| Yeterlilik Kodu | TR0030003252 | |
| Yeterlilik Adı | İnsan Kaynakları Yönetimi Ön Lisans Diploması | |
| Sorumlu Kurum | Doğuş Üniversitesi | |
| Sorumlu Kurum İletişim Bilgisi | Esenkent, Dudullu Osb Mah, Nato Yolu Cd 265/ 1, 34775 Ümraniye/İstanbul | |
| Sorumlu Kurum URL | https://www.dogus.edu.tr/ | |
| Yönelim | Genel | |
| AYÇ Seviyesi | 5 | Yeterlilik TYÇ’ye yerleştirilmemiştir. |
| TYÇ Seviyesi | 5 | |
| Sınıflandırma (Tematik Alan) | Yönetim ve idare | |
| Sınıflandırma (Meslek Kodu) |
ISCO:08 | |
| Kategori | Ana | |
| Kredi Değeri | 120 | |
| Programın Normal Süresi | 2 | |
| Program Profili (Amaç) | - | |
| Öğrenme Ortamları | - | |
| Öğrenme Kazanımları (Tanım) |
| |
| Anahtar Yetkinlikler | - | |
| Ölçme ve Değerlendirme Yöntemleri | - | |
| Kalite Güvencesi | - | |
| Giriş Şartı | - | |
| Başarma Şartları | Kayıtlı olduğu programın tüm derslerini Önlisans ve Lisans Eğitim-Öğretim ve Sınav Yönetmeliği hükümlerine göre başarı ile tamamlayan, GNO 2.00 veya üzeri olan, programın gerektirdiği en az AKTS’ yi sağlayan ve staj yükümlülüklerini yerine getiren öğrenciler diploma almaya hak kazanır. | |
| İlerleme Yolları (İlişki Türü) | Özel ve Kamu Kuruluşlarının İnsan Kaynakları Birimleri, Danışmanlık Firmaları, Kariyer Planlama Şirketleri vb.. yerlerde istihdam edebilirler. | |
| Yasal Dayanağı | - | |
| Geçerlilik Süresi (Varsa) | Yeterlilik sürekli geçerlidir. | |
| Yeterliliğe Erişim için İnternet Adresi | Adresi Aç | |
Yeterlilik Kodu
TR0030003252
Yeterlilik Adı
İnsan Kaynakları Yönetimi Ön Lisans Diploması
Sorumlu Kurum
Doğuş Üniversitesi
Sorumlu Kurum İletişim Bilgisi
Esenkent, Dudullu Osb Mah, Nato Yolu Cd 265/ 1, 34775 Ümraniye/İstanbul
Sorumlu Kurum URL
Yönelim
Genel
Sınıflandırma (Meslek Kodu)
ISCO:08
AYÇ Seviyesi
5
TYÇ Seviyesi
5
Yeterlilik TYÇ’ye yerleştirilmemiştir.
Sınıflandırma (Meslek Kodu)
ISCO:08
Kategori
Ana
Kredi Değeri
120
Programın Normal Süresi
2
Program Profili (Amaç)
-
Öğrenme Ortamları
-
Öğrenme Kazanımları (Tanım)
- İşletme, İktisat, Hukuk, Sosyoloji, Davranış Bilimleri gibi insan kaynakları yönetimi ile ilgili kuramsal ve uygulamalı temel bilgilere sahip olur.
- İnsan Kaynakları Yönetimi ile ilgili bilgilere ulaşma, anlama, yorumlama ve kullanma becerilerini geliştirerek öğrenmeyi öğrenir ve yaşam boyu uygulayabilir.
- İnsan kaynakları yönetimi alanında öğrendiklerini işletmede analiz eder, değerlendirir.
- İnsan kaynakları yönetimi alanında öğrendiği kavram, düşünce ve uygulamaları, ulusal ve uluslararası boyutta değerlendirir, karşılaştırmalı ve disiplinler arası analiz yapıp uygular.
- Çevresini ve kültürünü çok iyi tanır, hem yerel hem de küresel düşünür, öğrenilenleri uygular.
- Yaratıcı ve yenilikçi düşünür, insan kaynakları yönetimi ile ilgili sorunlara çözüm önerileri getirebilir.
- Yöneticilik ve liderlik vasıflarını kazanır ve uygular.
- Bireysel ve ekip üyesi olarak sorumluluk alır, empati sahibi olur, insana değer verir, adil olur, toplumsal ve sosyal sorumluluk bilinciyle hareket eder, etkin ve verimli çalışır.
- İnsan kaynakları yönetimi alanı ile ilgili verilerin toplanması, değerlendirilmesi ve uygulanması aşamalarında toplumsal, bilimsel ve etik değerlere sahip olur ve uygular.
- İşletme ve insan kaynakları yönetimi alanında iletişim tekniklerini ve yönetsel becerilerini kullanır.
- Meslektaşları ile İnsan Kaynakları Yönetimi konusunda Türkçe ve öngörülen düzeyde İngilizce olarak yazılı ve sözlü iletişim kurabilir.
- Türk Dili ve Atatürk ilkeleri ve İnkilap Tarihi konularını öğrenmek, üniversite yaşamına hakim, kültürel doygunluğa sahip olmak
Anahtar Yetkinlikler
-
Ölçme ve Değerlendirme Yöntemleri
-
Kalite Güvencesi
-
Giriş Şartı
-
Başarma Şartları
Kayıtlı olduğu programın tüm derslerini Önlisans ve Lisans Eğitim-Öğretim ve Sınav Yönetmeliği hükümlerine göre başarı ile tamamlayan, GNO 2.00 veya üzeri olan, programın gerektirdiği en az AKTS’ yi sağlayan ve staj yükümlülüklerini yerine getiren öğrenciler diploma almaya hak kazanır.
İlerleme Yolları (İlişki Türü)
Özel ve Kamu Kuruluşlarının İnsan Kaynakları Birimleri, Danışmanlık Firmaları, Kariyer Planlama Şirketleri vb.. yerlerde istihdam edebilirler.
Yasal Dayanağı
-
Geçerlilik Süresi (Varsa)
Yeterlilik sürekli geçerlidir.
Yeterliliğe Erişim için İnternet Adresi
| Qualification Code | TR0030003252 | |
| Qualification Title | Associate Degree in Human Resources Management | |
| Awarding Body | Dogus University | |
| Awarding Body Contact | Esenkent, Dudullu Osb Mah, Nato Yolu Cd 265/ 1, 34775 Ümraniye/İstanbul | |
| Awarding Body Url | https://www.dogus.edu.tr/ | |
| Orientation | General | |
| EQF Level | 5 | The Qualification hasn't been included in TQF. |
| TQF Level | 5 | |
| Thematic Areas | Management and administration | |
| National Occupation Classification |
ISCO:08 | |
| Category | Main | |
| Credit Value | - | |
| Program Duration | - | |
| Program Profile | - | |
| Learning Environments | - | |
| Description | - | |
| Key Competencies | - | |
| Further Info | In order to be qualified as a graduate, students who have studied in this program must have completed minimum ECTS credits required for the course plan and structure and must have a grade point average of at least 2.00 over 4.00. For further information: Doğuş University Undergraduate Education and Examination Regulation. | |
| Quality Assurance | - | |
| Access Requirements | University Entrance Exam results and High School Diploma (Foreign Student Admission: High School Exit Exam ratified by Higher Education Council (Abitur, International Baccalaureate, GCE, Tawjihi, etc.) or the exams taken in the last two years and considered equivalent to University Entrance Exam (SAT, EFS, etc.), High School Diploma) | |
| Conditions for Success | In order to be qualified as a graduate, students who have studied in this program must have completed minimum ECTS credits required for the course plan and structure and must have a grade point average of at least 2.00 over 4.00. For further information: Doğuş University Undergraduate Education and Examination Regulation.In order to be qualified as a graduate, students who have studied in this program must have completed minimum ECTS credits required for the course plan and structure and must have a grade point average of at least 2.00 over 4.00. For further information: Doğuş University Undergraduate Education and Examination Regulation. | |
| Progression Paths (Relationship Type) | - | |
| Legal Basis | - | |
| Validity Period (If Any) | Qualification is continuous | |
| Url | Open Address | |
Qualification Code
TR0030003252
Qualification Title
Associate Degree in Human Resources Management
Awarding Body
Dogus University
Awarding Body Contact
Esenkent, Dudullu Osb Mah, Nato Yolu Cd 265/ 1, 34775 Ümraniye/İstanbul
Awarding Body Url
Orientation
General
National Occupation Classification
ISCO:08
EQF Level
5
TQF Level
5
The Qualification hasn't been included in TQF.
National Occupation Classification
ISCO:08
Category
Main
Credit Value
-
Program Duration
-
Program Profile
-
Learning Environments
-
Description
-
Key Competencies
-
Further Info
In order to be qualified as a graduate, students who have studied in this program must have completed minimum ECTS credits required for the course plan and structure and must have a grade point average of at least 2.00 over 4.00. For further information: Doğuş University Undergraduate Education and Examination Regulation.
Quality Assurance
-
Access Requirements
University Entrance Exam results and High School Diploma (Foreign Student Admission: High School Exit Exam ratified by Higher Education Council (Abitur, International Baccalaureate, GCE, Tawjihi, etc.) or the exams taken in the last two years and considered equivalent to University Entrance Exam (SAT, EFS, etc.), High School Diploma)
Conditions for Success
In order to be qualified as a graduate, students who have studied in this program must have completed minimum ECTS credits required for the course plan and structure and must have a grade point average of at least 2.00 over 4.00. For further information: Doğuş University Undergraduate Education and Examination Regulation.In order to be qualified as a graduate, students who have studied in this program must have completed minimum ECTS credits required for the course plan and structure and must have a grade point average of at least 2.00 over 4.00. For further information: Doğuş University Undergraduate Education and Examination Regulation.
Progression Paths (Relationship Type)
-
Legal Basis
-
Validity Period (If Any)
Qualification is continuous
Url