İşletme ve Endüstri İlişkileri Tezsiz Yüksek Lisans Diploması

Yeterlilik Kodu	TR0030014823
Yeterlilik Adı	İşletme ve Endüstri İlişkileri Tezsiz Yüksek Lisans Diploması
Sorumlu Kurum	OndokuzMayıs Üniversitesi
Sorumlu Kurum İletişim Bilgisi	Körfez, 19 Mayıs Ünv., 55270 Atakum/Samsun
Sorumlu Kurum URL	https://www.omu.edu.tr/
Yönelim	Akademik
AYÇ Seviyesi	7	Yeterlilik TYÇ’ye yerleştirilmemiştir.
TYÇ Seviyesi	7
Sınıflandırma (Tematik Alan)	Yönetim ve idare
Sınıflandırma (Meslek Kodu)	-
Kategori	Ana
Kredi Değeri	90
Programın Normal Süresi	1
Program Profili (Amaç)	İkinci öğretim olarak eğitim sağlamaktadır.
Öğrenme Ortamları	-
Öğrenme Kazanımları (Tanım)	Alanı ile ilgili olarak mesleki yaşamında kullanabileceği çağdaş ve güncel bilgilere ve literatürde geçerli olan teorik bilgiye sahiptir. Alanı ile ilgili olarak mesleki yayın ve dergileri takip edebilecek teknik lisan ve jargona sahiptir. Alanı ile ilgili kuramsal uygulamalı bilgiye sahiptir, ulusal ve uluslar arası kariyer/rekabet ortamında ihtiyaç duyulan yetkinlik ve özelliklere sahiptir. İşletme Yönetimi ile ilgili kuramsal bilgileri öğrenme ve mesleği ile ilgili modern teknolojiyi kullanma, takım çalışması yapabilme, yaşam boyu öğrenme güdüsüne ve mesleki etik ve sorumluluk anlayışına sahip olup ulusal ve uluslararası sorunlar hakkında bilgi sahibidir. Alanında elde ettiği teorik ve kuramsal bilgiyi kavramsal ve bilişsel bilgiye dönüştürebilir; bu bilgi ile seçtiği kariyer alanında bir işi bağımsız olarak yapma ve yürütme becerisine sahiptir. İlgi ve yeteneği ile uyumlu bir alanda uzmanlaşma becerisine sahiptir. Uzmanlaşma ile birlikte geliştirilen kavramsal ve bilişsel bilgiye ait verileri toplama, yorumlama ve analizde kullanabilme, bu bilgileri alanı ile ilgili proje ve faaliyetleri yürütme ve yönlendirmede kullanabilme becerisine sahiptir. Alanında elde ettiği kavramsal ve bilişsel bilgi ve uzmanlığı tecrübeye (uygulamaya) dönüştürebilme ve işyeri ortamına aktarabilme becerisine sahiptir. Alanı ile ilgili olarak elde ettiği bilişsel bulguları iş ve sosyal çevresi ile paylaşır. Alanı ile ilgili olarak elde ettiği teorik bilgi ve bulguları staj, part-time çalışma ve kariyer seminerleri ve çalıştayları gibi kariyer geliştirme olanakları ile geliştirir. Alanı ile ilgili konularda öngörü yapabilmekte ve yenilikçi olabilmektedir. İşyerinde karşılaştığı işletme olayları ile ilgili sorunlar karşısında ve proje faaliyetlerinde bilimsel veri ve bulguları kullanabilmektedir. Alanı ile ilgili yazılım, bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanabilmektedir. İşletme Yönetimi’nin stratejik, taktik ve operasyonel boyutlarını kavrar. Girişimcilik desteklerine ulaşma konusunda bilgi sahibidir. Alanı ile ilgili ortaya çıkan sorunlarda sorumluluk alabilmekte, pragmatik düşünebilme ve çözüm önerisi getirebilmektedir. Alanı ile ilgili edindiği bilgi ve beceriyi kariyer yaşamında kullanabilme ve işyeri ortamına aktarabilmektedir. Alanı ile ilgili bir yabancı dili mesleki bilgileri takip etme, meslektaşları ile iletişim kurma ve uluslararası işletmelerle iletişimde kullanabilmektedir. İşletme Yönetimi’nin yerel, ulusal, uluslararası ve küresel boyutlarını kavrar. Yenilik ve innovasyonun önemi hakkında bilgi sahibi olur. Alanı ile ilgili proje ve çalışmalarda söz sahibi olabilme, liderlik davranışı gösterebilmekte ve bağımsız davranabilmektedir. Alanında edindiği bilgi ve becerileri yaşam boyu öğrenme felsefesi ile bütünleştirebilmektedir. Sosyal sermaye ve iletişim yetkinliği ile işletmeyi sosyal çevrede temsil edebilmektedir. Sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite kültürü ve kültürel değerlerin korunması ile çevre koruma, iş sağlığı ve güvenliği konularında yeterli bilince sahiptir. Girişimcilik hakkında bilgi sahibidir. Alanı ile ilgili olarak edindiği teorik, kuramsal ve uygulamaya dayalı bilgi ve beceriyi kariyeri süresince verileri analiz etmede ve sorunlara bulgulara ve neden-sonuç ilişkisine dayalı çözüm önerileri geliştirmede kullanabilmektedir. İşletmenin sosyal çevresi ile ilişki kurmasına yardımcı olan sosyal sermaye yeteneğine sahip olabilmektedir. Alanı ile ilgili verilerin toplanması, yorumlanması, uygulanması ve sonuçların duyurulmasında mesleki etik ve sorumluluğa sahiptir. Alanı ile ilgili olarak kazandığı bilgi, deneyim ve tecrübeyi işyerinde ve sosyal çevresinde öğrenme yetkinliğini artırmada kullanabilmektedir.
Anahtar Yetkinlikler	-
Ölçme ve Değerlendirme Yöntemleri	Dönemlik olarak gerçekleştirilen derslerde bir vize ve bir final sınavı yapılmaktadır. Vize sınavının %40 ve final sınavının %60’ı toplanarak öğrencinin başarı notu belirlenmektedir.
Kalite Güvencesi	-
Giriş Şartı	Yüksek lisans programlarına alınacak öğrenci sayıları ve aday öğrencilerde aranacak nitelikler, her yarıyıl başından önce ilan edilir. Bu ilanda başvuru koşulları ve son başvuru tarihi belirtilir. Adayların lisans diplomasına sahip olmaları gerekir. Yurtdışından alınmış lisans diplomalarının denkliğinin Yükseköğretim Kurulunca (YÖK) onaylanması gerekir. Adaylar; ilanda belirtilen son başvuru tarihine kadar lisans diplomalarını, lisans kademesinde okudukları derslerden aldıkları başarı notlarını, mezuniyet not ortalamalarını belirten onaylı belgeleri, diğer kayıt ile ilgili bilgileri doldururlar ve internet kayıt ortamında sağladıkları aday numarası ile birlikte enstitü müdürlüğüne başvuruda bulunurlar. Adayların kayıt işlemleri ilgili enstitü müdürlüğünce düzenlenir ve yürütülür.
Başarma Şartları	Program toplam 30 krediden az olmamak koşuluyla en az 10 adet ders, ve bir adet proje çalışmasından oluşur. Yüksek lisans öğrenim programı zorunlu ve seçmeli derslerden oluşur. Programın toplam AKTS kredisi 90'dir. Arasınav ve final sınavlarının yanı sıra derslerde raporlar, ödevler, quizler, seminer sunumları ve proje çalışmaları gibi öğrenme aktiviteleri öğrencinin yarıyıl içindeki performans değerlendirmesinde kullanılabilir. Öğrencinin ilgili dersten başarılı sayılabilmesi için bu notun en az 100 üzerinden 68 olması gerekir. Proje çalışması kredi sistemine göre kredisiz olup başarılı veya başarısız olarak değerlendirilir. Öğrenci, en geç üçüncü yarıyılın başından itibaren her yarıyıl proje çalışmasına kayıt yaptırmak zorundadır. Programındaki bir öğrenci proje ile ilgili elde ettiği sonuçları, ilgili enstitünün tez yazım kurallarına uygun biçimde yazmak ve jüri önünde sözlü olarak savunmak zorundadır. Proje sınavının tamamlanmasından sonra jüri proje hakkında salt çoğunlukla kabul, red veya düzeltme kararı verir.
İlerleme Yolları (İlişki Türü)	Mezunlarımız kamu ve özel sektör kuruluşlarında çok çeşitli pozisyonlarda görev alabilmektedirler.
Yasal Dayanağı	-
Geçerlilik Süresi (Varsa)	Belge sürekli geçerlidir.
Yeterliliğe Erişim için İnternet Adresi	Adresi Aç

Yeterlilik Kodu

TR0030014823

Yeterlilik Adı

Sorumlu Kurum

OndokuzMayıs Üniversitesi

Sorumlu Kurum İletişim Bilgisi

Körfez, 19 Mayıs Ünv., 55270 Atakum/Samsun

Sorumlu Kurum URL

https://www.omu.edu.tr/

Yönelim

Akademik

Sınıflandırma (Meslek Kodu)

AYÇ Seviyesi

TYÇ Seviyesi

Yeterlilik TYÇ’ye yerleştirilmemiştir.

Sınıflandırma (Meslek Kodu)

Kategori

Ana

Kredi Değeri

Programın Normal Süresi

Program Profili (Amaç)

İkinci öğretim olarak eğitim sağlamaktadır.

Öğrenme Ortamları

Öğrenme Kazanımları (Tanım)

Alanı ile ilgili olarak mesleki yaşamında kullanabileceği çağdaş ve güncel bilgilere ve literatürde geçerli olan teorik bilgiye sahiptir.
Alanı ile ilgili olarak mesleki yayın ve dergileri takip edebilecek teknik lisan ve jargona sahiptir.
Alanı ile ilgili kuramsal uygulamalı bilgiye sahiptir, ulusal ve uluslar arası kariyer/rekabet ortamında ihtiyaç duyulan yetkinlik ve özelliklere sahiptir.
İşletme Yönetimi ile ilgili kuramsal bilgileri öğrenme ve mesleği ile ilgili modern teknolojiyi kullanma, takım çalışması yapabilme, yaşam boyu öğrenme güdüsüne ve mesleki etik ve sorumluluk anlayışına sahip olup ulusal ve uluslararası sorunlar hakkında bilgi sahibidir.
Alanında elde ettiği teorik ve kuramsal bilgiyi kavramsal ve bilişsel bilgiye dönüştürebilir; bu bilgi ile seçtiği kariyer alanında bir işi bağımsız olarak yapma ve yürütme becerisine sahiptir.
İlgi ve yeteneği ile uyumlu bir alanda uzmanlaşma becerisine sahiptir.
Uzmanlaşma ile birlikte geliştirilen kavramsal ve bilişsel bilgiye ait verileri toplama, yorumlama ve analizde kullanabilme, bu bilgileri alanı ile ilgili proje ve faaliyetleri yürütme ve yönlendirmede kullanabilme becerisine sahiptir.
Alanında elde ettiği kavramsal ve bilişsel bilgi ve uzmanlığı tecrübeye (uygulamaya) dönüştürebilme ve işyeri ortamına aktarabilme becerisine sahiptir.
Alanı ile ilgili olarak elde ettiği bilişsel bulguları iş ve sosyal çevresi ile paylaşır.
Alanı ile ilgili olarak elde ettiği teorik bilgi ve bulguları staj, part-time çalışma ve kariyer seminerleri ve çalıştayları gibi kariyer geliştirme olanakları ile geliştirir.
Alanı ile ilgili konularda öngörü yapabilmekte ve yenilikçi olabilmektedir.
İşyerinde karşılaştığı işletme olayları ile ilgili sorunlar karşısında ve proje faaliyetlerinde bilimsel veri ve bulguları kullanabilmektedir.
Alanı ile ilgili yazılım, bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanabilmektedir. İşletme Yönetimi’nin stratejik, taktik ve operasyonel boyutlarını kavrar.
Girişimcilik desteklerine ulaşma konusunda bilgi sahibidir.
Alanı ile ilgili ortaya çıkan sorunlarda sorumluluk alabilmekte, pragmatik düşünebilme ve çözüm önerisi getirebilmektedir.
Alanı ile ilgili edindiği bilgi ve beceriyi kariyer yaşamında kullanabilme ve işyeri ortamına aktarabilmektedir.
Alanı ile ilgili bir yabancı dili mesleki bilgileri takip etme, meslektaşları ile iletişim kurma ve uluslararası işletmelerle iletişimde kullanabilmektedir.
İşletme Yönetimi’nin yerel, ulusal, uluslararası ve küresel boyutlarını kavrar.
Yenilik ve innovasyonun önemi hakkında bilgi sahibi olur.
Alanı ile ilgili proje ve çalışmalarda söz sahibi olabilme, liderlik davranışı gösterebilmekte ve bağımsız davranabilmektedir.
Alanında edindiği bilgi ve becerileri yaşam boyu öğrenme felsefesi ile bütünleştirebilmektedir.
Sosyal sermaye ve iletişim yetkinliği ile işletmeyi sosyal çevrede temsil edebilmektedir.
Sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite kültürü ve kültürel değerlerin korunması ile çevre koruma, iş sağlığı ve güvenliği konularında yeterli bilince sahiptir.
Girişimcilik hakkında bilgi sahibidir.
Alanı ile ilgili olarak edindiği teorik, kuramsal ve uygulamaya dayalı bilgi ve beceriyi kariyeri süresince verileri analiz etmede ve sorunlara bulgulara ve neden-sonuç ilişkisine dayalı çözüm önerileri geliştirmede kullanabilmektedir.
İşletmenin sosyal çevresi ile ilişki kurmasına yardımcı olan sosyal sermaye yeteneğine sahip olabilmektedir.
Alanı ile ilgili verilerin toplanması, yorumlanması, uygulanması ve sonuçların duyurulmasında mesleki etik ve sorumluluğa sahiptir.
Alanı ile ilgili olarak kazandığı bilgi, deneyim ve tecrübeyi işyerinde ve sosyal çevresinde öğrenme yetkinliğini artırmada kullanabilmektedir.

Anahtar Yetkinlikler

Ölçme ve Değerlendirme Yöntemleri

Dönemlik olarak gerçekleştirilen derslerde bir vize ve bir final sınavı yapılmaktadır. Vize sınavının %40 ve final sınavının %60’ı toplanarak öğrencinin başarı notu belirlenmektedir.

Kalite Güvencesi

Giriş Şartı

Yüksek lisans programlarına alınacak öğrenci sayıları ve aday öğrencilerde aranacak nitelikler, her yarıyıl başından önce ilan edilir. Bu ilanda başvuru koşulları ve son başvuru tarihi belirtilir. Adayların lisans diplomasına sahip olmaları gerekir. Yurtdışından alınmış lisans diplomalarının denkliğinin Yükseköğretim Kurulunca (YÖK) onaylanması gerekir. Adaylar; ilanda belirtilen son başvuru tarihine kadar lisans diplomalarını, lisans kademesinde okudukları derslerden aldıkları başarı notlarını, mezuniyet not ortalamalarını belirten onaylı belgeleri, diğer kayıt ile ilgili bilgileri doldururlar ve internet kayıt ortamında sağladıkları aday numarası ile birlikte enstitü müdürlüğüne başvuruda bulunurlar. Adayların kayıt işlemleri ilgili enstitü müdürlüğünce düzenlenir ve yürütülür.

Başarma Şartları

Program toplam 30 krediden az olmamak koşuluyla en az 10 adet ders, ve bir adet proje çalışmasından oluşur. Yüksek lisans öğrenim programı zorunlu ve seçmeli derslerden oluşur. Programın toplam AKTS kredisi 90'dir. Arasınav ve final sınavlarının yanı sıra derslerde raporlar, ödevler, quizler, seminer sunumları ve proje çalışmaları gibi öğrenme aktiviteleri öğrencinin yarıyıl içindeki performans değerlendirmesinde kullanılabilir. Öğrencinin ilgili dersten başarılı sayılabilmesi için bu notun en az 100 üzerinden 68 olması gerekir. Proje çalışması kredi sistemine göre kredisiz olup başarılı veya başarısız olarak değerlendirilir. Öğrenci, en geç üçüncü yarıyılın başından itibaren her yarıyıl proje çalışmasına kayıt yaptırmak zorundadır. Programındaki bir öğrenci proje ile ilgili elde ettiği sonuçları, ilgili enstitünün tez yazım kurallarına uygun biçimde yazmak ve jüri önünde sözlü olarak savunmak zorundadır. Proje sınavının tamamlanmasından sonra jüri proje hakkında salt çoğunlukla kabul, red veya düzeltme kararı verir.

İlerleme Yolları (İlişki Türü)

Mezunlarımız kamu ve özel sektör kuruluşlarında çok çeşitli pozisyonlarda görev alabilmektedirler.

Yasal Dayanağı

Geçerlilik Süresi (Varsa)

Belge sürekli geçerlidir.

Yeterliliğe Erişim için İnternet Adresi

Adresi Aç

Qualification Code	TR0030014823
Qualification Title	İşletme ve Endüstri İlişkileri Tezsiz Yüksek Lisans Diploması
Awarding Body	Ondokuz Mayıs University
Awarding Body Contact	Ondokuz Mayıs University Kurupelit Campus, 55139 Atakum/Samsun
Awarding Body Url	https://www.omu.edu.tr
Orientation	Academic
EQF Level	7	The Qualification hasn't been included in TQF.
TQF Level	7
Thematic Areas	Management and administration
National Occupation Classification	-
Category	Main
Credit Value	-
Program Duration	-
Program Profile	-
Learning Environments	-
Description	Concerning his/her field he/she has up to date and contemporary knowledge together with theoretical knowledge accepted in literature in order to use in his/her professional life. He/She has the technical language and jargon to follow professional publications and journals related to his/her field. He/She has theoretical and practical knowledge related to his/her field and has competence and features which is necessary in national and international career/competition environment. Concerning Business Management field, he/she has a motivation to learn theoretical knowledge related with his/field and use modern technology related with his/her profession, totake part in teamwork and to learn lifelong together with occupational ethic and responsibility, he/she is aware of the national and international problems. He/She can transform theoretical knowledge he/she obtained in his/her field into conceptual and cognitive knowledge, he/she has the ability to conduct a business independently in his/her selected career field. He/She has the ability to specialization in an area which is comply with his/her interest and ability. He/She has the ability to collect, interpret and analyze the data that relates to the conceptual and cognitive knowledge developed with specialization and use these knowledge to conduct and direct field related projects. He/She has the ability to transform the field related conceptual and cognitive knowledge and specialization into experience (practice) and transfer to his/her workplace environment. He/She shares the field related cognitive findings he/she acquired with his/her business and social environment. He/She develops the field related theoretical knowledge and findings by the help of career development opportunities such as internship, part-time work and career seminars and workshops. He/She has the ability of make predictions concerning his/her field and be innovative. He/She has the ability to use the scientific data and findings in project activities and against the business related problems. he/she faced at workplace. He/She has the ability to use and manage Microsoft Office software programs and information and communication technologies. He/She comprehends the strategic, tactical and operational dimensions of Business Management. He/She has access to knowledge about entrepreneurship supports. He/She takes responsibility on emerging problems related with his/her field, has the ability to think practically and come up with solution suggestions. He/She has the ability to use the knowledge and skills he/she acquired in his/her career and transfer these to his/her workplace environment. He/She has the ability to use one foreign language related with his/her field in order to follow occupational developments, to communication with his/her colleagues and to communicate with international businesses. He/She comprehends the national, international and global dimensions of Business Management. He/She has knowledge related to the importance of innovation. He/She has a voice concerning the projects and works in his/her field, demonstrates leadership behavior and acts independent. He/She can integrate the knowledge and skills he/she acquired with lifelong learning philosophy. He/She has the ability to represent his/her business in social environment with his/her social capital and communication skills. He/She has the adequate consciousness concerning universality of social rights, social justice, quality culture and preservation of cultural values together with environmental protection and occupational health and safety. He/She has theoretical and practical knowledge related to entrepreneurship. He/She has the ability to use theoretical and practical knowledge and skills he/she acquired to analyze data and to develop finding-based and cause-effect relation based solutions to problems throughout his/her career. He/She has the social capital skills that help him/her to establish business relations with social environment of his/her business. He/She has the occupational ethics and responsibility in collecting, interpreting and applying data and announcing results. He/She has the ability to use the knowledge and experience he/she gained at his/her workplace and in his/her social environment in order to increase his/her learning competence.
Key Competencies	-
Further Info	Courses are carried out for one semester and a miderm and a final examination is conducted. 40% of the midterm and 60% of the final are summed in order to define a student's grade.
Quality Assurance	-
Access Requirements	The applicants who hold a Bachelor's Degree and willing to enroll in the Master's programme may apply to the Directorate of the Graduate School with the documents. The assessment for admission to masters programs is based on academic success in the undergraduate programme (cumulative grade point average (CGPA) ). The results of the evaluation are announced by the Directorate of Graduate School.
Conditions for Success	The programme consists of a minimum of 10 courses delivered within the graduate programme of the department and in related fields,and project. The duration of the programme is at least three semesters. However, with the approval of their advisors, students can in subsequent semesters take additional departmental courses with or without credits. For the assessment of a students success in a semester midterms, finals together with reports, homeworks, quizes ansd seminar studies are used. For a student to pass a couse he/she should get at least 68 over 100. Students must register for project work and the Specialization Field course offered by his supervisor every semester following the semester, in which the supervisor is appointed.
Progression Paths (Relationship Type)	Our graduates may work in different positions in public and private sector.
Legal Basis	-
Validity Period (If Any)	The document is valid continuously.
Url	Open Address

Qualification Code

TR0030014823

Qualification Title

İşletme ve Endüstri İlişkileri Tezsiz Yüksek Lisans Diploması

Awarding Body

Ondokuz Mayıs University

Awarding Body Contact

Ondokuz Mayıs University Kurupelit Campus, 55139 Atakum/Samsun

Awarding Body Url

https://www.omu.edu.tr

Orientation

Academic

National Occupation Classification

EQF Level

TQF Level

The Qualification hasn't been included in TQF.

National Occupation Classification

Category

Main

Credit Value

Program Duration

Program Profile

Learning Environments

Description

Concerning his/her field he/she has up to date and contemporary knowledge together with theoretical knowledge accepted in literature in order to use in his/her professional life.
He/She has the technical language and jargon to follow professional publications and journals related to his/her field.
He/She has theoretical and practical knowledge related to his/her field and has competence and features which is necessary in national and international career/competition environment.
Concerning Business Management field, he/she has a motivation to learn theoretical knowledge related with his/field and use modern technology related with his/her profession, totake part in teamwork and to learn lifelong together with occupational ethic and responsibility, he/she is aware of the national and international problems.
He/She can transform theoretical knowledge he/she obtained in his/her field into conceptual and cognitive knowledge, he/she has the ability to conduct a business independently in his/her selected career field.
He/She has the ability to specialization in an area which is comply with his/her interest and ability.
He/She has the ability to collect, interpret and analyze the data that relates to the conceptual and cognitive knowledge developed with specialization and use these knowledge to conduct and direct field related projects.
He/She has the ability to transform the field related conceptual and cognitive knowledge and specialization into experience (practice) and transfer to his/her workplace environment.
He/She shares the field related cognitive findings he/she acquired with his/her business and social environment.
He/She develops the field related theoretical knowledge and findings by the help of career development opportunities such as internship, part-time work and career seminars and workshops.
He/She has the ability of make predictions concerning his/her field and be innovative.
He/She has the ability to use the scientific data and findings in project activities and against the business related problems.
he/she faced at workplace.
He/She has the ability to use and manage Microsoft Office software programs and information and communication technologies.
He/She comprehends the strategic, tactical and operational dimensions of Business Management.
He/She has access to knowledge about entrepreneurship supports.
He/She takes responsibility on emerging problems related with his/her field, has the ability to think practically and come up with solution suggestions.
He/She has the ability to use the knowledge and skills he/she acquired in his/her career and transfer these to his/her workplace environment.
He/She has the ability to use one foreign language related with his/her field in order to follow occupational developments, to communication with his/her colleagues and to communicate with international businesses.
He/She comprehends the national, international and global dimensions of Business Management.
He/She has knowledge related to the importance of innovation.
He/She has a voice concerning the projects and works in his/her field, demonstrates leadership behavior and acts independent.
He/She can integrate the knowledge and skills he/she acquired with lifelong learning philosophy.
He/She has the ability to represent his/her business in social environment with his/her social capital and communication skills.
He/She has the adequate consciousness concerning universality of social rights, social justice, quality culture and preservation of cultural values together with environmental protection and occupational health and safety.
He/She has theoretical and practical knowledge related to entrepreneurship.
He/She has the ability to use theoretical and practical knowledge and skills he/she acquired to analyze data and to develop finding-based and cause-effect relation based solutions to problems throughout his/her career.
He/She has the social capital skills that help him/her to establish business relations with social environment of his/her business.
He/She has the occupational ethics and responsibility in collecting, interpreting and applying data and announcing results.
He/She has the ability to use the knowledge and experience he/she gained at his/her workplace and in his/her social environment in order to increase his/her learning competence.

Key Competencies

Further Info

Courses are carried out for one semester and a miderm and a final examination is conducted. 40% of the midterm and 60% of the final are summed in order to define a student's grade.

Quality Assurance

Access Requirements

The applicants who hold a Bachelor's Degree and willing to enroll in the Master's programme may apply to the Directorate of the Graduate School with the documents. The assessment for admission to masters programs is based on academic success in the undergraduate programme (cumulative grade point average (CGPA) ). The results of the evaluation are announced by the Directorate of Graduate School.

Conditions for Success

The programme consists of a minimum of 10 courses delivered within the graduate programme of the department and in related fields,and project. The duration of the programme is at least three semesters. However, with the approval of their advisors, students can in subsequent semesters take additional departmental courses with or without credits. For the assessment of a students success in a semester midterms, finals together with reports, homeworks, quizes ansd seminar studies are used. For a student to pass a couse he/she should get at least 68 over 100. Students must register for project work and the Specialization Field course offered by his supervisor every semester following the semester, in which the supervisor is appointed.

Progression Paths (Relationship Type)

Our graduates may work in different positions in public and private sector.

Legal Basis

Validity Period (If Any)

The document is valid continuously.

Url

Open Address