İnsan Kaynakları Yönetimi Tezli Yüksek Lisans Diploması

• İnsan kaynakları yönetimi pratiklerinin bir örgüt için önemini öğrenir.
• Bir örgütün en değerli kaynaklarının başında ´çalışanları´nın geldiğini kavrar.
• İnsan kaynakları yönetimi alanı ile ilgili derin kuramsal bilgiler edinir ve bu bilgileri yapacağı çalışmalarda kullanma becerisi geliştirir.
• İnsan kaynakları yönetimi pratiklerini / süreçlerini / fonksiyonlarını detaylı bir biçimde öğrenir.
• İnsan kaynakları yönetimi süreçlerini sadece akademik değil derslerdeki uygulamalar, örnek olaylar ve projelerle kapsamlı bir biçimde kavrar.
• Meselelere oldukça farklı açılardan bakarak özgün düşünme becerisi kazanır.
• Örgütün mekanik bir yapı değil sosyal bir yapı olduğu gerçeğini kavrar ve dolayısıyla iletişimin önemini öğrenir.
• Mesleki ve bilimsel etik değerlerden ayrılmamanın önemini kavrar.
• İnsan kaynakları yönetimi alanındaki son gelişmeleri ve ayrıca bu konuda sürekli güncel kalmanın kaynaklarını öğrenir.
• İnsan kaynakları yönetimi alanında bilgi üretiminin bilimsel ilkelerini öğrenir

Özel Kabul Koşulları

İnsan Kaynakları Yönetimi yüksek lisans programına başvurmak isteyen adayların bir lisans programından mezun olması gerekmektedir. Bu programların hangileri olduğu her yıl Sakarya Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü´nce yayınlanan ilanda duyurulmaktadır. Ayrıca yine gerekli mezuniyet derecesi ve ALES puanı ve türü de Enstitü tarafından belirlenmekte ve yayınlanmaktadır. Dolayısıyla programa öğrenci kabulü ve başvuru koşulları akademik dönem başlamadan önce Sosyal Bilimler Enstitüsü internet adresinde yayınlanmaktadır (www.sbe.sakarya.edu.tr).

Bilindiği üzere her sektördeki her örgütün (bu ismi taşısın veya taşımasın) bir insan kaynakları departmanı bulunmaktadır. Dolayısıyla hem kamu hem de özel kesimdeki neredeyse tüm örgütlerin insan kaynakları departmanlarında istihdam olanakları bulunmaktadır. Ancak kamu kesiminde çalışabilmek için ayrıca merkezi bir sınavı geçmek gerektiğini hatırlatmak gerekiyor.

Ayrıca programı başarılı bir biçimde tamamlayanlar İşletme ve İnsan Kaynakları Yönetimi alanları başta olmak üzere alan ile ilgili diğer programlarda doktora yapmaya hak kazanırlar.

Yeterlilik sürekli geçerlidir.