Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık Lisans Diploması

• Bireyin toplum içindeki davranışlarının önemini ve temel iletişim becerilerini bilir; bireylerin kültürel ve sosyo-ekonomik özelliklerini tanır.
• Bireyin yaşam dönemlerine özgü gelişim özelliklerini, öğrenme süreçlerini ve grup içindeki davranış örüntülerini kavrar.
• Bireyin normal ve normal dışı davranışlarına ve davranışlarının dinamiğine ilişkin bir anlayışa sahip olur; özel gereksinimleri olan bireylerin özelliklerini tanır.
• Eğitim sistemini, eğitim programını, okulun örgütsel yapısını ve bu sistem içerisindeki rehberlik ve psikolojik danışma hizmetlerini tanır.
• Bireysel farklılıklar temelinde bireyin gözlenebilir ve ölçülebilir özelliklerini kavrar; bilime ve bilimsel bilgiye, araştırma yöntemlerine ve istatistiksel çözümleme tekniklerine ilişkin bir anlayışa sahip olur.
• Öğretmenin rehberlik görevlerini ve öğrenciyi tanıma yollarını kavrar.
• Öğrencilerin ve bireylerin gelişimlerini izlemek ve geliştirmek için ilgili araştırma tekniklerini (nitel ve/veya nicel) kullanır, veri toplar, analizini ve yorumlamasını yapar ve sonuçları ilgili paydaşlarla paylaşır.
• Problem çözme, zaman yönetimi ve öz-disiplin becerilerine sahiptir.
• Kendi kişisel ve profesyonel gelişimini desteklemek için yazılı ve sözlü iletişimde İngilizce ve Türkçe dil bilgilerini etkili bir biçimde kullanır
• Bireyle ve grupla çalışırken psikolojik danışma beceri, müdahale ve stratejilerini uygular; bireylerin kişisel sosyal gelişimlerini desteklemek ve kişisel sorunları ile baş etme becerilerini geliştirmek için rehberlik etkinlikleri düzenleme becerisini kazanır.
• Etkili öğrenme için uygun sınıf ortamı hazırlar.
• Bireylerde ortaya çıkan davranış sorunlarını doğru olarak tespit eder ve gerektiğinde ilgili birimlere sevk eder.
• Çocuk, ergen, yetişkinlerin gelişim özelliklerini bilir ve döneme ilişkin sorunlarla başa çıkma yollarını tanımlar
• Genel olarak eğitimle, özel olarak da rehberlik ve psikolojik danışma programıyla ilgili karmaşık problemleri disiplinlerarası bir çerçevede analiz eder.
• Kariyer gelişimi kuramları, karar verme modelleri ve işgücü piyasası koşulları temelinde bireylere, kariyer gelişimleri sürecinde kendilerini tanımalarını, anlamalarını ve uygun kararlar vermelerini kolaylaştıracak hizmetleri sunar.
• Mesleki bir kimlik olarak psikolojik danışmanlığı benimser.
• Psikolojik danışma ve rehberlik hizmetlerini etik ilke, kural ve yasalara uygun sunar.
• Kişisel ve kültürel farklılıkları (ırk, etnik köken, sınıf, cinsiyet, dil, inanç sistemi, cinsel yönelim ve politik düşünce) gözetir.
• Kütüphane araştırması ve internet taraması yapabilir.
• Etkili bir rehberlik hizmeti sunabilmek için temel etik kurallarını, mesleğin sınırlılıklarını ve yasal konuları kavrar; bu konulardaki gelişmeleri takip eder.
• Kurumların ve bireylerin özelliklerine uygun psikolojik danışma faaliyetleri planlar ve uygulamasını koordine eder.

Yeterlilik sürekli geçerlidir.