Yeterlilik Kodu | TR0020002359 | |
Yeterlilik Adı | Saraciye Üretim Elemanı Kurs Bitirme Belgesi | |
Sorumlu Kurum | Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğü | |
Sorumlu Kurum İletişim Bilgisi | Emniyet Mahallesi Boğaziçi Sokak No:23 Teknikokullar Yenimahalle / ANKARA | |
Sorumlu Kurum URL | https://hbogm.meb.gov.tr/ | |
Yönelim | - | |
AYÇ Seviyesi | 4 | Yeterlilik TYÇ’ye yerleştirilmemiştir. |
TYÇ Seviyesi | 4 | |
Sınıflandırma (Tematik Alan) | Tekstil (kıyafetler, ayakkabı ve deri) | |
Sınıflandırma (Meslek Kodu) |
ISCO 08: 7536- 8156 | |
Kategori | - | |
Kredi Değeri | - | |
Programın Normal Süresi | - | |
Program Profili (Amaç) | - | |
Öğrenme Ortamları | - | |
Öğrenme Kazanımları (Tanım) | Saraciye Üretim Elemanı Kurs Bitirme Belgesi, kesim, dikim, montaj, kalite kontrol ve bakım işlerini yapma ile ilgili bilgi ve becerileri kapsar. Bu yeterliliğe sahip kişi;
| |
Anahtar Yetkinlikler | - | |
Ölçme ve Değerlendirme Yöntemleri | Yönelim: Meslekî Program süresi: Meslek programının toplam eğitim süresi 2360/1540 saat olarak planlanmıştır. Bu süreye 440/224 saatlik Mesleki Gelişim Modülleri ile 840 saatlik Mesleki Uygulamalar süreleri ilave edilecektir. | |
Kalite Güvencesi | - | |
Giriş Şartı |
| |
Başarma Şartları | HBÖGM'ye bağlı kurumlarda açılan yaygın eğitim kurs programını başarı ile tamamlayanlar Saraciye Üretim Elemanı kurs bitirme belgesini almaya hak kazanır. | |
İlerleme Yolları (İlişki Türü) | Eğitimi başarı ile tamamlayan kursiyer 3308 sayılı Meslekî Eğitim Kanununun 35. maddesi ile MEB Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliği 63/a maddesi hükümlerine göre hazırlanan 02/10/2017 tarihli ve 1557502 resmi sayılı Önceki Öğrenmelerin Tanınması ve Denklik Yönergesi kapsamında Meslekî Eğitim Merkezlerinde gerçekleştirilecek kalfalık ve ustalık beceri sınavlarına katılabilir. | |
Yasal Dayanağı | - | |
Geçerlilik Süresi (Varsa) | Süresiz | |
Yeterliliğe Erişim için İnternet Adresi | Adresi Aç |
TR0020002359
ISCO 08: 7536- 8156
ISCO 08: 7536- 8156
Saraciye Üretim Elemanı Kurs Bitirme Belgesi, kesim, dikim, montaj, kalite kontrol ve bakım işlerini yapma ile ilgili bilgi ve becerileri kapsar.
Bu yeterliliğe sahip kişi;
- Sosyal hayatta sağlıklı ve etkili iletişim kurar.
- İş hayatında sağlıklı ve etkili iletişim kurar.
- Türkçe’yi doğru konuşur.
- Mesleği ile ilgili gelişmeleri takip eder ve kendini kişisel olarak sürekli geliştirir.
- İşletme, finansman, pazarlama, reklam, satış, iş hukuku, kariyer gelişimi ve iş kurma becerileri kazanır.
- Çevreye karşı duyarlı olur ve çevreyi koruma önlemleri hakkında bilgi sahibi olur.
- Meslek etiği gereklerine sahip olur.
- İş ile ilgili plan, program ve iş organizasyonu yapar.
- İşçi sağlığı mevzuatına öğrenir ve iş güvenliği önlemlerini alır.
- Bilgisayar, temel donanım ve programlarını kullanır.
- Bilgisayarda doküman hazırlar.
- Geometrik çizim yapar.
- Görünüş çıkarır.
- Ayakkabıda ölçü alır.
- Ayakkabı temel profili çıkarır.
- Bayan çanta modeli çıkarır.
- Kemer yapar.
- Bayan çanta yapar.
- Ayakkabıda ölçü alır.
- Ayakkabı temel profili çıkarır.
- Kapalı gova modeli çıkarır.
- Maskaretsiz molyer modeli çıkarır.
- Temel kesim yapar.
- Deride inceltme işlemleri yapar.
- Tezgâh işlemleri yapar.
- Temel dikiş makinelerinde dikiş yapar.
- Gova saya yapar.
- Molyer saya yapar.
- Elde gova montajı yapar.
- Elde molyer montajı yapar.
- El süslemeleri yapar.
- Makine süslemeleri yapar.
- Elde birleştirme yapar.
- Makinede birleştirme yapar.
- Astarlama yapar.
- Besleme-sertleştirme yapar.
- Saraciye malzeme kontrolü yapar.
- Klasik erkek kemeri yapar.
- Örgü kemer yapar.
- Kancalı anahtarlık yapar.
- Kadın çantası yapar.
- Kadın cüzdanı yapar.
- Spor kemer yapar.
- El düğümü kemer yapar.
- Cep telefonu kılıfı yapar.
- Bozuk para cüzdanı yapar.
- Fantezi çanta yapar.
- Erkek cüzdanı yapar.
- Saraciye modelleri araştırır.
- Saraciye modelleri geliştirir.
- Kemer kalıbı çıkarır.
- Çanta kalıbı çıkarır.
- Cüzdan kalıbı çıkarar.
- Küçük ürün kalıbı çıkarır.
- Kösele kemer yapar.
- Üretimde kontrol yapar.
- Malzeme testi yapar.
- Saraciyede finisaj yapar.
- Parçalı kemer yapar.
- Maliyet hesabı ve paketleme yapar.
- Pasaportluk yapar.
- Okul çantası yapar.
- Evrak çantası yapar.
- Evrak çantası yapar.
- Kasalı bond çanta yapar.
- Yardımcı malzeme testi yapar.
- Basit elektrik işlemlerini yapar.
- Hidrolik devreli makinelerinin bakımını yapar.
Yönelim: Meslekî
Program süresi: Meslek programının toplam eğitim süresi 2360/1540 saat olarak planlanmıştır. Bu süreye 440/224 saatlik Mesleki Gelişim Modülleri ile 840 saatlik Mesleki Uygulamalar süreleri ilave edilecektir.
- İlköğretimi tamamlamış olmak
- Mesleğin gerektirdiği işleri ve yeterlikleri yapacak bedensel ve fiziksel özelliklere sahip olmak
Eğitimi başarı ile tamamlayan kursiyer 3308 sayılı Meslekî Eğitim Kanununun 35. maddesi ile MEB Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliği 63/a maddesi hükümlerine göre hazırlanan 02/10/2017 tarihli ve 1557502 resmi sayılı Önceki Öğrenmelerin Tanınması ve Denklik Yönergesi kapsamında Meslekî Eğitim Merkezlerinde gerçekleştirilecek kalfalık ve ustalık beceri sınavlarına katılabilir.
Süresiz
Qualification Code | TR0020002359 | |
Qualification Title | Leathercraft Production Personnel Course Completion Certificate | |
Awarding Body | Ministry of National Education | |
Awarding Body Contact | ||
Awarding Body Url | ||
Orientation | - | |
EQF Level | 4 | The Qualification hasn't been included in TQF. |
TQF Level | 4 | |
Thematic Areas | Textiles (clothes, footwear and leather) | |
National Occupation Classification |
ISCO 08: 7536- 8156 | |
Category | - | |
Credit Value | - | |
Program Duration | - | |
Program Profile | - | |
Learning Environments | - | |
Description | Leathercraft Production Personnel Course Completion Certificate involves knowledge and skills related to performing cutting, sewing, assembling, quality control and maintenance operations.Outcomes:1. Performs healthy and effective communication at social life.2. Performs healthy and effective communication at business life.3. Speaks Turkish correctly.4. Tracks developments related to his/her occupation and improves oneself continuously.5. Becomes skilful at administration, finance, marketing advertisement, selling, business law, career development and business establishment.6. Is sensitive to the environment and has knowledge about environmental protection measures.7. Has requirements of occupational ethics.8. Makes plan, program and work organization related to the work.9. Learns worker health legislation and takes occupational safety precautions.10. Uses computer, its basic hardware and programs.11. Prepares documents on computer.12. Makes geometrical drawings.13. Makes outlook.14. Measures size on shoe.15. Develops basic shoe profile.16. Makes women’s bag model.17. Makes belt.17. Makes women’s bag.18. Measures size on shoe.19. Develops basic shoe profile.20. Develops closed gova model.21. Develops molier model without toecap.22. Performs basic cutting.23. Performs thinning operations on leather.24. Performs workbench operations.25. Sews on basic sewing machines.26. Makes gova shoe-upper.27. Makes molier shoe-upper.28. Makes gova assembly by hand.29. Makes mollier assembly by hand.30. Makes hand ornaments.31. Makes ornament on machine.32. Performs assembly manually.33. Performs assembly on machine.34. Makes lining.35. Makes feeding-hardening.36. Performs leathercraft material control.37. Produces classical men’s belt.38. Produces knitted belt.39. Produces crooked keyholder.40. Produces women’s bag.41. Produces women’s wallet.42. Produces sport belt.43. Produces hand knot belt.44. Produces mobile phone case.45. Produces coin purse.46. Produces fancy bag.47. Produces men’s wallet.48. Searches for leathercraft models.49. Develops leathercraft models.50. Makes pattern of belt.51. Makes pattern of bag.52. Makes pattern of wallet.53. Makes pattern of small product.54. Produces stout leather belt.55. Performs control at production.56. Tests materials.57. Makes finishing on leathercraft.58. Produces partial belt.59. Makes cost calculation and packaging.60. Produces passport case.61. Produces school bag.62. Produces briefcase.63. Produces briefcase.64. Produces framed attache case.65. Performs the tests of auxiliary materials.66. Performs basic electrical operations.67. Maintains hydraulic-circuit machines. | |
Key Competencies | - | |
Further Info | Orientation: Vocational Duration of Vocational Programme: The total duration of the vocational program has been planned as 2360/1540 hours. The Vocational Development Modules of 440/224 hours and the Vocational Applications of 840 hours will be added to this duration. | |
Quality Assurance | - | |
Access Requirements | - | |
Conditions for Success | - | |
Progression Paths (Relationship Type) | The course attendee who completes the training successfully can participate in the skill assessments of journeyman or mastership to be realised at Vocational Training Centers within the context of Directive No.1557502 of 02/10/2017 on Validation and Accrediation of Former Learnings prepared according to the provisions of Law No. 3308 on Vocational Education Article No. 35 and Regulation on MoNE Secondary Education Institutions Article No. 63/a. | |
Legal Basis | - | |
Validity Period (If Any) | Indefinite | |
Url | Open Address |
TR0020002359
ISCO 08: 7536- 8156
ISCO 08: 7536- 8156
Leathercraft Production Personnel Course Completion Certificate involves knowledge and skills related to performing cutting, sewing, assembling, quality control and maintenance operations.Outcomes:1. Performs healthy and effective communication at social life.2. Performs healthy and effective communication at business life.3. Speaks Turkish correctly.4. Tracks developments related to his/her occupation and improves oneself continuously.5. Becomes skilful at administration, finance, marketing advertisement, selling, business law, career development and business establishment.6. Is sensitive to the environment and has knowledge about environmental protection measures.7. Has requirements of occupational ethics.8. Makes plan, program and work organization related to the work.9. Learns worker health legislation and takes occupational safety precautions.10. Uses computer, its basic hardware and programs.11. Prepares documents on computer.12. Makes geometrical drawings.13. Makes outlook.14. Measures size on shoe.15. Develops basic shoe profile.16. Makes women’s bag model.17. Makes belt.17. Makes women’s bag.18. Measures size on shoe.19. Develops basic shoe profile.20. Develops closed gova model.21. Develops molier model without toecap.22. Performs basic cutting.23. Performs thinning operations on leather.24. Performs workbench operations.25. Sews on basic sewing machines.26. Makes gova shoe-upper.27. Makes molier shoe-upper.28. Makes gova assembly by hand.29. Makes mollier assembly by hand.30. Makes hand ornaments.31. Makes ornament on machine.32. Performs assembly manually.33. Performs assembly on machine.34. Makes lining.35. Makes feeding-hardening.36. Performs leathercraft material control.37. Produces classical men’s belt.38. Produces knitted belt.39. Produces crooked keyholder.40. Produces women’s bag.41. Produces women’s wallet.42. Produces sport belt.43. Produces hand knot belt.44. Produces mobile phone case.45. Produces coin purse.46. Produces fancy bag.47. Produces men’s wallet.48. Searches for leathercraft models.49. Develops leathercraft models.50. Makes pattern of belt.51. Makes pattern of bag.52. Makes pattern of wallet.53. Makes pattern of small product.54. Produces stout leather belt.55. Performs control at production.56. Tests materials.57. Makes finishing on leathercraft.58. Produces partial belt.59. Makes cost calculation and packaging.60. Produces passport case.61. Produces school bag.62. Produces briefcase.63. Produces briefcase.64. Produces framed attache case.65. Performs the tests of auxiliary materials.66. Performs basic electrical operations.67. Maintains hydraulic-circuit machines.
Orientation: Vocational
Duration of Vocational Programme: The total duration of the vocational program has been planned as 2360/1540 hours. The Vocational Development Modules of 440/224 hours and the Vocational Applications of 840 hours will be added to this duration.
The course attendee who completes the training successfully can participate in the skill assessments of journeyman or mastership to be realised at Vocational Training Centers within the context of Directive No.1557502 of 02/10/2017 on Validation and Accrediation of Former Learnings prepared according to the provisions of Law No. 3308 on Vocational Education Article No. 35 and Regulation on MoNE Secondary Education Institutions Article No. 63/a.
Indefinite