Yeterlilik Kodu

TR0030015423

Yeterlilik Adı
Kurumsal Yönetişim ve Liderlik Tezsiz Yüksek Lisans Diploması
Sorumlu KurumEge Üniversitesi
Sorumlu Kurum İletişim BilgisiEge Üniversitesi Rektörlüğü Gençlik Caddesi No : 12 35040 Bornova - İZMİR
Sorumlu Kurum URLhttp://ege.edu.tr/
YönelimAkademik
AYÇ Seviyesi7
Yeterlilik TYÇ’ye yerleştirilmemiştir.
TYÇ Seviyesi 7
Sınıflandırma (Tematik Alan)Yönetim ve idare
Sınıflandırma (Meslek Kodu) -
KategoriAna
Kredi Değeri90
Programın Normal Süresi 1
Program Profili (Amaç)

Bu program ikinci öğretim olarak sunulmaktadır.

Öğrenme Ortamları-
Öğrenme Kazanımları (Tanım)
  • Yönetim-Organizasyon temel alanında ve özellikle Kurumsal Yönetişim ve Liderlik alanında edindiği ileri düzeydeki kuramsal ve uygulamalı bilgileri kullanabilmek ve alana ilişkin orijinal fikirler geliştirebilmek.
  • Kurumsal Yönetişim ve Liderlik alanına temel oluşturan diğer disiplinlerden yararlanabilmek ve bu disiplinlere ilişkin ileri düzeyde bilgilere sahip olmak.
  • Alana ilişkin kavram ve fikirleri bilimsel yöntemlerle inceleyebilmek, verileri yorumlayabilmek ve değerlendirebilmek.
  • Uygulamada karşılaşılan ve öngörülemeyen karmaşık sorunları çözmek için bireysel ve grup üyesi olarak sorumluluk alabilmek.
  • Alanında edindiği ileri düzeydeki bilgi ve becerileri eleştirel bir yaklaşımla değerlendirebilmek, bilgiden bilgi üretebilmek, öğrenme gereksinimlerini belirleyebilmek ve öğrenme sürecini yönlendirebilmek.
  • Uzman ya da uzman olmayan kişileri, alanı ile ilgili konularda bilgilendirmek, onlarla düşüncelerini, problemleri ve çözüm yöntemlerini nicel ve nitel verilerle destekleyerek paylaşabilmek.
  • Kurumsal Yönetişim ve Liderlik alanlarına ilişkin kuramsal tartışmaları yorumlayabilmek ve ilgili yazına katkıda bulunabilmek.
  • Alanındaki yerel ve küresel eğilimlerin farkına varabilmek ve söz konusu eğilimlerden doğan fırsat ve tehditleri değerlendirebilmek.
  • Kurumsal Yönetişim ve Liderlik alanlarındaki klasik ve güncel kuramları, aralarındaki farklılıkları ve ilişkilerini tanımlayabilmek ve değerlendirebilmek.
  • Kurumsal Yönetişim ve Liderlik alanlarında verilerin toplanması, yorumlanması, duyurulması ve uygulanması aşamalarında toplumsal, bilimsel ve etik değerlere sahip olmak.
  • Kurumsal Yönetişim ve Liderlik alanlarına ilişkin yenilikleri ve yenilikçi çalışma prensiplerini uygulamaya koyabilmek.
  • Hedeflerini belirleyip bunlara ulaşmak için girişimlerde bulunabilmek, yaratıcı ve eleştiriye açık olmak ve mesleki yeterliklere sahip olmak.
  • Sosyal ilişkileri ve bu ilişkileri yönlendiren normları eleştirel bir bakış açısıyla incelemeyebilmek, geliştirebilmek ve gerektiğinde değiştirmek üzere harekete geçebilmek.
  • Uzmanlık bilgilerini uygulayarak ve uzman bilgi kaynaklarını kullanarak iş veya çalışma ortamında ortaya çıkan görevler karşısında stratejik yaklaşımlar geliştirmek.
  • Alanının gerektirdiği hukuki bilgiye sahip olmak ve kullanabilmek.
Anahtar Yetkinlikler -
Ölçme ve Değerlendirme Yöntemleri -
Kalite Güvencesi-
Giriş Şartı

Programa öğrenci kabulü Ege Üniversitesi Lisansüstü Eğitim-Öğretim Yönetmeliğinde (http://oidb.ege.edu.tr/egeoidbalt.asp?xon=192&alt=207) ayrıntılı bir şekilde açıklanmıştır.

Başarma ŞartlarıBu program toplamda 30 yerel krediden az olmayan, en az 10 adet ders ve dönem projesi olacak şekilde 90 AKTS kredisinden oluşur. 
İlerleme Yolları (İlişki Türü)

Mezunlarımız kamu ve özel sektör kuruluşlarında çok çeşitli pozisyonlarda görev alabilmektedirler.

Yasal Dayanağı-
Geçerlilik Süresi (Varsa)

Belge sürekli geçerlidir.

Yeterliliğe Erişim için İnternet Adresi Adresi Aç
Yeterlilik Kodu

TR0030015423


Yeterlilik Adı
Kurumsal Yönetişim ve Liderlik Tezsiz Yüksek Lisans Diploması

Sorumlu Kurum
Ege Üniversitesi

Sorumlu Kurum İletişim Bilgisi
Ege Üniversitesi Rektörlüğü Gençlik Caddesi No : 12 35040 Bornova - İZMİR

Sorumlu Kurum URL

Yönelim
Akademik

Sınıflandırma (Meslek Kodu)
-

AYÇ Seviyesi
7

TYÇ Seviyesi
7
Yeterlilik TYÇ’ye yerleştirilmemiştir.

Sınıflandırma (Meslek Kodu)
-

Kategori
Ana

Kredi Değeri
90

Programın Normal Süresi
1

Program Profili (Amaç)

Bu program ikinci öğretim olarak sunulmaktadır.


Öğrenme Ortamları
-

Öğrenme Kazanımları (Tanım)
  • Yönetim-Organizasyon temel alanında ve özellikle Kurumsal Yönetişim ve Liderlik alanında edindiği ileri düzeydeki kuramsal ve uygulamalı bilgileri kullanabilmek ve alana ilişkin orijinal fikirler geliştirebilmek.
  • Kurumsal Yönetişim ve Liderlik alanına temel oluşturan diğer disiplinlerden yararlanabilmek ve bu disiplinlere ilişkin ileri düzeyde bilgilere sahip olmak.
  • Alana ilişkin kavram ve fikirleri bilimsel yöntemlerle inceleyebilmek, verileri yorumlayabilmek ve değerlendirebilmek.
  • Uygulamada karşılaşılan ve öngörülemeyen karmaşık sorunları çözmek için bireysel ve grup üyesi olarak sorumluluk alabilmek.
  • Alanında edindiği ileri düzeydeki bilgi ve becerileri eleştirel bir yaklaşımla değerlendirebilmek, bilgiden bilgi üretebilmek, öğrenme gereksinimlerini belirleyebilmek ve öğrenme sürecini yönlendirebilmek.
  • Uzman ya da uzman olmayan kişileri, alanı ile ilgili konularda bilgilendirmek, onlarla düşüncelerini, problemleri ve çözüm yöntemlerini nicel ve nitel verilerle destekleyerek paylaşabilmek.
  • Kurumsal Yönetişim ve Liderlik alanlarına ilişkin kuramsal tartışmaları yorumlayabilmek ve ilgili yazına katkıda bulunabilmek.
  • Alanındaki yerel ve küresel eğilimlerin farkına varabilmek ve söz konusu eğilimlerden doğan fırsat ve tehditleri değerlendirebilmek.
  • Kurumsal Yönetişim ve Liderlik alanlarındaki klasik ve güncel kuramları, aralarındaki farklılıkları ve ilişkilerini tanımlayabilmek ve değerlendirebilmek.
  • Kurumsal Yönetişim ve Liderlik alanlarında verilerin toplanması, yorumlanması, duyurulması ve uygulanması aşamalarında toplumsal, bilimsel ve etik değerlere sahip olmak.
  • Kurumsal Yönetişim ve Liderlik alanlarına ilişkin yenilikleri ve yenilikçi çalışma prensiplerini uygulamaya koyabilmek.
  • Hedeflerini belirleyip bunlara ulaşmak için girişimlerde bulunabilmek, yaratıcı ve eleştiriye açık olmak ve mesleki yeterliklere sahip olmak.
  • Sosyal ilişkileri ve bu ilişkileri yönlendiren normları eleştirel bir bakış açısıyla incelemeyebilmek, geliştirebilmek ve gerektiğinde değiştirmek üzere harekete geçebilmek.
  • Uzmanlık bilgilerini uygulayarak ve uzman bilgi kaynaklarını kullanarak iş veya çalışma ortamında ortaya çıkan görevler karşısında stratejik yaklaşımlar geliştirmek.
  • Alanının gerektirdiği hukuki bilgiye sahip olmak ve kullanabilmek.

Anahtar Yetkinlikler
-

Ölçme ve Değerlendirme Yöntemleri
-

Kalite Güvencesi
-

Giriş Şartı

Programa öğrenci kabulü Ege Üniversitesi Lisansüstü Eğitim-Öğretim Yönetmeliğinde (http://oidb.ege.edu.tr/egeoidbalt.asp?xon=192&alt=207) ayrıntılı bir şekilde açıklanmıştır.


Başarma Şartları
Bu program toplamda 30 yerel krediden az olmayan, en az 10 adet ders ve dönem projesi olacak şekilde 90 AKTS kredisinden oluşur. 

İlerleme Yolları (İlişki Türü)

Mezunlarımız kamu ve özel sektör kuruluşlarında çok çeşitli pozisyonlarda görev alabilmektedirler.


Yasal Dayanağı
-

Geçerlilik Süresi (Varsa)

Belge sürekli geçerlidir.


Yeterliliğe Erişim için İnternet Adresi
Adresi Aç

Qualification Code

TR0030015423

Qualification Title
Corporate Governence and Leadership non-Thesis Masters Degree
Awarding BodyEGE UNIVERSITY
Awarding Body ContactEge University Rectorate Gençlik Caddesi 35040 Bornova – Izmir Telephone: (0-232) 311 10 10 Email: webadmin@ege.edu.tr
Awarding Body Urlhttp://ege.edu.tr/
OrientationAcademic
EQF Level7
The Qualification hasn't been included in TQF.
TQF Level 7
Thematic AreasManagement and administration
National Occupation Classification -
CategoryMain
Credit Value90
Program Duration1
Program Profile-
Learning Environments-
Description-
Key Competencies-
Further Info

The measurement and evaluation of a course is made based on mid-term exam, other within semester course educational activities if any, final exam and make-up exam if it exists. The contribution percentage of within semester educational activities and final examination to final grade is determined by the instructor prior to the registration week and announced to the students in the first week of the semester. The contribution percentage of within semester activities is supposed to be between 40%-70 and contribution percentage of final and make-up exams are supposed to be between 60%-30.

Quality Assurance-
Access Requirements

The acceptance procedure is explained in detail in Ege University Regulations for Graduate Education (http://oidb.ege.edu.tr/egeoidbalt.asp?xon=192&alt=207).

Conditions for SuccessThe purpose of Graduate Program Without Thesis is to inform student with the relavant vocational information, and show how to use these information in practice. This program can be provided as day-evening education, e-learning or mixed type. This program is composed of 90 ECTS with 10 courses at least, of which is not less than 30 local credits, and term project. Term project is evaluated as successful or failed. Students have to register for term project in the relevant semester and submit a written report at the end of the semester. A proficiency exam can be made at the end of non-thesis graduate program, with the institute council’s suggestion and Senate approval. Terms for proficiency for graduation comprises of completing all the courses successfully having 2.00 GPA (Grade Point Average) over 4.00 and completing term project successfully.
Progression Paths (Relationship Type)

Our graduates can be employed both in public and private sector at different positions.

Legal Basis-
Validity Period (If Any)

Belge sürekli geçerlidir.

Url Open Address
Qualification Code

TR0030015423


Qualification Title
Corporate Governence and Leadership non-Thesis Masters Degree

Awarding Body
EGE UNIVERSITY

Awarding Body Contact
Ege University Rectorate Gençlik Caddesi 35040 Bornova – Izmir Telephone: (0-232) 311 10 10 Email: webadmin@ege.edu.tr

Awarding Body Url

Orientation
Academic

National Occupation Classification
-

EQF Level
7

TQF Level
7
The Qualification hasn't been included in TQF.

National Occupation Classification
-

Category
Main

Credit Value
90

Program Duration
1

Program Profile
-

Learning Environments
-

Description
-

Key Competencies
-

Further Info

The measurement and evaluation of a course is made based on mid-term exam, other within semester course educational activities if any, final exam and make-up exam if it exists. The contribution percentage of within semester educational activities and final examination to final grade is determined by the instructor prior to the registration week and announced to the students in the first week of the semester. The contribution percentage of within semester activities is supposed to be between 40%-70 and contribution percentage of final and make-up exams are supposed to be between 60%-30.


Quality Assurance
-

Access Requirements

The acceptance procedure is explained in detail in Ege University Regulations for Graduate Education (http://oidb.ege.edu.tr/egeoidbalt.asp?xon=192&alt=207).


Conditions for Success
The purpose of Graduate Program Without Thesis is to inform student with the relavant vocational information, and show how to use these information in practice. This program can be provided as day-evening education, e-learning or mixed type. This program is composed of 90 ECTS with 10 courses at least, of which is not less than 30 local credits, and term project. Term project is evaluated as successful or failed. Students have to register for term project in the relevant semester and submit a written report at the end of the semester. A proficiency exam can be made at the end of non-thesis graduate program, with the institute council’s suggestion and Senate approval. Terms for proficiency for graduation comprises of completing all the courses successfully having 2.00 GPA (Grade Point Average) over 4.00 and completing term project successfully.

Progression Paths (Relationship Type)

Our graduates can be employed both in public and private sector at different positions.


Legal Basis
-

Validity Period (If Any)

Belge sürekli geçerlidir.


Url
Open Address