Yeterlilik Kodu

TR0010000794

Yeterlilik Adı
Seyahat Acentası Yöneticisi Seviye 6 MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi
Sorumlu KurumMesleki Yeterlilik Kurumu
Sorumlu Kurum İletişim BilgisiBalgat Mahallesi, 1420. Sk. No:12, 06520 Çankaya/Ankara
Sorumlu Kurum URLhttp://www.myk.gov.tr/
YönelimMesleki
AYÇ Seviyesi6
6 Yeterlilik TYÇ’ye 03/10/2022 tarihinde yerleştirildi
TYÇ Seviyesi 6
Sınıflandırma (Tematik Alan)Seyahat, turizm ve boş zaman
Sınıflandırma (Meslek Kodu)

ISCO 08: 1439

KategoriÖzel Amaçlı
Kredi Değeri-
Programın Normal Süresi -
Program Profili (Amaç)

Bu yeterlilik, ileri düzeyde kuramsal ve metodolojik bilgi kullanılarak görevlerin yerine getirildiği, öngörülemeyen çalışma ortamlarında mesleki faaliyet ya da projelerin yönetildiği, karmaşık ve öngörülemeyen sorunlara çözümler getirilen, sorumluluğunda çalışan kişi ve ekiplerin mesleki gelişiminin yönetildiği iş ve mesleklerde önceki öğrenmelerin tanınması amacıyla sunulmaktadır.

Öğrenme Ortamları

Bu yeterliliğe ait öğrenme kazanımları, örgün ve yaygın öğrenme ortamlarında edinilebildiği gibi işbaşında ve serbest öğrenme ortamlarında bağımsız olarak da edinilebilmektedir.

Öğrenme Kazanımları (Tanım)

Bu yeterliliğe sahip kişi;

  • İş sağlığı ve güvenliğine ilişkin kuralları tanımlar.
  • İşi ile ilgili iş sağlığı ve güvenliği faaliyetlerini açıklar.
  • İş sağlığı ve güvenliği mevzuatına uygun olan çalışma koşullarını ve işyerinde alınacak önlemleri belirtir.
  • Acil durum anında yapılması gerekenleri doğru şekilde sıralar.
  • Çevre koruma mevzuatına uygun çalışma koşullarını tanımlar.
  • İşyerinde çevre koruma yöntemlerine uygun olarak çalışma şekillerini belirtir.
  • İşyerindeki çevresel risklerin azaltılması için alınması gereken önlemleri sıralar.
  • Kalite yönetim sistemi faaliyetlerini tanımlar.
  • İşi ile uyumlu kalite yönetim sistemi faaliyetlerini belirtir.
  • İşyeri hizmet kalitesini arttırmak için yapacağı denetim adımlarını sıralar.
  • İş organizasyonu faaliyetlerini sıralar.
  • İş öncesi kişisel hazırlığını uygun şekilde yapacağını belirtir.
  • İşi ile ilgili hazırlıkların işin niteliğine uygun olarak yapılması gerektiğini açıklar.
  • Acenta çalışanlarını belirlenen işyeri kurallarına gore denetleme yöntemlerini sıralar.
  • Acenta faaliyetlerinde kullanılan araç, gereç ve donanımların yapılan işe uygun ve doğru kullanılmasını kontrol etmesi gerektiğini belirtir.
  • Mesleki gelişime ilişkin faaliyetleri tanımlar.
  • Acenta çalışanlarının düzenli olarak mesleği ile ilgili eğitim almalarını sağlayacağını belirtir.
  • Acenta çalışanının hizmet içi eğitimine iştirak etmesi gerektiğini belirtir.
  • Kişisel mesleki gelişimini sağlayacak faaliyetleri açıklar.
  • Mesleği ile ilgili mevzuat ve norm değişikliklerini düzenli olarak takip etmesi gerektiğini belirtir.
  • Acenta çalışanının mesleki gelişimini uygun şekilde destekleyeceğini belirtir.
  • Satış öncesi işlemlerin yürütülmesini sağlar.
  • İşyeri politikasına göre pazar araştırmalarının yürütülmesini sağlar.
  • Hedef pazara uygun olarak hedef kitlenin belirlenmesini sağlar.
  • Hedef kitlenin ihtiyaçlarına uygun ve hatasız olarak ürün hazırlanmasını sağlar.
  • Ürün pazarlama faaliyetlerinin etkin şekilde yürütülmesini sağlar.
  • Satış işlemlerini denetler.
  • Tur satışlarını işyeri kurallarına göre denetler.
  • Bilet satışlarını işyeri kurallarına göre denetler.
  • Konaklama hizmeti satışlarının işyeri kurallarına uygun şekilde yapıldığını denetler.
  • Transfer hizmetinin uygun şekilde verildiğini denetler.
  • Satış sonrası işlemlerinin işyeri kurallarına uygun şekilde yapıldığını denetler.
  • Operasyon işlemlerini denetler.
  • Operasyon hazırlıklarını ürün özelliğine uygunluk açısından denetler.
  • İşyeri politikasına göre operasyon analizi yapar.
  • İdari işlemleri işyeri kurallarına uygunluğu açısından denetler.
  • Seyahat acentası çalışanlarını yönetir.
  • İşyeri kurallarına göre çalışanların görev tanımlarını yapar.
  • İşyerine ait temel politikaları çalışanlarına aktarır.
  • Çalışanların niteliklerine uygun görev dağılımı yapar.
  • İhtiyaç halinde fazla mesai yapılmasını sağlar.
  • Çalışanların motivasyonunu destekler.
  • Çalışanların işyeri kurallarına uygun performans değerlendirmesini yapar.
  • İşyeri politikaları doğrultusunda işe alım ve işten çıkarma uygulamalarını yürütür.
  • Çalışanlarında görev disiplininin geliştirilmesini sağlar.
  • İş süreçleri ve çalışma koşullarına ilişkin önerileri uygun şekilde değerlendirir.
  • Çalışanların yıllık izin uygulamalarını düzenler.
  • Çalışanlarının terfi ve ödül işlemlerini yürütür.
  • Bütçe çalışmalarını yönetir.
  • Gider verilerini işyeri faaliyetlerine uygun olarak değerlendirir.
  • Gelir verilerini geçmiş yıllara bakarak değerlendirir.
  • Bütçe taslağını seyahat acentası ürününe göre oluşturur.
  • Planlanan bütçeyi uygun şekilde yönetir.
Anahtar Yetkinlikler

Bu yeterlilik, mesleki öğrenme kazanımlarının belgelendirilmesini amaçlamakta olup anahtar yetkinlik içermemektedir.

Ölçme ve Değerlendirme Yöntemleri

Ölçme ve değerlendirme; MYK tarafından yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşlarınca Mesleki Yeterlilik Kurumu Sınav, Ölçme, Değerlendirme ve Belgelendirme Yönetmeliği doğrultusunda ilgili Ulusal Yeterlilikte tanımlanan koşul ve yöntemlere uygun gerçekleştirilmektedir. Ölçme ve değerlendirmede yazılı-sözlü sınavlar, performans sınavları, gözlem, mülakat, simülasyon, canlandırma (role-play), portfolyo ve işbaşında gözetim gibi farklı yöntemler kullanılmaktadır.

Kalite Güvencesi

Kalite güvence süreçleri, MYK Kalite Güvence Belgesi ve ekinde yer alan Rehberlere uygun olarak gerçekleştirilmektedir.

Ulusal Yeterliliklerin Oluşturulması ve Onaylanması:

Sektörünü ve meslek alanını temsil gücüne sahip kurum ve kuruluşlar ile MYK çalışma grupları tarafından geliştirilen ulusal yeterlilikler; en az 15 gün süreyle ilgili tüm tarafların görüşüne sunulur, MYK Sektör Komiteleri tarafından doğrulanır ve MYK Yönetim Kurulu tarafından onaylanır. Ulusal yeterlilikler, ulusal meslek standartlarına bağlı olarak en geç beş yılda bir yeniden gözden geçirilir.

Ölçme-Değerlendirme:

TÜRKAK tarafından ISO/EN 17024 Standardına göre akredite edilen ve MYK tarafından yetkilendirilen belgelendirme kuruluşlarınca MYK mevzuatına ve ulusal yeterliliklerde tanımlanan koşul ve yöntemlere uygun gerçekleştirilir. Ölçme ve değerlendirme faaliyetleri, önceden belirlenen ve ilan edilen sınav programlara uygun olarak gerçekleştirilir. Sınav programlarında yeterlilik formlarına, değerlendiricilere, ölçme ve değerlendirme ölçütleri ve yöntemlerine ilişkin bilgilere yer verilir. Tüm ölçme ve değerlendirme işlemleri kamera kaydına alınır ve saklanır. Kayıtlar MYK mevzuatında tanımlanan şartlar ve sürelerde saklanır. Ölçme ve değerlendirme faaliyetleri iç ve dış doğrulama süreçlerine tabii tutulur. Doğrulama faaliyetlere ilişkin kanıtlar MYK Web Portal üzerinden ilgili kuruluş, dosya sorumluları ve denetim ekibi ile paylaşılır.

Belgelendirme:

Yetkilendirilmiş Belgelendirme Kuruluşları tarafından başarılı olduğuna karar verilen bireylere MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi düzenlenir. MYK Mesleki Yeterlilik Belgesinin tasarım ve basımına yönelik faaliyetler MYK tarafından gerçekleştirilir. MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi için karekod ve hologram gibi güvenlik önlemleri uygulanmakta olup belgelerin doğruluğu MYK Web Portal üzerinden kontrol edilebilir. Öz Değerlendirme: Yetkilendirilmiş Belgelendirme Kuruluşları MYK mevzuatı ve TS EN ISO / IEC 17024 Akreditasyon Standardı gereğince her yıl öz değerlendirme faaliyeti gerçekleştirir. Faaliyet sonuçları tüm düzeltici önleyici faaliyet kayıtları ve dayanak dokümanlar saklanır ve öz değerlendirme raporuyla MYK’ya sunulur.

Dış Değerlendirme:

Yetkilendirilmiş Belgelendirme Kuruluşlarının dış değerlendirmesi TÜRKAK tarafından (TS EN) ISO/IEC 17024 Standardına göre, MYK tarafından ise MYK mevzuatına uygun olarak programlı ve programsız denetimler aracılığıyla gerçekleştirilmektedir. Dış değerlendirme raporları Yetkilendirilmiş Belgelendirme Kuruluşları ve MYK Yönetim Kuruluna sunulur.

Düzenli Gözden Geçirme:

MYK Denetim Dairesi Başkanlığının dış değerlendirme faaliyetleri ve sonuçları MYK Yönetim Kurulunca düzenli olarak gözden geçirilir. Ayrıca TÜRKAK’ın dış değerlendirme faaliyet ve sonuçları ise Avrupa Akreditasyon Birliğinin düzenli gözden geçirmesine tabidir. Bilgi Yönetim Sistemleri: Yetkilendirme, ölçme-değerlendirme, belgelendirme, öz değerlendirme ve dış değerlendirme süreçleri MYK Portal üzerinden gerçekleştirilir. Geri Bildirim Mekanizmaları: Yeterliliğe ilişkin tüm süreçlerde paydaş katılımı en üst düzeyde temin edilir ve görüş, öneri, itiraz ve şikâyetler mevzuata uygun olarak değerlendirilir.

Giriş Şartı

Giriş şartı aranmamaktadır.

Başarma ŞartlarıUlusal yeterliliğe dayalı ölçme-değerlendirme yoluyla edinilir.
İlerleme Yolları (İlişki Türü)

Bu meslek için zorunlu yeterliliktir.

 

Yasal Dayanağı

Mesleki Yeterlilik Kurumu Kanunu

Ulusal Meslek Standartlarının ve Ulusal Yeterliliklerin Hazırlanması Hakkında Yönetmelik

Mesleki Yeterlilik Kurumu Sınav, Ölçme, Değerlendirme ve Belgelendirme Yönetmeliği

Mesleki Yeterlilik Kurumu Belgelendirme Kuruluşlarına Yönelik Denetim Usul ve Esasları

Geçerlilik Süresi (Varsa)

Yeterlilik belgesinin geçerlilik süresi, belgenin düzenlendiği tarihten itibaren 5 yıldır.

Yeterliliğe Erişim için İnternet Adresi Adresi Aç
QrCodeQrCode
Yeterlilik Kodu

TR0010000794


Yeterlilik Adı
Seyahat Acentası Yöneticisi Seviye 6 MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi

Sorumlu Kurum
Mesleki Yeterlilik Kurumu

Sorumlu Kurum İletişim Bilgisi
Balgat Mahallesi, 1420. Sk. No:12, 06520 Çankaya/Ankara

Sorumlu Kurum URL

Yönelim
Mesleki

Sınıflandırma (Meslek Kodu)

ISCO 08: 1439


AYÇ Seviyesi
6

TYÇ Seviyesi
6
Yeterlilik TYÇ’ye 03/10/2022 tarihinde yerleştirildi

Sınıflandırma (Meslek Kodu)

ISCO 08: 1439


Kategori
Özel Amaçlı

Kredi Değeri
-

Programın Normal Süresi
-

Program Profili (Amaç)

Bu yeterlilik, ileri düzeyde kuramsal ve metodolojik bilgi kullanılarak görevlerin yerine getirildiği, öngörülemeyen çalışma ortamlarında mesleki faaliyet ya da projelerin yönetildiği, karmaşık ve öngörülemeyen sorunlara çözümler getirilen, sorumluluğunda çalışan kişi ve ekiplerin mesleki gelişiminin yönetildiği iş ve mesleklerde önceki öğrenmelerin tanınması amacıyla sunulmaktadır.


Öğrenme Ortamları

Bu yeterliliğe ait öğrenme kazanımları, örgün ve yaygın öğrenme ortamlarında edinilebildiği gibi işbaşında ve serbest öğrenme ortamlarında bağımsız olarak da edinilebilmektedir.


Öğrenme Kazanımları (Tanım)

Bu yeterliliğe sahip kişi;

  • İş sağlığı ve güvenliğine ilişkin kuralları tanımlar.
  • İşi ile ilgili iş sağlığı ve güvenliği faaliyetlerini açıklar.
  • İş sağlığı ve güvenliği mevzuatına uygun olan çalışma koşullarını ve işyerinde alınacak önlemleri belirtir.
  • Acil durum anında yapılması gerekenleri doğru şekilde sıralar.
  • Çevre koruma mevzuatına uygun çalışma koşullarını tanımlar.
  • İşyerinde çevre koruma yöntemlerine uygun olarak çalışma şekillerini belirtir.
  • İşyerindeki çevresel risklerin azaltılması için alınması gereken önlemleri sıralar.
  • Kalite yönetim sistemi faaliyetlerini tanımlar.
  • İşi ile uyumlu kalite yönetim sistemi faaliyetlerini belirtir.
  • İşyeri hizmet kalitesini arttırmak için yapacağı denetim adımlarını sıralar.
  • İş organizasyonu faaliyetlerini sıralar.
  • İş öncesi kişisel hazırlığını uygun şekilde yapacağını belirtir.
  • İşi ile ilgili hazırlıkların işin niteliğine uygun olarak yapılması gerektiğini açıklar.
  • Acenta çalışanlarını belirlenen işyeri kurallarına gore denetleme yöntemlerini sıralar.
  • Acenta faaliyetlerinde kullanılan araç, gereç ve donanımların yapılan işe uygun ve doğru kullanılmasını kontrol etmesi gerektiğini belirtir.
  • Mesleki gelişime ilişkin faaliyetleri tanımlar.
  • Acenta çalışanlarının düzenli olarak mesleği ile ilgili eğitim almalarını sağlayacağını belirtir.
  • Acenta çalışanının hizmet içi eğitimine iştirak etmesi gerektiğini belirtir.
  • Kişisel mesleki gelişimini sağlayacak faaliyetleri açıklar.
  • Mesleği ile ilgili mevzuat ve norm değişikliklerini düzenli olarak takip etmesi gerektiğini belirtir.
  • Acenta çalışanının mesleki gelişimini uygun şekilde destekleyeceğini belirtir.
  • Satış öncesi işlemlerin yürütülmesini sağlar.
  • İşyeri politikasına göre pazar araştırmalarının yürütülmesini sağlar.
  • Hedef pazara uygun olarak hedef kitlenin belirlenmesini sağlar.
  • Hedef kitlenin ihtiyaçlarına uygun ve hatasız olarak ürün hazırlanmasını sağlar.
  • Ürün pazarlama faaliyetlerinin etkin şekilde yürütülmesini sağlar.
  • Satış işlemlerini denetler.
  • Tur satışlarını işyeri kurallarına göre denetler.
  • Bilet satışlarını işyeri kurallarına göre denetler.
  • Konaklama hizmeti satışlarının işyeri kurallarına uygun şekilde yapıldığını denetler.
  • Transfer hizmetinin uygun şekilde verildiğini denetler.
  • Satış sonrası işlemlerinin işyeri kurallarına uygun şekilde yapıldığını denetler.
  • Operasyon işlemlerini denetler.
  • Operasyon hazırlıklarını ürün özelliğine uygunluk açısından denetler.
  • İşyeri politikasına göre operasyon analizi yapar.
  • İdari işlemleri işyeri kurallarına uygunluğu açısından denetler.
  • Seyahat acentası çalışanlarını yönetir.
  • İşyeri kurallarına göre çalışanların görev tanımlarını yapar.
  • İşyerine ait temel politikaları çalışanlarına aktarır.
  • Çalışanların niteliklerine uygun görev dağılımı yapar.
  • İhtiyaç halinde fazla mesai yapılmasını sağlar.
  • Çalışanların motivasyonunu destekler.
  • Çalışanların işyeri kurallarına uygun performans değerlendirmesini yapar.
  • İşyeri politikaları doğrultusunda işe alım ve işten çıkarma uygulamalarını yürütür.
  • Çalışanlarında görev disiplininin geliştirilmesini sağlar.
  • İş süreçleri ve çalışma koşullarına ilişkin önerileri uygun şekilde değerlendirir.
  • Çalışanların yıllık izin uygulamalarını düzenler.
  • Çalışanlarının terfi ve ödül işlemlerini yürütür.
  • Bütçe çalışmalarını yönetir.
  • Gider verilerini işyeri faaliyetlerine uygun olarak değerlendirir.
  • Gelir verilerini geçmiş yıllara bakarak değerlendirir.
  • Bütçe taslağını seyahat acentası ürününe göre oluşturur.
  • Planlanan bütçeyi uygun şekilde yönetir.

Anahtar Yetkinlikler

Bu yeterlilik, mesleki öğrenme kazanımlarının belgelendirilmesini amaçlamakta olup anahtar yetkinlik içermemektedir.


Ölçme ve Değerlendirme Yöntemleri

Ölçme ve değerlendirme; MYK tarafından yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşlarınca Mesleki Yeterlilik Kurumu Sınav, Ölçme, Değerlendirme ve Belgelendirme Yönetmeliği doğrultusunda ilgili Ulusal Yeterlilikte tanımlanan koşul ve yöntemlere uygun gerçekleştirilmektedir. Ölçme ve değerlendirmede yazılı-sözlü sınavlar, performans sınavları, gözlem, mülakat, simülasyon, canlandırma (role-play), portfolyo ve işbaşında gözetim gibi farklı yöntemler kullanılmaktadır.


Kalite Güvencesi

Kalite güvence süreçleri, MYK Kalite Güvence Belgesi ve ekinde yer alan Rehberlere uygun olarak gerçekleştirilmektedir.

Ulusal Yeterliliklerin Oluşturulması ve Onaylanması:

Sektörünü ve meslek alanını temsil gücüne sahip kurum ve kuruluşlar ile MYK çalışma grupları tarafından geliştirilen ulusal yeterlilikler; en az 15 gün süreyle ilgili tüm tarafların görüşüne sunulur, MYK Sektör Komiteleri tarafından doğrulanır ve MYK Yönetim Kurulu tarafından onaylanır. Ulusal yeterlilikler, ulusal meslek standartlarına bağlı olarak en geç beş yılda bir yeniden gözden geçirilir.

Ölçme-Değerlendirme:

TÜRKAK tarafından ISO/EN 17024 Standardına göre akredite edilen ve MYK tarafından yetkilendirilen belgelendirme kuruluşlarınca MYK mevzuatına ve ulusal yeterliliklerde tanımlanan koşul ve yöntemlere uygun gerçekleştirilir. Ölçme ve değerlendirme faaliyetleri, önceden belirlenen ve ilan edilen sınav programlara uygun olarak gerçekleştirilir. Sınav programlarında yeterlilik formlarına, değerlendiricilere, ölçme ve değerlendirme ölçütleri ve yöntemlerine ilişkin bilgilere yer verilir. Tüm ölçme ve değerlendirme işlemleri kamera kaydına alınır ve saklanır. Kayıtlar MYK mevzuatında tanımlanan şartlar ve sürelerde saklanır. Ölçme ve değerlendirme faaliyetleri iç ve dış doğrulama süreçlerine tabii tutulur. Doğrulama faaliyetlere ilişkin kanıtlar MYK Web Portal üzerinden ilgili kuruluş, dosya sorumluları ve denetim ekibi ile paylaşılır.

Belgelendirme:

Yetkilendirilmiş Belgelendirme Kuruluşları tarafından başarılı olduğuna karar verilen bireylere MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi düzenlenir. MYK Mesleki Yeterlilik Belgesinin tasarım ve basımına yönelik faaliyetler MYK tarafından gerçekleştirilir. MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi için karekod ve hologram gibi güvenlik önlemleri uygulanmakta olup belgelerin doğruluğu MYK Web Portal üzerinden kontrol edilebilir. Öz Değerlendirme: Yetkilendirilmiş Belgelendirme Kuruluşları MYK mevzuatı ve TS EN ISO / IEC 17024 Akreditasyon Standardı gereğince her yıl öz değerlendirme faaliyeti gerçekleştirir. Faaliyet sonuçları tüm düzeltici önleyici faaliyet kayıtları ve dayanak dokümanlar saklanır ve öz değerlendirme raporuyla MYK’ya sunulur.

Dış Değerlendirme:

Yetkilendirilmiş Belgelendirme Kuruluşlarının dış değerlendirmesi TÜRKAK tarafından (TS EN) ISO/IEC 17024 Standardına göre, MYK tarafından ise MYK mevzuatına uygun olarak programlı ve programsız denetimler aracılığıyla gerçekleştirilmektedir. Dış değerlendirme raporları Yetkilendirilmiş Belgelendirme Kuruluşları ve MYK Yönetim Kuruluna sunulur.

Düzenli Gözden Geçirme:

MYK Denetim Dairesi Başkanlığının dış değerlendirme faaliyetleri ve sonuçları MYK Yönetim Kurulunca düzenli olarak gözden geçirilir. Ayrıca TÜRKAK’ın dış değerlendirme faaliyet ve sonuçları ise Avrupa Akreditasyon Birliğinin düzenli gözden geçirmesine tabidir. Bilgi Yönetim Sistemleri: Yetkilendirme, ölçme-değerlendirme, belgelendirme, öz değerlendirme ve dış değerlendirme süreçleri MYK Portal üzerinden gerçekleştirilir. Geri Bildirim Mekanizmaları: Yeterliliğe ilişkin tüm süreçlerde paydaş katılımı en üst düzeyde temin edilir ve görüş, öneri, itiraz ve şikâyetler mevzuata uygun olarak değerlendirilir.


Giriş Şartı

Giriş şartı aranmamaktadır.


Başarma Şartları
Ulusal yeterliliğe dayalı ölçme-değerlendirme yoluyla edinilir.

İlerleme Yolları (İlişki Türü)

Bu meslek için zorunlu yeterliliktir.

 


Yasal Dayanağı

Mesleki Yeterlilik Kurumu Kanunu

Ulusal Meslek Standartlarının ve Ulusal Yeterliliklerin Hazırlanması Hakkında Yönetmelik

Mesleki Yeterlilik Kurumu Sınav, Ölçme, Değerlendirme ve Belgelendirme Yönetmeliği

Mesleki Yeterlilik Kurumu Belgelendirme Kuruluşlarına Yönelik Denetim Usul ve Esasları


Geçerlilik Süresi (Varsa)

Yeterlilik belgesinin geçerlilik süresi, belgenin düzenlendiği tarihten itibaren 5 yıldır.


Yeterliliğe Erişim için İnternet Adresi
Adresi Aç

Yeterliliğe Erişim için İnternet Adresi
QrCodeQrCode
Qualification Code

TR0010000794

Qualification Title
Travel Agency Manager Level 6 VQA Vocational Qualification Certificate
Awarding BodyVocational Qualifications Authority
Awarding Body ContactBalgat 1420. Street No:12 06520 Çankaya/Ankara
Awarding Body Urlhttps://www.myk.gov.tr/index.php/en
OrientationOccupational
EQF Level6
6 The Qualification has been included in TQF on 03/10/2022
TQF Level 6
Thematic AreasTravel, tourism and leisure
National Occupation Classification

ISCO 08: 1439

CategorySpecific Purpose
Credit Value-
Program Duration-
Program Profile

This qualification is offered for the recognition of previous learning in jobs and professions where tasks are carried out using advanced theoretical and methodological knowledge, professional activities or projects are managed in unpredictable working environments, solutions are brought to complex and unpredictable problems, and the professional development of individuals and teams working under their responsibility is managed.

Learning Environments

The learning outcomes of this qualification can be acquired in formal and non-formal learning environments, as well as independently in on-the-job and free learning environments.

Description

The person with this qualification;

  • Describes the rules for occupational health and safety.
  • Describes the working conditions in accordance with the environmental protection legislation.
  • Describes the activities of the quality management system.
  • Enumerates the work organization activities.
  • Ensures that the pre-sale transactions are carried out.
  • Controls the sales transactions.
  • Controls operational processes.
  • Describes the activities related to professional development.
  • Manages the travel agency employees.
  • Manages budget activities.
  • Has listening skills at the B1 level in a foreign language.
Key Competencies

This qualification aims to document professional learning outcomes and does not contain key competences.

Further Info

Quantification and consideration; It is carried out in accordance with the conditions and methods defined in the relevant National Competence, in line with the Vocational Qualifications Authority Examination, Measurement, Evaluation and Certification Regulation by the certification bodies authorized by MYK. In measurement and evaluation, different methods such as written and oral exams, performance exams, observation, interview, simulation, role-play, portfolio and on-the-job supervision are used.

Quality Assurance

Quality assurance processes are carried out in accordance with the VQA Quality Assurance Document and the Guidelines in its annex.

Establishment and Approval of National Qualifications:

National qualifications developed by institutions and organizations that have the power to represent the sector and profession, and VQA working groups; It is submitted for the opinion of all relevant parties for at least 15 days, verified by VQA Sector Committees and approved by VQA Executive Board. National qualifications are reviewed every five years at the latest, depending on national occupational standards.

Assesment and evaluation:

It is carried out by certification bodies accredited by TURKAK according to ISO/EN 17024 Standard and authorized by VQA in accordance with VQA legislation and conditions and methods defined in national qualifications. Measurement and evaluation activities are carried out in accordance with the pre-determined and announced exam programs. Information on qualification forms, evaluators, measurement and evaluation criteria and methods are included in the exam programs. All measurement and evaluation processes are recorded and stored on camera. Records are kept under the conditions and periods defined in VQA legislation. Measurement and evaluation activities are subject to internal and external verification processes. Evidence of verification activities is shared with the relevant institution, file managers and audit team via VQA Web Portal.

Certification:

VQA Vocational Qualification Certificate is issued to individuals who are determined to be successful by the Authorized Certification Bodies. The activities for the design and printing of VQA Vocational Qualification Certificate are carried out by VQA. Security measures such as data matrix and hologram are applied for VQA Vocational Qualification Certificate, and the accuracy of the documents can be checked on VQA Web Portal. Self-Assessment: Authorized Certification Bodies carry out self-assessment activities every year in accordance with VQA legislation and TS EN ISO / IEC 17024 Accreditation Standard. All corrective and preventive action records and supporting documents are kept and submitted to VQA with a self-assessment report.

External Evaluation:

External evaluation of Authorized Certification Bodies is carried out by TÜRKAK (TS EN) in accordance with ISO/IEC 17024 Standard, and by VQA through programmed and unscheduled audits in accordance with VQA legislation. External evaluation reports are submitted to Authorized Certification Bodies and VQA Board of Directors.

Regular Review:

The external evaluation activities and results of VQA Audit Department are regularly reviewed by VQA Executive Board. In addition, TÜRKAK's external evaluation activities and results are subject to regular review by the European Accreditation Union. Information Management Systems: Authorization, measurement-evaluation, certification, self-assessment and external evaluation processes are carried out through VQA Portal. Feedback Mechanisms: In all processes related to qualification, stakeholder participation is ensured at the highest level and opinions, suggestions, objections and complaints are evaluated in accordance with the legislation.

Access Requirements

Entry condition is not required.

Conditions for SuccessObtained through measurement-evaluation based on National Qualification.
Progression Paths (Relationship Type)

It is the required qualification for this vocation.

Legal Basis

Vocational Qualifications Authority Law

Regulation on Preparation of National Occupational Standards and National Qualifications

Vocational Qualifications Authority Examination, Measurement, Evaluation and Certification Regulation

Audit Procedures and Principles for Vocational Qualifications Authority Certification Bodies

Validity Period (If Any)

Qualification certificate is valid for 5 years from the date of issue.

Url Open Address
QrCodeQrCode
Qualification Code

TR0010000794


Qualification Title
Travel Agency Manager Level 6 VQA Vocational Qualification Certificate

Awarding Body
Vocational Qualifications Authority

Awarding Body Contact
Balgat 1420. Street No:12 06520 Çankaya/Ankara


Orientation
Occupational

National Occupation Classification

ISCO 08: 1439


EQF Level
6

TQF Level
6
The Qualification has been included in TQF on 03/10/2022

National Occupation Classification

ISCO 08: 1439


Category
Specific Purpose

Credit Value
-

Program Duration
-

Program Profile

This qualification is offered for the recognition of previous learning in jobs and professions where tasks are carried out using advanced theoretical and methodological knowledge, professional activities or projects are managed in unpredictable working environments, solutions are brought to complex and unpredictable problems, and the professional development of individuals and teams working under their responsibility is managed.


Learning Environments

The learning outcomes of this qualification can be acquired in formal and non-formal learning environments, as well as independently in on-the-job and free learning environments.


Description

The person with this qualification;

  • Describes the rules for occupational health and safety.
  • Describes the working conditions in accordance with the environmental protection legislation.
  • Describes the activities of the quality management system.
  • Enumerates the work organization activities.
  • Ensures that the pre-sale transactions are carried out.
  • Controls the sales transactions.
  • Controls operational processes.
  • Describes the activities related to professional development.
  • Manages the travel agency employees.
  • Manages budget activities.
  • Has listening skills at the B1 level in a foreign language.

Key Competencies

This qualification aims to document professional learning outcomes and does not contain key competences.


Further Info

Quantification and consideration; It is carried out in accordance with the conditions and methods defined in the relevant National Competence, in line with the Vocational Qualifications Authority Examination, Measurement, Evaluation and Certification Regulation by the certification bodies authorized by MYK. In measurement and evaluation, different methods such as written and oral exams, performance exams, observation, interview, simulation, role-play, portfolio and on-the-job supervision are used.


Quality Assurance

Quality assurance processes are carried out in accordance with the VQA Quality Assurance Document and the Guidelines in its annex.

Establishment and Approval of National Qualifications:

National qualifications developed by institutions and organizations that have the power to represent the sector and profession, and VQA working groups; It is submitted for the opinion of all relevant parties for at least 15 days, verified by VQA Sector Committees and approved by VQA Executive Board. National qualifications are reviewed every five years at the latest, depending on national occupational standards.

Assesment and evaluation:

It is carried out by certification bodies accredited by TURKAK according to ISO/EN 17024 Standard and authorized by VQA in accordance with VQA legislation and conditions and methods defined in national qualifications. Measurement and evaluation activities are carried out in accordance with the pre-determined and announced exam programs. Information on qualification forms, evaluators, measurement and evaluation criteria and methods are included in the exam programs. All measurement and evaluation processes are recorded and stored on camera. Records are kept under the conditions and periods defined in VQA legislation. Measurement and evaluation activities are subject to internal and external verification processes. Evidence of verification activities is shared with the relevant institution, file managers and audit team via VQA Web Portal.

Certification:

VQA Vocational Qualification Certificate is issued to individuals who are determined to be successful by the Authorized Certification Bodies. The activities for the design and printing of VQA Vocational Qualification Certificate are carried out by VQA. Security measures such as data matrix and hologram are applied for VQA Vocational Qualification Certificate, and the accuracy of the documents can be checked on VQA Web Portal. Self-Assessment: Authorized Certification Bodies carry out self-assessment activities every year in accordance with VQA legislation and TS EN ISO / IEC 17024 Accreditation Standard. All corrective and preventive action records and supporting documents are kept and submitted to VQA with a self-assessment report.

External Evaluation:

External evaluation of Authorized Certification Bodies is carried out by TÜRKAK (TS EN) in accordance with ISO/IEC 17024 Standard, and by VQA through programmed and unscheduled audits in accordance with VQA legislation. External evaluation reports are submitted to Authorized Certification Bodies and VQA Board of Directors.

Regular Review:

The external evaluation activities and results of VQA Audit Department are regularly reviewed by VQA Executive Board. In addition, TÜRKAK's external evaluation activities and results are subject to regular review by the European Accreditation Union. Information Management Systems: Authorization, measurement-evaluation, certification, self-assessment and external evaluation processes are carried out through VQA Portal. Feedback Mechanisms: In all processes related to qualification, stakeholder participation is ensured at the highest level and opinions, suggestions, objections and complaints are evaluated in accordance with the legislation.


Access Requirements

Entry condition is not required.


Conditions for Success
Obtained through measurement-evaluation based on National Qualification.

Progression Paths (Relationship Type)

It is the required qualification for this vocation.


Legal Basis

Vocational Qualifications Authority Law

Regulation on Preparation of National Occupational Standards and National Qualifications

Vocational Qualifications Authority Examination, Measurement, Evaluation and Certification Regulation

Audit Procedures and Principles for Vocational Qualifications Authority Certification Bodies


Validity Period (If Any)

Qualification certificate is valid for 5 years from the date of issue.


Url
Open Address

Url
QrCodeQrCode