| Yeterlilik Kodu | TR0030045464 | |
| Yeterlilik Adı | Yerel Yönetimler Ön Lisans Diploması | |
| Sorumlu Kurum | Uşak Üniversitesi | |
| Sorumlu Kurum İletişim Bilgisi | Ankara İzmir Yolu 8.Km Bir Eylül Kampüsü, Merkez / UŞAK | |
| Sorumlu Kurum URL | https://www.usak.edu.tr/ | |
| Yönelim | Mesleki | |
| AYÇ Seviyesi | 5 | Yeterlilik TYÇ’ye yerleştirilmemiştir. |
| TYÇ Seviyesi | 5 | |
| Sınıflandırma (Tematik Alan) | Yönetim ve idare | |
| Sınıflandırma (Meslek Kodu) | - | |
| Kategori | Ana | |
| Kredi Değeri | 120 | |
| Programın Normal Süresi | 2 | |
| Program Profili (Amaç) | - | |
| Öğrenme Ortamları | - | |
| Öğrenme Kazanımları (Tanım) |
| |
| Anahtar Yetkinlikler | - | |
| Ölçme ve Değerlendirme Yöntemleri |
| |
| Kalite Güvencesi | - | |
| Giriş Şartı |
| |
| Başarma Şartları | Programda mevcut olan (toplam 120 AKTS karşılığı) derslerin tümünü başarıyla tamamlayan ve 4.00 üzerinden en az 2.00 ağırlıklı not ortalaması elde eden öğrencilere öğrenim gördükleri programa bağlı olarak İşletme ve Yerel Yönetimler alanlarında ön lisans diploması verilir. | |
| İlerleme Yolları (İlişki Türü) | Bölümde mevcut olan (toplam 120 AKTS karşılığı) derslerin tümünü başarıyla tamamlayan ve 4.00 üzerinden en az 2.00 ağırlıklı not ortalaması elde eden öğrencilere, bağlı oldukları bölümün türüne göre alanlarında ön lisans diploması verilir. | |
| Yasal Dayanağı | - | |
| Geçerlilik Süresi (Varsa) | Yeterlilik sürekli geçerlidir | |
| Yeterliliğe Erişim için İnternet Adresi | Adresi Aç | |
TR0030045464
- Yerel Yönetimler alanında temel bilgi ve becerilere sahip olma.
- Yerel Yönetimler alanıyla ilgili yönetsel bilgi ve becerilere sahip olma, çağdaş yönetim ve tekniklerini ve performans değerlendirme yöntemlerini bilme ve uygulama.
- Kamu ve yerel kuruluşların yönetimini bilme, gerekli yazışmaları yapacak kadar bilgi, beceri ve kültüre sahip olma.
- Kamu personelinin istihdamı, geliştirilmesi, ücretlendirilmesi ve diğer insan kaynakları uygulamalarını öğrenme, bu süreçlere uygun etkili planlama, geliştirme ve uygulamalarda etkin davranışa sahip olabilme.
- Kamu Yönetimi biliminin doğasını anlama ayrıca bilime ve teknolojiye karşı pozitif tutumlara sahip olma.
- Kamu personelinin istihdamı, geliştirilmesi, ücretlendirilmesi ve diğer insan kaynakları uygulamalarını öğrenme, bu süreçlere uygun etkili planlama, geliştirme ve uygulamalarda etkin davranışa sahip olabilme.
- Bilgi teknolojilerini beceriyle ve güvenle kullanarak, yerel yönetimlerin kalite çalışmalarında, halkla ilişkilerinde, hizmet verme faaliyetlerinde etkili özelliklere sahip olabilme.
- Muhasebe ile ilgili kayıtları tutarak, gerekli raporları hazırlamak için ihtiyaç duyulan bilgi ve becerileri edinme.
- Çalıştığı yerel yönetimlerdeki ücret, kıdem tazminatı, iş sözleşmesi, ticaret hukuku mevzuatı gibi yerel yönetimleri ilgilendiren hukuki süreçleri yakından tanıma ve edindiği bilgileri gerektiğinde uygulamaya koyabilme.
- Demokrasi konusunda ve yerel mevzuat çerçevesinde gerekli olan bilgi, beceri ve profesyonel davranışları sergileyecek kişilik özelliklerini geliştirebilme.
- Öğrenciler her ders için ara sınav, yarıyıl içi çalışma (proje, seminer, kısa sınav, ödev, veya ikinci bir ara sınav) ve yarıyıl sonu sınavına tabi tutulurlar. Tüm sınavlar 100 puan üzerinden değerlendirilir. Yarıyıl sonu sınavından en az 50 puan alma zorunluluğu vardır. Bir dersten (AA),(BA),(BB),(CB) ve (CC) harf notlarından birini alan öğrenciler o dersi başarmış sayılırlar. Öğrenciler dönem içerisinde en az bir ara sınavı, bir dönem sonu sınavına girmektedirler.
- Dönem sonu sınavlarında başarısız durumda oldukları dersleri için bütünleme sınavlarına alınan öğrencilerden normal öğretim döneminin sonunda tek dersten başarısız oldukları görülenlere ayrıca tek ders sınavına girme olanağı sağlanmakta ve mezun olmaları beklenmektedir. Programda mevcut olan (toplam 120 AKTS karşılığı) derslerin tümünü başarıyla tamamlayan ve 4.00 üzerinden en az 2.00 ağırlıklı not ortalaması elde eden öğrencilere öğrenim gördükleri programa bağlı olarak İşletme ve Yerel Yönetimler alanlarında ön lisans diploması verilir.
- Lise ve dengi okul diplomasına sahip olmak,
- Üniversite Öğrenci Seçme Sınavı (LYS)den yeterli puanı almak
Bölümde mevcut olan (toplam 120 AKTS karşılığı) derslerin tümünü başarıyla tamamlayan ve 4.00 üzerinden en az 2.00 ağırlıklı not ortalaması elde eden öğrencilere, bağlı oldukları bölümün türüne göre alanlarında ön lisans diploması verilir.
Yeterlilik sürekli geçerlidir
| Qualification Code | TR0030045464 | |
| Qualification Title | Yerel Yönetimler Associate | |
| Awarding Body | Usak University | |
| Awarding Body Contact | Ankara İzmir Yolu 8.Km Bir Eylül Kampüsü, Merkez / UŞAK | |
| Awarding Body Url | https://www.usak.edu.tr/ | |
| Orientation | Occupational | |
| EQF Level | 5 | The Qualification hasn't been included in TQF. |
| TQF Level | 5 | |
| Thematic Areas | Management and administration | |
| National Occupation Classification | - | |
| Category | Main | |
| Credit Value | - | |
| Program Duration | - | |
| Program Profile | - | |
| Learning Environments | - | |
| Description | Having the basic knowledge and skills in the field of Local Government. Local Authorities in the field have managerial knowledge and skills, and performance evaluation methods and techniques of modern management knowledge and practice. Know the management of the public and local agencies, to do a lot of correspondence skills, knowledge and culture have In the public and local government agencies, mid-level managers as candidates, to increase the performance of local governments to acquire behaviors that can contribute effectively Employment of public personnel, development, compensation, and other human resource practices of learning, the process according to the effective planning, development and implementation of the effective behavior may have employment of civil servants , development , salaries and other human resources practices learning , effective planning in these processes , development and implementation To have effective behavior using information technology skill and confidence , the quality of work of local governments , public relations , be able to have effective properties in service delivery activities keeping records related to accounting, to acquire knowledge and skills needed to prepare the necessary reports. Worked in local government fees , severance pay , employment contracts , trade to become familiar with local governments concerning the legal processes such as legal regulations and obtain the information necessary to be able to put into practice information required under legislation on Democracy and local , to develop the skills and personality traits to exhibit professional behavior | |
| Key Competencies | - | |
| Further Info | Students midterm exam for each course , semester work ( projects, seminars, quizzes, homework , or a second mid -term) and are subject to final exam . All exams are evaluated over 100 points. There are at least 50 points required to obtain final exam . A course ( A ), (B ), the (BB) , (CB) and (CC) students taking one of the letter grades are considered successful from that course . At least one midterm exam in the course the students are entering a final exam . Period for courses that they have failed in the state final examination at the end of the regular academic year, the students received their supplementary examinations they failed also to those seen from a single course to be given the opportunity to enter into a single course and exam are expected to graduate . The program is available (for a total of 120 ECTS ) courses successfully completed and get at least 2.00 weighted GPA of 4.00 depending on the program they are enrolled students of Business and granted associates degree in Local Government area. | |
| Quality Assurance | - | |
| Access Requirements | 1 - To have high school diploma or equivalent , 2 - Student Selection Examination (LYS ) to get enough points | |
| Conditions for Success | The program is available (for a total of 120 ECTS ) courses successfully completed and get at least 2.00 weighted GPA of 4.00 depending on the program they are enrolled students of Business and granted associates degree in Local Government area. The program is available (for a total of 120 ECTS ) successfully completed all the courses in the area is at least 2.00 GPA associated programs they are affiliated students earn associate degrees awarded over 4.00 . | |
| Progression Paths (Relationship Type) | existing section ( 120 ECTS) successfully completed a course of at least 2.00 and 4.00 GPA for students who obtain , given associates degree in the field based on the type of the section they belong. | |
| Legal Basis | - | |
| Validity Period (If Any) | Qualification is continuous | |
| Url | Open Address | |
TR0030045464
Having the basic knowledge and skills in the field of Local Government. Local Authorities in the field have managerial knowledge and skills, and performance evaluation methods and techniques of modern management knowledge and practice. Know the management of the public and local agencies, to do a lot of correspondence skills, knowledge and culture have In the public and local government agencies, mid-level managers as candidates, to increase the performance of local governments to acquire behaviors that can contribute effectively Employment of public personnel, development, compensation, and other human resource practices of learning, the process according to the effective planning, development and implementation of the effective behavior may have employment of civil servants , development , salaries and other human resources practices learning , effective planning in these processes , development and implementation To have effective behavior using information technology skill and confidence , the quality of work of local governments , public relations , be able to have effective properties in service delivery activities keeping records related to accounting, to acquire knowledge and skills needed to prepare the necessary reports. Worked in local government fees , severance pay , employment contracts , trade to become familiar with local governments concerning the legal processes such as legal regulations and obtain the information necessary to be able to put into practice information required under legislation on Democracy and local , to develop the skills and personality traits to exhibit professional behavior
Students midterm exam for each course , semester work ( projects, seminars, quizzes, homework , or a second mid -term) and are subject to final exam . All exams are evaluated over 100 points. There are at least 50 points required to obtain final exam . A course ( A ), (B ), the (BB) , (CB) and (CC) students taking one of the letter grades are considered successful from that course . At least one midterm exam in the course the students are entering a final exam . Period for courses that they have failed in the state final examination at the end of the regular academic year, the students received their supplementary examinations they failed also to those seen from a single course to be given the opportunity to enter into a single course and exam are expected to graduate . The program is available (for a total of 120 ECTS ) courses successfully completed and get at least 2.00 weighted GPA of 4.00 depending on the program they are enrolled students of Business and granted associates degree in Local Government area.
1 - To have high school diploma or equivalent , 2 - Student Selection Examination (LYS ) to get enough points
existing section ( 120 ECTS) successfully completed a course of at least 2.00 and 4.00 GPA for students who obtain , given associates degree in the field based on the type of the section they belong.
Qualification is continuous