Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Tezli Yüksek Lisans Diploması

İngilizce eğitim sağlamaktadır.

• Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimiyle ilgili kavram, teori ve yaklaşımları ileri seviyede bilecek, tanımlayabilecek ve açıklayabilecektir.
• Türkiye’deki siyasal ve idari sistemlerinin, bu sistemdeki süreçlerin ve aktörlerin nasıl çalıştığını ileri seviyede bilecek, tanımlayabilecek ve açıklayabilecektir.
• Dünyanın önde gelen siyasal ve idari sistemlerinin, bu sistemdeki süreçlerin ve aktörlerin nasıl çalıştığını ileri seviyede bilecek, tanımlayabilecek ve açıklayabilecektir.
• Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi yazınına (literatür) kapsamlı bir şekilde hakim olacaktır.
• Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi disiplinlerinin, uluslararası ilişkiler, sosyoloji, tarih ve ekonomi gibi ilişkili olduğu disiplinler ile etkileşimini anlamlandırabilecektir.
• Kanıta dayalı ikna edici savları inşa edebilmek için gerekli olan veriyi ya da kanıtı toplamanın yöntemlerini ileri seviyede öğrenecek ve kullanacaktır. Oluşturduğu bu savları yazılı ve sözlü olarak Türkçe ve İngilizce olarak sunabilecektir.
• Yaşam boyu eğitimi ilke edinmiş ilgili ve bilgili yurttaşlar olarak daha demokratik bir toplum için gerekli olan pozitif gelişmeleri formüle ve teklif edecek, taraftarı olacaktır. Bu bağlamda çeşitlilik arz eden bir topluma yönelik farkındalığa ve duyarlılığa sahip olacaktır.
• Toplu ve bireysel olarak takım ve proje gruplarında etkin bir biçimde çalışabilmesi için gerekli yetenek, bilgi ve beceriye ileri düzeyde sahip olacaktır.

Eğitim türü örgün eğitim, dili de İngilizcedir.

Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Tezli Yüksek Lisans Programı’na kabul, Kadir Has Üniversitesi Lisansüstü Yönetmelik ve Yönergeleri’nde belirlenen koşullarla yapılacaktır. Programa başvuruda özel koşullar aranmamaktadır. Yabancı uyruklu öğrenciler, bu programa Kadir Has Üniversitesi Senatosu'nun belirlediği kriterler dâhilinde kabul edilir.

Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Tezli Yüksek Lisans Programı, sağladığı bu imkânlarla, mezunlarına küreselleşen dünyada özel sektör, yerel yönetimler, uluslararası kuruluşlar, medya, ulusal kurum ve kuruluşlar vb. iş alanlarında yüksek rekabet potansiyeli yerli ve yabancı saygın kurumlarda yükselme ve terfi olanakları kazandırmayı, açık ve üst düzey pozisyonlarda iş bulabilmelerini kolaylaştırmayı amaçlar.

Yeterlilik sürekli geçerlidir.