İnsan Kaynakları Yönetimi Tezsiz Yüksek Lisans Diploması

Program Yeterlilikleri

1- Lisans düzeyindeki yeterliliklerine ilave olarak insan kaynakları yönetimi alanındaki bilgileri uzmanlık düzeyinde geliştirir ve derinleştirir.

2- İnsan kaynakları yönetiminin bütün fonksiyonlarına ve bunların birbirleriyle etkileşimlerine yönelik ileri düzeyde bilgi sahibidir.

3- İnsan kaynakları yönetiminin ilişkili olduğu disiplinlerle etkileşimini açıklar.

4- İnsan kaynakları yönetimine ilişkin bilgilerini çalışanlar ve ekip arkadaşlarına aktarabilme becerisine sahiptir.

5- İnsan kaynakları yönetimi alanındaki bilgileri analitik ve sistematik olarak analiz etme, yorumlama ve değerlendirme becerisine sahiptir.

6- İnsan kaynakları yönetimine ilişkin uzmanlık gerektiren konularda bir çalışmayı bağımsız olarak gerçekleştirir.

7- Örgüt için vizyon, amaç, hedef belirler.

8- Edindiği bilgi ve becerileri eleştirel olarak değerlendirir.

9- İnsan kaynakları yönetimine ilişkin veri toplama, veri giriş ve analizlerini yapabilecek düzeyde bilgisayar yazılımı, bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanır.

10- İş ve toplumsal etik değerlere uygun davranır.

11- İnsan kaynakları yönetimine ilişkin özgün projelerde yürütücü ve katılımcı olarak sorumluluklarını yerine getirir.

12- İnsan kaynakları alanında bilimsel çalışmayı tek başına yürütebilir.

Öğrencilere lisansüstü programı çerçevesinde aldıkları her ders için; öğretim elemanları tarafından aşağıdaki tablo kullanılarak yukarıda hesaplanan başarı puanının karşılığı harf notu verilir: Puan Katsayı Başarı Notu 90-100 4.00 AA 85-89 3.50 BA 80-84 3.00 BB 75-79 2.50 CB 70-74 2.00 CC 65-69 1.50 DC 60-64 1.00 DD 50-59 0.50 FD 00-49 0.00 FF Bir dersten başarılı sayılabilmek için; yüksek lisans programı öğrencilerinin en az CC notunu almış olması gerekir.Seminer, tez çalışması, uzmanlık alan dersleri ve diğer benzeri derslerde başarılı olan öğrencilere başarılı (BL), başarısız olan öğrencilere de başarısız (BS) notu verilir.
Not: İkinci Öğretim olarak eğitim verilmektedir. 

İnsan Kaynakları Yönetimi Tezsiz Yüksek Lisans programına başvurabilmek için adayların; 4 yıllık lisans diplomasına sahip olmaları ve lisans not ortalamasının 4.00 üzerinden en az 2.00 olması gerekmektedir. Yurt dışındaki üniversitelerden lisans diplomasını alan T.C. vatandaşı öğrencilerin, diplomalarının denkliğini YÖK''''e onaylatmaları gerekmektedir. İlgili program için ALES ve yabancı dil şartı aranmamaktadır. Yüksek lisans programlarına öğrenci kabulünde; lisans not ortalaması ile mülakat sonucu birlikte değerlendirilmektedir. Lisans not ortalamasının % 50''''si ve mülakat notunun % 50''''si dikkate alınarak anabilim dalı akademik kurulu önerisi ve enstitü yönetim kurulu kararıyla en az toplam 65 puan alanlar arasından sıralama yapılmaktadır.

Mezunlar; kamu kurum ve kuruluşlarının, özel işletmelerin ve sivil toplum örgütlerinin İnsan Kaynakları birimlerinde İnsan Kaynakları Uzmanı unvanı ile çalışabilmektedir. Kamu Personel Seçme Sınavı’na (KPSS) göre İnsan Kaynakları Uzmanı olarak atanabilmektedir. Bununla birlikte mezunlar, kendi danışmanlık ve eğitim şirketlerini kurarak hizmet verebilme imkânına sahip olabilmektedir.

Yeterlilik sürekli geçerlidir.