Students are required to obtain Masters degree in Labor Economics and Industrial Relations;a.Having passed all the courses in a curriculum with at least CC,b.Have achieved a 4.0 weighted GPA of at least 2.0,c.Prepared thesis, presented front of the jury and passed with successful note.
Quality Assurance
-
Access Requirements
a.Has a bachelor’s degree which is abroad faculty or graduate schools that recognized by domestic or the Council of Higher Education,b.Having taken the required points from ALES.
Conditions for Success
Students are required to obtain Masters degree in Labor Economics and Industrial Relations;a.Having passed all the courses in a curriculum with at least CC,b.Have achieved a 4.0 weighted GPA of at least 2.0,c.Prepared thesis, presented front of the jury and passed with successful note. Students are required to obtain Masters degree in Labor Economics and Industrial Relations;a.Having passed all the courses in a curriculum with at least CC,b.Have achieved a 4.0 weighted GPA of at least 2.0,c.Prepared thesis, presented front of the jury and passed with successful note.
Progression Paths (Relationship Type)
As graduates of this department may work as a researcher in their areas also be employed as manager and economist in department of human resources management and industrial relations of the public and private sector businesses and cooperatives of different stages. Also, have as qualities that could have task as inspector, expert or attaché within Ministry of Labor and Social Security. In addition to these, ma be work in company of private consulting, also all institutions given services in employment counseling especially Turkish Labor Institution.
Legal Basis
-
Validity Period (If Any)
Qualification is continuous
Url